0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

... 125.00 Nguồn: tờ card của khách sạn Hồng Ngọc 2.1.3 Cơ cấu tổ chức đội ngũ lao động của khách sạn 2.1.3.1Cơ cấu tổ chức của khách sạn Sơ đồ 6: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Gi¸m ... phàn nàn của khách .-Lưu trữ ,xử lí cung cấp các thông tin cho khách ,cho các nhà quản lítrong khách sạn các bộ phận chức năng .-Tham gia vào công tác thu hút khách của khách sạn Bộ phận ... lao động trong khách sạn .Bộ phận lễ tân :Bộ phận này tiếp xúc trực tiếp với khách ,sự cảm nhận ,ý kiến của khách về khách sạn ,về nhân viên nói chung về dịch vụ của khách sạn được hìnhthành...
  • 7
  • 496
  • 3
công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

... luận chung về nguồn nhân lực trong khách sạn1 .1 Khách sạn kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khách sạn 1.1.1.1 Khái niệmThuật ngữ khách sạn (hotel) có nguồn gốc từ tiếng pháp được dùng vào cuối thế ... hại cũng như tác động không tốt tới kết quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao động ... 2.6 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 2.7 Cơ cấu tổ chức từng cơ sở của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 3.8 Các bước quá trình đào tạo Bảng 1.1 Giá phòng khách sạn Hồng Ngọc Bảng 2.1 Cơ cấu...
  • 64
  • 652
  • 1
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... chung về nguồn nhân lực trong khách sạn 1.1 Khách sạn kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khách sạn 1.1.1.1 Khái niệm Thuật ngữ khách sạn (hotel) có nguồn gốc từ tiếng pháp được dùng vào cuối ... 2.6 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 2.7 Cơ cấu tổ chức từng cơ sở của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 3.8 Các bước quá trình đào tạo Bảng 1.1 Giá phòng khách sạn Hồng Ngọc Bảng 2.1 Cơ ... hại cũng như tác động không tốt tới kết quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

... chung về nguồn nhân lực trong khách sạn 1.1 Khách sạn kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khách sạn 1.1.1.1 Khái niệm Thuật ngữ khách sạn (hotel) có nguồn gốc từ tiếng pháp được dùng vào cuối ... hại cũng như tác động không tốt tới kết quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao ... 2.6 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 2.7 Cơ cấu tổ chức từng cơ sở của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 3.8 Các bước quá trình đào tạo Bảng 1.1 Giá phòng khách sạn Hồng Ngọc Bảng 2.1 Cơ...
  • 64
  • 500
  • 2
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

... chung về nguồn nhân lực trong khách sạn 1.1 Khách sạn kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khách sạn 1.1.1.1 Khái niệm Thuật ngữ khách sạn (hotel) có nguồn gốc từ tiếng pháp được dùng vào cuối ... hại cũng như tác động không tốt tới kết quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao ... 2.6 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 2.7 Cơ cấu tổ chức từng cơ sở của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 3.8 Các bước quá trình đào tạo Bảng 1.1 Giá phòng khách sạn Hồng Ngọc Bảng 2.1 Cơ...
  • 64
  • 360
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

... với công tác quản trị nhân lực trong khách sạn lại càng đượcthể hiện rõ tầm quan trọng của công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực. Chuyên đề tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác tạo dựng duy ... THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN3.1 Phương hướngPhương hướng trong hoạt động kinh doanh trong thời gian tới của khách sạn Hồng Ngọc -Năm 2008 khách ... duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc đã nêu :- Nội dung của công tác tạo dựng , duy trì các bước thực hiện của để có thể tuyển dụng được lao động đáp ứng yêu cầu của...
  • 14
  • 438
  • 2
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN MELIA

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN MELIA

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN MELIA.2.1 Giới thiệu chung về khách sạn Khách sạn Melia Hà nội tự hào là một trong những khách sạn lớn nhất có uy tín ... sự đội ngũ lao động của khách sạn 2.2.1 Cơ cấu tổ chức nhân sự của khách sạn Vào năm 1999 khách sạn liên doanh chính thức đi vào hoạt động khách sạn Melia Hà nội chịu sự quản lý trực tiếp của ... trong khách sạn Đào tạo chéo: (luân chuyển, thuyên chuyển công tác) Chương trình đào tạo chéo giúp nhân viên nâng cao khả năng kiến thức phục vụ cho sự nghiệp của họ khách sạn Đào tạo chéo,...
  • 20
  • 975
  • 3
628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

... phục vụ khi khách có yêu cầu. Vì vậy, thời gian hoạt động của khách sạn phụ thuộc vào thời gian tiêu dùng của khách. Mặt khác, trong kinh doanh khách sạn, khách hàng phải đến khách sạn thoả ... Thực trạng sử dụng phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ. Chương 3: Những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ. 2 ... mọi thành công của doanh nghiệp kinh doanh khách sạn. Điều đó cho thấy công tác tuyển dụng, sử dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân của doanh nghiệp góp phần quyết định đến thành công hay...
  • 84
  • 857
  • 8
Quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Hồng Ngọc

Quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Hồng Ngọc

... chung về nguồn nhân lực trong khách sạn 1.1 Khách sạn kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khách sạn 1.1.1.1 Khái niệm Thuật ngữ khách sạn (hotel) có nguồn gốc từ tiếng pháp được dùng vào cuối ... hại cũng như tác động không tốt tới kết quả kinh doanh của khách sạn thì công tác tạo dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cấu làm thề nào để duy trì họ thực hiên tốt công việc để có nguồn lao ... 2.6 Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 2.7 Cơ cấu tổ chức từng cơ sở của khách sạn Hồng Ngọc Sơ đồ 3.8 Các bước quá trình đào tạo Bảng 1.1 Giá phòng khách sạn Hồng Ngọc Bảng 2.1 Cơ...
  • 64
  • 1,224
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong các doanh NghiệpI. Nhân lực quản lý nhân lực1 .1. Khái niệm nhân lựcNhân lực đợc hiểu là nguồn nhân lực của mỗi con ngời gồm có thể lực trí lực. ... I: Lý luận chung về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpCh ơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn HERITAGE Hạ LongCh ... phát triển nhân lực của doanh nghiệpCông tác đào tạo phát triển nhân lực trớc hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực của doanh nghiệp. Nhu cầu đào tạo phát triển...
  • 38
  • 1,436
  • 8

Xem thêm

Từ khóa: đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn melia docđặc điểm quản trị nguồn nhân lực trong khách sạnquản trị nguồn nhân lực trong khách sạnduy trì nguồn nhân lực ở việt namđào tạo thạc sĩ quản trị nguồn nhân lựcđào tạo thạc sỹ quản trị nguồn nhân lựcNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam