0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Động cơ nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên các trường đại học (nghiên cứu trường hợp trường đại học khoa học tự nhiên ĐQGHN)

Động cơ nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên các trường đại học (nghiên cứu trường hợp trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐQGHN

Động nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên các trường đại học (nghiên cứu trường hợp trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐQGHN

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN ĐỨC NHÃ ĐỘNG CƠ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP ... hạn Các khoa nhà trƣờng bao gồm: [19] - Khoa Toán – – Tin học - Khoa Vật Lý - Khoa Hoá học - Khoa Sinh học - Khoa Địa chất - Khoa Địa lý - Khoa Khí tƣợng - Thuỷ văn - Hải dƣơng học - Khoa ... CBNC Đại học Khoa học Tự nhiên ĐH KHTN Đại học Quốc Gia ĐHQG Hà Nội HN Khoa học công nghệ KH-CN Kinh tế - xã hội KT-XH Nghiên cứu khoa học NCKH Nghiên cứu NCCB Nghiên cứu triển khai R-D DANH MỤC...
  • 97
  • 561
  • 3
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, giảng viên tại trường cao đẳng nghề đồng tháp 2015

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, giảng viên tại trường cao đẳng nghề đồng tháp 2015

... tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp; - Đánh giá tác động yếu tố đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp; - Đề ... hài lòng Nhưng chưa có đề tài nghiên cứu mức độ hài lòng công việc cán bộ, giảng viên Trường nghề Do đó, đề tài Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên Trường Cao ... đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên đơn vị Chính lý đó, chọn đề tài Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp để giúp Nhà trường...
  • 129
  • 2,163
  • 5
ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ giảng viên với trường cao đẳng nghề giao thông vận tải trung ương iii

ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ giảng viên với trường cao đẳng nghề giao thông vận tải trung ương iii

... gắn kết tổ chức cán giảng viên với trường Cao đẳng nghề Giao thông vận tải Trung Ương III + Qua tác giả xây dựng thang đo nháp xem xét ảnh hưởng yếu tố động viên đến gắn kết tổ chức cán giảng viên ... tố động viên đến gắn kết tổ chức cán giảng viên nhà trường Đo lường tác động yếu tố động viên đến gắn kết tổ chức cán giảng viên nhà trường Kiến nghị số giải pháp nhằm tăng ảnh hưởng yếu tố động ... nhà trường thông tin mức độ ảnh hưởng yếu tố động viên đến gắn kết tổ chức cán giảng viên nhà Kết nghiên cứu sở khoa học để hiểu rõ ảnh hưởng yếu tố động viên đến mức độ gắn kết tổ chức cán giảng...
  • 118
  • 622
  • 3
THỰC TRẠNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN 2006 - 2011 pptx

THỰC TRẠNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN 2006 - 2011 pptx

... hoạch khoa học công nghệ năm 2011 – 2015 Trường Đại học Đồng Tháp Trường Đại học Đồng Tháp (2006) , Đề án quy hoạch phát triển tổng thể Trường ĐHSP Đồng Tháp đến 2020 Trường Đại học Đồng Tháp (2008), ... khoa học Trường Đại học Đồng Tháp năm xây dựng phát triển Trường Đại học Đồng Tháp (2011) , Quyết định số 352 /2011/ Q - HĐT-KHCN Về việc ban hành Quy định Quản lý hoạt động khoa học công nghệ Trường ... Đào tạo (2011) , Thông tư số 22 /2011/ TT-BGDĐT Về việc Quy định hoạt động khoa học công nghệ sở giáo dục đại học Trường Đại học Đồng Tháp (2010), Báo cáo thực kế hoạch khoa học công nghệ 2006 – 2010...
  • 9
  • 574
  • 4
Bàn về những công trình nghiên cứu của cán bộ, giảng viên khoa lưu trữ học và quản trị văn phòng công bố trên tạp chí văn thư-lưu trữ Việt Nam

Bàn về những công trình nghiên cứu của cán bộ, giảng viên khoa lưu trữ học và quản trị văn phòng công bố trên tạp chí văn thư-lưu trữ Việt Nam

... triJ ho so", den nam 1973 Noi san tren duoc ddi ten "Tap san Van thu Luu tru", nam 1990 doi "Tap chi Liai tru Viet Nam" , nam 2003 vdi Quyet dinh so 67/2003/QD-BNV 01 thang 10 nam 2003 cua Bo trudng ... thuc hi6n c6ng tac nghien curu khoa hpc ddi vdi can bp giang vien Khoa nham tang cudng hon nira sir hpp tac truyen thdng ben vimg gii^d Khoa va Tap chi nhiJng nam tdi, thuc hien tdt ban nguyen ... bd sdm 115 nhat, nam 1968 Hai bai duoc cong bd trudc thdi die'm Tap chi Vdn thu - Lim rn? chinh ihurc duoc cap giay phep boat d6ng (I969)L Nam cd nhieu bai nhat duoc cong bd la nam 2005: cd 07...
  • 9
  • 449
  • 0
Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ

Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ

... giá tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc cán giảng viên trƣờng Đại học Sao Đỏ 1.3 Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc cán giảng viên ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều...
  • 109
  • 776
  • 6
Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Cuộc Vận Động Học Tập Và Làm Theo Tấm Gương Đạo Đức Hồ Chí Minh Của Cán Bộ, Giảng Viên, Sinh Viên Trường Đại Học Nông Lâm Thái Nguyên

Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Cuộc Vận Động Học Tập Và Làm Theo Tấm Gương Đạo Đức Hồ Chí Minh Của Cán Bộ, Giảng Viên, Sinh Viên Trường Đại Học Nông Lâm Thái Nguyên

... cho sinh viên ại học Nông lâm theo t tởng gơng đạo đức Hồ Chí Minh Thứ sáu: giáo dục cỏc giá trị đạo đức nghề nghiệp, đạo đức kinh doanh cho sinh viên ại học Nông lâm theo t tởng Hồ Chí Minh ... cho sinh viên ại học Nông lâm theo t tởng Hồ Chí Minh gơng đạo đức Hồ Chí Minh Thứ hai: giáo dục cho sinh viên ại học Nông lâm biết sống có lý tởng, văn minh, đại, có ớc mơ hoài b:o lớn theo ... đạo đức Hồ Chí Minh Thứ ba: giáo dục tình bạn, tình yêu cho sinh viên ại học Nông lâm theo t tởng đạo đức Hồ Chí Minh Đây giá trị đạo đức bật tuổi trẻ Thứ t: giáo dục chủ nghĩa nhân đạo cho sinh...
  • 43
  • 455
  • 3
Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ

Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ THỊ HUYỀN SỰ TÁC ĐỘNG CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ Chuyên ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều...
  • 24
  • 373
  • 1
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

... cứu: Tác động văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn với tổ chức Cán giảng viên trường Đại học FPT - Khách thể nghiên cứu : Cán giảng viên công tác ký hợp đồng lao động thức trường đại học FPT ... chỉnh văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao cam kết gắn với tổ chức cán giảng viên nhà trường Nhiệm vụ nghiên cứu: - Kiểm định mối quan hệ yếu tố văn hóa doanh nghiệp mức độ cam kết gắn cán giảng ... tài Tác động văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn với tổ chức cán giảng viên trường đại học FPT Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích:Đưa trao đổi nhằm giúp Ban lãnh đạo trường đại học FPT...
  • 37
  • 430
  • 1
Điều tra thu nhập và xu hướng lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm tại ngân hàng của cán bộ giảng viên Đại học Huế.doc

Điều tra thu nhập và xu hướng lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm tại ngân hàng của cán bộ giảng viên Đại học Huế.doc

... vốn dịch vụ gửi tiết kiệm với lãi suất cao Với điều kiện có nhiều ngân hàng để lựa chọn việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn dịch vụ tiết kiệm ngân hàng cán giảng viên đại học ... khách hàng lại lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm, cung cấp lợi ích cho họ mong muốn, kỳ vọng khách hàng dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng cuối nhân tố tác động đến xu hướng lựa chọn dịch vụ gửi tiết ... đến lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng cán giảng viên 2.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng giảng viên 2.3.1.1 Kiểm định thang đo Phần câu hỏi điều tra...
  • 69
  • 806
  • 3
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên ở trường đại học phương đông quảng nam

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viêntrường đại học phương đông quảng nam

... việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, giảng viên, nhân viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam, ... chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam: Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam: Chương 3: Một số giải pháp nâng ... ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam GIẢ THUYẾT...
  • 92
  • 924
  • 4
Sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại trường đại học sao đỏ

Sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại trường đại học sao đỏ

... thang đo hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Khảo sát đánh giá hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ - ... nâng cao hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ, phạm vi đề tài nghiên cứu nhân tố ... tài Sự hài lòng cán bộ, nhân viên Trường Đại học Sao Đỏ làm luận văn đặt 02 câu hỏi: 1) Yếu tố tác động đến hài lòng Cán bộ, nhân viên (CBNV)? 2) Tác động yếu tố kể tới hài lòng CBNV trường Đại...
  • 4
  • 414
  • 0
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

... luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường Đại học Thương mại Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường ... đẩy mạnh tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Thương mại Phạm vi nghiên ... trạng tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại, phân tích ưu, nhược điểm công tác để làm sở đề xuất biện pháp tạo động lực làm việc cho giảng viên - Đề xuất biện pháp đẩy mạnh tạo động...
  • 4
  • 718
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá sự tác động của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ giảng viên 552 11 bảng thống kê số lượng cán bộ giảng viên các bộ môn phòng ban của khoathực trạng sử dụng các công cụ tạo động lực làm việc của cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường cao đẳng kinh tế tài chính vĩnh longnhững giải pháp đã sử dụng để tuyển chọn theo quy trình bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học lương thế vinhchỉ ra hiệu quả do ứng dụng cntt mang lại để tăng cường sự ủng hộ tin tưởng của cán bộ giảng viên phụ huynh sinh viên và các cấp lãnh đạonâng cao nhận thức của sinh viên đội ngũ cán bộ giảng viên các tổ chức đoàn thể nhà trường về tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp2 5 nhận thức của cán bộ giảng viên về công tác giáo dục tƣ tƣởng chính trị đạo đức cho sinh viên trƣờng cđkttc thái nguyênđánh giá đđộng lực làm việc của đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường cao đẳng kinh tế tài chính vĩnh longnhận thức và năng lực của cán bộ quản lý các trường đh cđ y dượcluận văn một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên trong trường cao đẳngđối với đội ngũ cán bộ giáo viên các trường lâm ngmột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở thị xã sa đéc tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dụcbiện pháp 1 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực nghiên cứu khoa học cho đội ngũ cán bộ giảng viênđề tài nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắtnâng cao nhân thưc va trach nhiêm cua can bô giao viên công nhân viên đôi vơi hoat đông giao duc đao đưc cho hoc sinhchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP