Một số kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

. MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ. ít nhất. Nói chung, quản trị là một hình thức phức tạp mà các nhà quản trị kinh doanh phải quản trị từ khâu đầu đến khâu cuối của một chu kỳ sản xuất kinh

Ngày tải lên : 16/08/2013, 10:47

116
523
1

Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

... HIẾU Kỹ năng quản trò nguồn nhân lực 19 ThS Vũ Minh Hiếu Thu hút Mục tiêu Đào tạo &ø phát triển Duy trì Chức năng của quản trò nguồn nhân lực 10 ThS Vũ Minh Hiếu VAI TRÒ PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN ... TUYẾN VỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  KIỂM TRA ĐÔN ĐỐC VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC NGUỒN NHÂN LỰC 2 ThS Vũ Minh Hiếu Gồm 5 phần: 9 Tổng quan về quản trò...

Ngày tải lên : 09/11/2013, 02:15

34
569
0

Tài liệu Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực p1 doc

... quản trò gia về kỹ năng đánh giá 5. Thực hiện đánh giá 6. Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giá 7. Xác đònh mục tiêu và kết quả mới cho nhân viên Các bước của quá trình đánh giá năng lực ... Chuyên đề: Giảng viên: Th.S – NCS VŨ MINH HIẾU Kỹ năng quản trò nguồn nhân lực 20ThS Vũ Minh Hiếu  Vật chất  Phi vật chất Kích thích động viên nhân viên 21ThS V...

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20

22
730
1

Tài liệu Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực pdf

... VỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  KIỂM TRA ĐÔN ĐỐC VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC NGUỒN NHÂN LỰC 11ThS Vũ Minh Hiếu TRÁCH NHIỆM và TẦM QUAN TRỌNG TRONG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. ... DỤNG NHÂN SỰ 9. QUAN HỆ ĐỐI NGOẠI TRÁCH NHIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 10. QUẢN LÝ HÀNH CHÁNH 13ThS Vũ Minh Hiếu CÁC ĐIỀU KIỆN CẦN THIẾT CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. ....

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20

34
1.1K
2

Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực_ Phần 3

... VŨ MINH HIẾU Kỹ năng quản trò nguồn nhân lực 10 ThS Vũ Minh Hiếu PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO ĐIỂM XUẤT PHÁT :  TỪ CHIẾN LƯC SẢN XUẤT - KINH DOANH  CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CĂN CỨ VÀO ... các quản trò gia về kỹ năng đánh giá 5. Thực hiện đánh giá 6. Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giá 7. Xác đònh mục tiêu và kết quả mới cho nhân viên Các bước của quá trìn...

Ngày tải lên : 09/11/2013, 02:15

22
463
0

Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc

... www.quantri.com.vn Một số kỹ năng quản trị 1. Khái niệm chung về lãnh đạo và quản trị 2. Phẩm chất của một người lãnh đạo, quản trị 3. Các học thuyết lãnh đạo, quản trị 4. Xây dựng ... từng kỹ năng và phát triển chúng một cách độc lập vẫn có thể có giá trị thực tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 20:15

67
692
1

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... tập hợp kỹ năng mà một nhĩm cần phải cĩ: - Kỹ năng quản trị - Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân Và việc tăng cường hoạt động của một nhĩm đơn giản chỉ là việc tăng cường nắm bắt những kỹ năng ... từng kỹ năng và phát triển chúng một cách độc lập vẫn cĩ thể cĩ giá trị thực tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, đư...

Ngày tải lên : 10/12/2013, 04:15

33
556
2

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... hệ kinh doanh và cá nhân để hoàn thành mục tiêu kinh doanh của bạn. 10. Tự tin MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ KINH DOANH CỦA ... từng kỹ năng và phát triển chúng một cách độc lập vẫn có thể có giá trị thực tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, được gọi là kỹ năng...

Ngày tải lên : 12/12/2013, 06:15

41
861
1

Một số vấn đề quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đúc Tân Long

... VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCI CÁC KHÁI NIỆM VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC1. Nguồn nhân lựcNguồn nhân lực được hiểu là nguồn nhân lực của mỗi con người, được nghiên cứu theo các cách khác nhau :Nguồn nhân ... yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất,...

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:56

55
594
1