CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

... BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1 1 Quản Lý Nhân Sự Danh Mục Hệ Thống Danh Mục Phòng Ban Danh Mục Tỉnh/Thành Phố Danh Mục Chức ... với các chức năng còn lại. 8 8 Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 Đây là phần Danh Mục: 9 9 Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 10 1...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 02:20

... toán 2 - K38 2 Báo cáo tổng hợp trong quá trình SXKD, đồng thời đảm bảo quản lý một cách khoa học, NVL của Công ty được phân loại như sau:  NVL chính:  Các loại giấy: Giấy là NVL quan trọng nhất, ... Việc dự trữ hợp lý, cân đối các loại NVL sẽ đảm bảo cho quá trình SXKD của Công ty được liên tục, đồng thời còn giúp tránh được sự tồn đọng vốn trong kinh doanh. Để bảo quả...

Ngày tải lên: 18/07/2013, 16:26

... 3ƯƠ XÂY DỰNG CSDL VÀ CÀI ĐẶT HỆ THỐNG Tên chương trình: Quản lý nhân sự tại ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc tỉnh Thanh Hóa Các chức năng chính: Đăng Nhập Cập Nhật Báo Cáo Tìm Kiếm ... công tác quản lý là điều cần thiết. EM XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ! K T LU NẾ Ậ Đề tài Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của ngân hàng Chính sách xã h...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 19:09

... nhận các nguồn vốn đóng góp tự nguyện không có lãi hoặc không hoàn trả gốc của các cá nhân, các tổ chức kinh tế, tổ chức tài chính, tín dụng và các tổ chức chính trị - xã hội, các hiệp hội, các ... được của chương trình: Cập nhật: - Chương trình cho phép nhập thêm các thông tin mới như Hồ sơ nhân viên, thông tin phòng ban, chức vụ, khen thưởng kỷ luật,...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 11:14

... chủ yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản lý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quan quản lý. u điểm của chức năng này ... điểm của hệ thống quản lýa. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:40

... chủ yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản lý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quan quản lý. u điểm của chức năng này ... điểm của hệ thống quản lýa. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48

... yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản lý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quan quản lý. u điểm của chức năng ... điểm của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... 42 +Sơ đồ chức năng của hệ thống quản lý cán bộ 43 +Sơ đồ luồng dữ liệu 44 CHƯƠNG V : CÁC FORM CHÍNH VÀ CÁC CODE CHƯƠNG TRÌNH. +Một số form chính của chương trình 51 +Một số code của chương trình ... kế modul chương trình Chương trình quản lý cán bộ bao gồm nhiều chức năng riêng biệt như đã được mưu tả trong biểu đồ chức năng của hệ thống, như v...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28

... là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây dựng chương trình ... (ptr+j)->iNamSinh; 19 PHẦN I: NỘI DUNG BÀI TOÁN Nội dung chương trình: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự gồm các chức năng: 1. Tạo mới một...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20