CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÀNH ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

... định. Năng lực cạnh tranh của một doanh nghiệp tạo cơ sở cho năng lực cạnh tranh quốc gia. Một đất nước có năng lực cạnh tranh quốc gia cao phải có nhiều doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh, ... Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của ngành đờng sắt việt nam I .Lý lun c bn v nng lc cnh tranh. 1.Cnh tranh. 1.1.Khỏi nim v cnh tranh: Cnh...
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH

... có khả năng cạnh tranh mạnh, người có khả năng cạnh tranh yếu hoặc sản phẩm có khả năng cạnh tranh mạnh, sản phẩm có khả năng cạnh tranh yếu. Khả năng cạnh tranh đó gọi là năng lực cạnh tranh ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Cạnh tranh nói chung là sự phấn đấu, vươn lên không ngừng để ... tra...
Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
  • 9
  • 1.1K
  • 29
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

... quản lý phải có khả năng xử lý, chọn lọc để có quyết định quản lý đúng đắn và hiệu quả.3. Yêu cầu về năng lực của cán bộ, công chức.3.1. yêu cầu chung.a. Những yêu cầu về kỹ năng quản lý. Kỹ năng ... này.1 Chơng ICơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.I . Cán bộ công chức và cán bộ công chức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm...
Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
  • 37
  • 3.2K
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

... quản lý phải có khả năng xử lý, chọn lọc để có quyết định quản lý đúng đắn và hiệu quả.3. Yêu cầu về năng lực của cán bộ, công chức.3.1. yêu cầu chung.a. Những yêu cầu về kỹ năng quản lý. Kỹ năng ... này.1 Chơng ICơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.I . Cán bộ công chức và cán bộ công chức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm...
Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33
  • 37
  • 1.4K
  • 1
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

... 0918.775.368Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp 1. Động lực lao động1.1.Khái niệm và vai trò của động lực lao động.Muốn ... về người lao động, bao gồm:- Thái độ, quan điểm của người lao động trong công việc và đối với tổ chức.- Nhận thức của người lao động về giá trị và nhu cầu cá nhân.- Năng...
Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47
  • 85
  • 1.4K
  • 8
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

... Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực I. Một số khái niệm. 1. Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, một trong những nguồn lực quan trọng ... người làđộng lực của sự phát triển, bất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy. Sự phát triển kinh tế xã hội dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực...
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Khái nệm chung về nguồn nhân lực. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nhân lực được ... nền tảng và cơ sở để các năng lực về trí tuệ và nhân cách phát triển. Tiềm năng về trí lực là trình độ dân trí và trình độ chuyên môn hiện có, cũng như khả năng tiếp thu trí thức, k...
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

... Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp 1. Động lực lao động 1.1.Khái niệm và vai trò của động lực lao động. Muốn ... đây là toàn bộ những cơ sở lý luận về các học thuyết tạo động lực làm việc cho người lao động. Để từ đó em vận dụng vào nghiên cứu, phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc...
Ngày tải lên : 22/10/2013, 23:20
  • 17
  • 690
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN. I. ĐỘNG LỰC CỦA NHÂN VIÊN. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Sự tồn tại ... cơ sở hạ tầng vững chãi nhưng nếu thiếu lực lượng lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài chứ đừng nói đến việc duy trì và tạo dựng lợi thế cạnh tranh. Trước nguy cơ tụt hậu về ... xung...
Ngày tải lên : 23/10/2013, 07:20
  • 31
  • 717
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC

... Chơng ICơ sở lý luận về động lực và tạo động lực trong lao độngI. Khái niệm, các yếu tố ảnh hởng tới tạo động lực trong lao động1. Khái niệm 1.1. Động lực bất kỳ xã hội nào, ... ngời không chỉ khác nhau về trình độ chuyên môn về khả năng hoạt động mà còn khác nhau về ý chí hành động hay sự thúc đẩy điều này phụ thuộc vào sức mạnh của động cơ. Động cơ đợc xác định nh...
Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:22
  • 28
  • 1.6K
  • 17

Xem thêm