Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam

Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế quảng nam

Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế quảng nam

... th a mãn c a nhân viên kh i văn phòng t - Xác ñ nh nhân t xây d ng thang ño lư ng hóa ch c c a nhân t c u thành s hài lòng c a nhân viên xây d ng mô hình hài lòng c a nhân viên kh i văn phòng ... c thu Qu ng Nam Đ i tư ng ph m vi nghiên c u - Đ i tư ng nghiên c u s th a mãn nhân t hư ng ñ n s th a mãn c a nhân viên kh i văn phòng LÝ THUY T VÀ TH C...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 10:33

13 507 1
Nghiên cứu sự thỏa mãn của học viên đối với dịch vụ dạy lái xe của trường dạy lái xe pắ sê chăm pa sắc  cộng hòa dân chủ nhân dân lào 2015

Nghiên cứu sự thỏa mãn của học viên đối với dịch vụ dạy lái xe của trường dạy lái xe pắ sê chăm pa sắc cộng hòa dân chủ nhân dân lào 2015

... CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING TP HỒ CHÍ MINH Sombath KEOSYLA NGHIÊN CỨU SỰ THỎA MÃN CỦA HỌC VIÊN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ DẠY LÁI XE CỦA TRƯỜNG DẠY LÁI XE PẮC SÊ-CHĂM PA SẮC-CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN ... Nghiên cứu thỏa mãn khách hàng chất lượng dịch vụ dạy lái xe Trường dạy nghề lái xe Pakse Tỉnh Chăm Pa Sắc - Nước CHDCND Lào Mục tiêu nghiên cứu thỏa...

Ngày tải lên: 20/11/2015, 13:42

81 233 0
Slide các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

Slide các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

... PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY TNHH BIA HUẾ GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY BIA HUẾ •20/10/1990: Nhà máy Bia Huế thành lập Cuối ... đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH Bia Huế • Đánh giá mức độ quan trọng nhân tố đến thỏa mãn nhân viê...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

48 743 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại công ty TNHH bia huế

... yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng công ty TNHH Bia Huế 59 2.2.6.1 Đánh giá nhân viên "Thu nhập" 59 Bảng 2.25: Đánh giá nhân viên “Thu nhập” công ty TNHH Bia ... nhân tố cho có nhân tố động viên mang lại thỏa mãn cho nhân viên không đảm bảo nhân tố trì dẫn đến bất mãn nhân viên Nhân viê...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

110 511 2
Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

... cứu giúp cho nhà lãnh đạo hiểu rõ phẩm chất mô hình nhà lãnh đạo lý tƣởng có ảnh hƣởng đến thỏa mãn nhân viên Từ đó, nhà lãnh đạo hiểu rõ yếu tố nhân tố có tác động đến thỏa mãn nhân viên, đồng ... định nhân tố mô hình nhà lãnh đạo lý tƣởng ngành truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh; (2) Đo lƣờng tác động mô hình nhà lãnh...

Ngày tải lên: 31/07/2015, 00:22

140 416 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP á châu khu vực TPHCM

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP á châu khu vực TPHCM

... Sixto Olivar ;s Nhân viên n cho nhân viên Nhân viên v nhân viên v g Theo Robbins (2003 Price (1997) nhân viên công Cranny et al (1992) , mà nhân viên nhân viên Nhân viên nhân viên Tác gi Nguy n ... tích s th a mãn công vi c có ph thu c vào gi i tính, tu i tác, b ph n công tác, th i gian làm vi c c a nhân viên Ngân hàng Á Châu - Nghiên c...

Ngày tải lên: 03/08/2015, 12:58

107 533 3
Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại thành phố Hồ Chí Minh

... cho nhà lãnh đạo hiểu rõ phẩm chất (2) Đo lường tác động mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến thỏa mãn mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng có ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên Từ đó, công việc công nhân viên ... tưởng đến thỏa mãn nhân viên ngành truyền thông thành phố Hồ Chí Minh 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu nhằ...

Ngày tải lên: 04/08/2016, 19:29

70 294 0
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ việt nam

Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ việt nam

... 54 CHƢƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ NGHỆ VIỆT NAM .58 3.1 Tầm nhìn, sứ mệnh mục tiêu phát triển Ngân hàng TMCP Kỹ Nghệ Việt Nam đến năm ... chọn đề tài “ Các giải pháp nâng cao thỏa mãn nhân viên công việc ngân hàng TMCP Kỹ Nghệ Việt Nam( Techcombank)” nhằm xác định yếu tố thỏa...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 18:03

179 562 1
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ việt nam

Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc tại ngân hàng TMCP kỹ nghệ việt nam

... s giải pháp nâng cao s thỏa mãn nhân viêntrong công việc Ngân hàng TMCP KỹNgh Việt Nam, ban quản tr công ty sẽcó thểkhắc phục nguyên nhân gây yếu công tác nâng cao s thỏa mãnhiện cho nhân viên, ... 54 CHƢƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰTHỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸNGHỆVIỆT NAM 58 3.1.Tầm nhìn, sứmệnh mục tiêu phát triển Ngâ...

Ngày tải lên: 07/04/2017, 08:37

55 357 0
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

... H1: Nhân tố chất công việc có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H3: Nhân tố lãnh đạo có ảnh hưởng tích ... ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H4: Nhân tố đồng nghiệp có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc...

Ngày tải lên: 25/02/2015, 15:18

21 1K 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội   ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

... 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 2/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v ... 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 5/28 12/5/2016...

Ngày tải lên: 12/05/2016, 23:19

28 561 3
Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

... tố ảnh hưởng đến động làm vi c nhân vi n, đánh giá ảnh hưởng động làm vi c đến hành vi thực công vi c từ đề giải pháp hướng đến hành vi tích cực nhằm nâng cao hiệu làm vi c cho nhân vi n khối văn ... độ ảnh hưởng động làm vi c đến hành vi thực công vi c ta tiếp tực đưa biến vào mô hình hành vi thực công...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 07:20

9 722 3
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

... 14.42 1198 -1.24 Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng làm việc tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:   Xác định được các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của  ... Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp  Sự hài lòng nhân cùng cấp, có thể cùng PB hoặc  quản lý hoặc cấp trên các PB khác  viên...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 11:21

16 1,3K 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh

... mãn không th a mãn công vi c thành hai nhóm: Các nhân t n s th công vi nhân t bên Các nhân t c g i nhân t nb ng viên (Motivator) c g i nhân t trì (Hygiene Factors) - nhân t bên ngoài.Vi òi h i ... ng nghiên c u & Ph 3.1 it nhân viên ngh vi c ng nghiên c u ác nhân t nh h ng n c a nhân viên kh TP.HCM 3.2 Ph m vi nghiên c u tài nghiên c u c gi i h n nhân viên v...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 19:28

113 1,2K 9
w