Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới thái độ làm việc của nhân viên Công ty TNHH Hiệp Thành – Thành phố Huế”

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ

... CỦA ĐỀ TÀI (1) Xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên mức độ ảnh hưởng yếu tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH PIC Việt Nam (2) Đề xuất số giải pháp nâng cao thỏa ... mức độ ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Việt Nam sở sử dụng số mô tả công việc JDI đưa thêm nhân tố để nghiên cứu ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên phúc lợi công ty điều ... quan đến vấn đề thỏa mãn công việc nghiên cứu yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH PIC Viê ̣t Nam, từ giúp cho ban lãnh đạo công ty TNHH PIC Viê ̣t Nam nắm bắt yếu tố thực...

• 113
• 998
• 6

Thực trạng và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở việt nam (nghiên cứu điển hình tại công ty tân việt)

... KINH DOANH K H Ó A LUẬN TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP XÂY DỤNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM (Nghiên cứu điển hình Công ty Tâm Việt) Giáo viên hướng dẫn: ThS Đặng Thị L a n Sinh viên thực ... trung chủ yếu vào số khía cạnh khái niệm xung quanh văn hóa doanh nghiệp; nhận định thực trạng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đề xuất số giải pháp xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn ... sâu vào phân tích cụ thử thí dụ điửn hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp Công ty Tâm Việt, doanh nghiệp trẻ từ đời trọng đến vai trò việc xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp Phương pháp nghiên cứu...

• 10
• 320
• 0

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

... hình nhân s (Ngu n: S li u công ty) Công ty KMS ch m i thành l nhu c u v nhân s c a công ty t t y u, d ki n cu ng nhân viên c a KMS s lên t i g n 400 nhân viên 2.3 Các y u t nm c hài lòng c a nhân ... không viên - thu hút hay không thu hút thân thi thân 17 TH C TR NG VIÊN, KHUY N KHÍCH NHÂN VIÊN T I CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY VI T NAM 2.1 T ng quan v công ty TNHH KMS Technology Vi t Nam 2.1.1 ... C TR NG VIÊN, KHUY N KHÍCH NHÂN VIÊN T I CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY VI T NAM 17 2.1 T ng quan v công ty TNHH KMS Technology Vi t Nam .17 2.1.1 Gi i thi u v công ty 17 2.1.2 L ch s...

• 72
• 738
• 0

Nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)

... TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG Để kiểm nghiệm lý luận lãnh đạo, lực lãnh đạo nhƣ hai phận cấu thành quan trọng (năng lực động viên khuyến khích lực gây ảnh ... - hiểu ngƣời; (7) Năng lực giao tiếp lãnh đạo Vì đề tài nghiên cứu Nâng cao lực động viên khuyến khích lực gây ảnh hƣởng lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH) ’ phù hợp ... KINH TẾ -o0o - NGUYỄN TIẾN ĐÔNG NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG LỰC GÂY ẢNH HƢỞNG CỦA LÃNH ĐẠO CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG (SYSTECH) CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH...

• 116
• 464
• 0

Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH bia huế

... VỀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN tế H uế ĐỐI VỚI TỔ CHỨC VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 1.1 Cơ sở lý luận nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành ... 1.2.3 Mô hình nghiên cứu đề xuất .19 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BIA HUẾ 24 2.1 Tổng quan công ty TNHH Bia Huế ... 51 Hình 2.3 Mô hình SEM sau hiệu chỉnh 53 ại họ cK in h Hình 2.4 Mô hình SEM sau loại biến .55 Hình 2.5 Mô hình nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên công ty Đ TNHH Bia...

• 111
• 1,545
• 8

Ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

... động lực làm việc cho nhân viên uế Công ty TNHH MTV Thương Mại Quảng Trị Thứ ba: Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng động lực làm việc cho tế H nhân viên Công ty TNHH MTV Thương Mại Quảng Trị ... lòng công việc theo đặc MTV Thương Mại Quảng Trị cK 2.5 Kết phân tích công tác tạo động lực cho nhân viên Công ty TNHH 2.5.1 Lượng hóa mối quan hệ nhân tố tạo động lực động lực họ làm việc nhân viên ... xác định nhân viên Công Ty Thương Mại Quảng Trị Nhân viên hiểu người lao động in h Phạm vi nghiêncứu: + Về thời gian: Nghiên cứu động lực làm việc nhân viên Công ty Thương cK Mại Quảng Trị giai...

• 130
• 244
• 0

Tiểu luận Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư VietGreen - Luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp

...

• 13
• 757
• 1