1. Trang chủ
  2. Giáo án - Bài giảng

Quản trị nhân sự

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx
... chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác.1.2.Tầm quan trọng của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là quản lý một tài sản ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TM & DV NGUYỄN DANH1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1. Khái niệm và tầm quan trọng của...
Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:32
  • 51
  • 857
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tổng quan về quản trị nhân sự

Tổng quan về quản trị nhân sự
Ngày tải lên : 21/03/2013, 20:41
  • 13
  • 347
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Báo cáo quản trị nhân sự

Báo cáo quản trị nhân sự
Ngày tải lên : 21/03/2013, 20:59
  • 4
  • 365
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TM

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TM
... ́ n Pho ̀ ng giao ha ̀ ng Pho ̀ ng kinh doanh Trưởng pho ̀ ng kinh doanh Kê ́ toa ́ n trưởng Nhân viên kinh doanh Kê ́ toa ́ n viên =6?  4  % 7(       
Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20
  • 12
  • 486
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM

CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM
... 2. Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại công ty 2.1 Tình hình quản trị nhân sự trong công ty 2.1.1 Cơ cấu nhân sự trong công ty Bảng tình hình nhân sự trong công ty ĐVT: người ... công ty đã có sự bổ sung nhân sự ở các bộ phận nhằm mở rộng thị phần cho công ty. Việc củng cố nhân sự này đã ít nhiều cho thấy được...
Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20
  • 15
  • 511
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY

CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20
  • 21
  • 456
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự
... của QTNNL  Tiếp cận chiến lược quản trị nguồn nhân lực có 3 yếu tố chủ đạo:  Tất cả mọi nhà quản trị đều là nhà quản trị nguồn nhân lực  Nguồn nhân lực là năng lực cốt lõi tạo ra lợi thế ... kinh doanh 11 Thu hút nguồn lao động hiệu quả  Hoạch định nguồn nhân lực là tiến trình đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực vào đúng nơi và đúng lúc 12/2005 Khoa Quản trị kinh...
Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:11
  • 15
  • 382
  • 0
  1. Giáo án - Bài giảng
  2. Tư liệu khác
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ HÀNG NGON

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ HÀNG NGON
... lượng nhân viên trong nhà hàng rất chăm chỉ, cần cù, chấp hành nội qui, kỷ luật tốt, đây là lợi thế tốt trong công tác quản trị nhân sự . Tùy theo khả năng của nhân viên ... gian nên nhìn chung thì công tác quản trị nhân sự là rất tốt. Nhận xét: Nhìn chung thì 35 nhân viên tại nhà hàng đã nhận xét các công tác quản trị nhân sự tại n...
Ngày tải lên : 24/10/2013, 20:20
  • 38
  • 833
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty TNHH Uyên Khang.pdf

Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty TNHH Uyên Khang.pdf
Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
  • 71
  • 913
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Từ khóa: