... luận cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... GVHD: TS. Đỗ Hải Hà - Hoàn thiện đổi mới sản phẩm, dịch vụ, các quy trình hoạt động cũng như tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới và các quy trình hoạt động mới của tổ chức. ... nhân lực trong công ty như: + số lượng cũng như chất lượng lao động của toàn doanh nghiệp, ở từng phòng ban. + Số lượng nam, nữ, trình độ trong toàn công ty. + Độ tuổi và thâm niên công tác...