... [2,15]). 4 1.1.2 Mục tiêu và vai trò của quản trò nguồn nhân lực: Mục tiêu : Đối với mục tiêu phục vụ nhân viên, nhà quản trò phải giúp nhân viên mình đạt được mục tiêu của họ. Trong phạm ... môi trường bên trong và môi trường bên ngoài. Môi trường bên trong như phẩm chất của người sắp được tuyển dụng, tính chất của từng loại công việc, bầu không khí văn hoá, ảnh hưởng của công ... công nhận những tiến bộ và đánh giá các chiến lược và đònh hướng trong tương lai. Việc quản trò nhân sự có thành công hay không phần lớn là do công ty có biết đánh giá đúng mức công việc của...