0
  1. Trang chủ >
  2. Khoa học xã hội >
  3. Văn hóa - Lịch sử >

VĂN hóa DOANH NGHỆP NHẬT bản (QUA KHẢO sát TRƯỜNG hợp CÔNG TY SONY VIỆT NAM)

VĂN hóa DOANH NGHỆP NHẬT bản (QUA KHẢO sát TRƯỜNG hợp CÔNG TY SONY VIỆT NAM)

VĂN hóa DOANH NGHỆP NHẬT bản (QUA KHẢO sát TRƯỜNG hợp CÔNG TY SONY VIỆT NAM)

... thành nên văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Chương 2: Đặc trưng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản (qua khảo sát trường hợp công ty Sony Việt Nam) Chương 3: Những ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản đến ... thành công mô hình văn hóa doanh nghiệp Nhật nước ta phải kể đến công ty Sony Việt Nam Việc áp dụng thành công văn hóa doanh nghiệp Nhật Sony không làm đánh truyền thống văn hóa Việt Nam Văn hóa doanh ... động văn hóa Việt Nam cách hoàn chỉnh, hệ thống Với đề tài: Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản (Qua khảo sát trường hợp công ty Sony Việt Nam”, mong muốn đưa nhìn hệ thống, toàn diện văn hóa doanh...
  • 102
  • 947
  • 8
Luận văn: Biện pháp duy trì và phát triển thị trường cho công ty Prudential Việt Nam pdf

Luận văn: Biện pháp duy trì và phát triển thị trường cho công ty Prudential Việt Nam pdf

... l cán thuộc Bộ phận Phát triển Kinh doanh công ty Prudential, sinh viên mạnh dạn chọn đề t i Xây dựng biện pháp trì v phát triển thị trờng cho công ty BHNT Prudential Việt Nam l m đề t i tốt nghiệp ... giá thực trạng xây dựng v phát triển thị trờng giai đoạn 1999-2005 công ty Prudential Trên sở luận văn đề biện pháp thích hợp nhằm trì v phát triển thị trờng cho công ty thời gian tới Đối tợng ... đầu t cho phép th nh lập Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam (sau gọi tắt l công ty Prudential) Thị trờng Việt Nam năm cuối thập niên 90 kỷ trớc l thị trờng mẻ với vô số hội cho phát triển...
  • 115
  • 266
  • 0
Tài liệu 6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản doc

Tài liệu 6 bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản doc

... bắt chước người Nhật cách "tập thể dục tập thể" hay "hô hiệu", đơn giản xây dựng văn hoá doanh nghiệp thân thiện tự nhắc nhở lẫn mục tiêu doanh nghiệp Nghiêm túc công việc Tại Nhật Bản, họp, người ... Nhật Bản Sự ủng hộ từ nhiều người tạo cho họ lòng tự tin sức mạnh Thực tế, doanh nhân Nhật thường xếp gặp gỡ cá nhân với cấp quản trị cao để tranh thủ tán thành ủng hộ cấp bên cạnh khích lệ từ ... đem kinh nghiệm trải giúp đỡ đề bạt người kính trọng họ Đề cao mục tiêu làm việc Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tổ chức xếp hàng hô vang hiệu công ty phương thức truyền cảm hứng, động lực lòng tâm...
  • 4
  • 875
  • 6
MỘT SỐ ĐIỂN HÌNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN potx

MỘT SỐ ĐIỂN HÌNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN potx

... Khổng Tử vào kinh doanh nhà kinh doanh người Nhật Shibusawa (1840 -1913) Ảnh minh họa Nhà kinh doanh người Nhật Shibusawa người vận dụng tinh thần võ sĩ đạo (ảnh minh họa) vào kinh doanh quản trị ... họa) vào kinh doanh quản trị Ông người xây dựng gần 500 xí nghiệp công nghiệp Nhật chủ trương “làm kinh tế phải có đạo đức” Đạo đức kinh doanh quản trị kế thừa tinh thần võ sĩ đạo vận dụng nhiều ... Harada Tomohiko, “Quy ước thuyền” “cương lĩnh luân lý” thương nghiệp họ Suminokura đáng dùng làm phương châm cho hoạt động kinh tế người Nhật Đông Nam nhằm tránh khỏi bị phê phán “economic animal”...
  • 3
  • 1,255
  • 10
Kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và khả năng áp dụng tại Việt Nam

Kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và khả năng áp dụng tại Việt Nam

... tất cố gắng 28 CHƢƠNG II KINH NGHIỆM XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN VÀ KHẢ NĂNG ÁP DỤNG Ở VIỆT NAM I KINH NGHIỆM XÂY DỰNG VHDN NHẬT BẢN Giới thiệu Nhật Bản Nhật Bản quần đảo hình vòng cung ... Văn hoá doanh nghiệp, phân tích văn hoá doanh nghiệp Nhật Bản, thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam từ rút kinh nghiệm giải pháp điều chỉnh để ứng dụng văn hoá doanh nghiệp Nhật Bản vào doanh ... Nhật Bản từ ứng dụng vào thực tiễn xây dựng VHDN Việt Nam Vì lẽ mà em định chọn đề tài: Kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản khả áp dụng Việt Nam để nghiên cứu Mục tiêu nghiên...
  • 126
  • 1,023
  • 2
Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH FUJITSU Việt Nam)

Văn hóa doanh nghiệp Nhật BảnViệt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH FUJITSU Việt Nam)

... đa văn hóa? Xuất phát từ các vấn đề trên, lựa chọn đề tài: Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam) ” làm nội dung nghiên cứu cho Luận văn ... DN Nhật Bản Việt Nam 44 2.1.2 Đánh giá chung hoạt động DN Nhật Bản Việt Nam 51 2.2 Khảo sát VHDN Nhật Bản Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam 52 2.2.1 Giới thiệu Công ty TNHH Fujitsu Việt ... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THU HÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH:...
  • 97
  • 2,212
  • 16
Văn hóa doanh nghiệp nhật bản ở việt nam (nghiên cứu trường hợp công ty TNHH FUJITSU việt nam)

Văn hóa doanh nghiệp nhật bảnviệt nam (nghiên cứu trường hợp công ty TNHH FUJITSU việt nam)

... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THU HÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: ... VHDN NHẬT BẢN VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU THỰC TẾ TẠI CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) 44 2.1 Tổng quan DN Nhật Bản Việt Nam 44 2.1.1 Quy mô, số lượng, ngành nghề, phân bố đầu tư DN Nhật Bản Việt ... trường kinh doanh đa văn hóa? Xuất phát từ các vấn đề trên, lựa chọn đề tài: "Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam) " làm nội dung nghiên...
  • 107
  • 693
  • 2
BT212Thông qua việc tìm hiểu TTCK/ Sở GDCK của Hoa Kì hoặc Nhật Bản, hãy cho biết những điểm biệt đối với Việt Nam. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, các giải pháp hay đề xuất để phát triển TTCK/ Sở GDCK Việt Nam?

BT212Thông qua việc tìm hiểu TTCK/ Sở GDCK của Hoa Kì hoặc Nhật Bản, hãy cho biết những điểm biệt đối với Việt Nam. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, các giải pháp hay đề xuất để phát triển TTCK/ Sở GDCK Việt Nam?

... hai : Những quy định sàn giao dịch: Ở Nhật Bản, tương tự TTCK phát triển khác, SGDCK Tokyo (Tokyo Stock Exchange – TSE) tổ chức hai phiên giao dịch ngày, phiên sáng từ 9h đến 11h phiên chiều từ ... nhiên, TSE cho phép nhận lệnh từ 8h sáng từ 12h5 chiều để khớp lệnh định kỳ xác định giá mở cửa cho phiên Về bản, có loại lệnh phổ biến thị trường TSE lệnh thị trường lệnh giới hạn Các loại chứng ... tài sàn chưa phát triển, chủ yếu cổ phiếu trái phiếu  Giải pháp: - UBCK Nhà nước nên phân quyền cho sở giao dịch, để sở có quyền lực tương đối, dễ ứng phó kịp thời biến động thị trường - Chia...
  • 8
  • 907
  • 3
Tiểu luận sự biến đổi văn hóa làng nghề ở châu thổ sông hồng từ năm 1986 đến nay qua khảo sát trường hợp một số làng sơn đồng (hà tây) bát tràng (hà nội) đồng xâm (thái bình)

Tiểu luận sự biến đổi văn hóa làng nghề ở châu thổ sông hồng từ năm 1986 đến nay qua khảo sát trường hợp một số làng sơn đồng (hà tây) bát tràng (hà nội) đồng xâm (thái bình)

... nghiên cứu Sự biến đổi văn hoá làng nghề châu thổ sông Hồng từ năm 1986 đến (Qua khảo sát trường hợp số làng: Sơn Đồng (Hà Tây), Bát Tràng (Hà Nội), Đồng Xâm (Thái Bình)) Văn hoá làng nghề cấu ... trị, văn hóa xã hội làng xã nói chung chưa có công trình nghiên cứu Sự biến đổi văn hóa làng nghề châu thổ sông Hồng từ năm 1986 đến (Qua khảo sát trường hợp số làng :Sơn Đồng (Hà Tây), Bát Tràng ... đổi văn hoá làng nghề châu thổ sông Hồng từ năm 1986 đến (Qua nghiên cứu số trường hợp: Sơn Đồng (Hà Tây), Bát Tràng (Hà Nội), Đồng Xâm (Thái Bình)) Hiện làng nghề Sơn Đồng Sơn Đồng, huyện Hoài...
  • 265
  • 540
  • 2
Sự biến đổi văn hóa làng nghề ở châu thổ sông hồng từ năm 1986 đến nay (qua khảo sát trường hợp một số làng sơn đồng (hà tây), bát tràng (hà nội), đồng xâm (thái bình) tt

Sự biến đổi văn hóa làng nghề ở châu thổ sông hồng từ năm 1986 đến nay (qua khảo sát trường hợp một số làng sơn đồng (hà tây), bát tràng (hà nội), đồng xâm (thái bình) tt

... cứu Sự biến đổi văn hoá làng nghề châu thổ sông Hồng từ năm 1986 đến (Qua khảo sát trường hợp số làng: Sơn Đồng (Hà Tây), Bát Tràng (Hà Nội), Đồng Xâm (Thái Bình)) Chng biến đổi thành tố văn ... cứu văn hoá làng văn hoá làng coi tảng văn hóa nghề nhân tố định cho hình thành nên đặc trưng văn hoá làng nghề Với đề tài nghiên cứu Sự biến đổi văn hóa làng nghề châu thổ sông Hồng từ năm 1986 ... kỳ đổi Điều coi tiền đề dẫn đến biến đổi văn hoá làng nghề châu thổ sông Hồng Biến đổi văn hoá làng nghề từ năm 1986 đến diễn với qui mô, tốc độ khác phụ thuộc vào điều kiện kinh tế xã hội làng...
  • 22
  • 343
  • 0
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

... II ĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỚI HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG VPBANK 2.1 Giới thiệu VPBank 2.1.1 Giới thiệu chung Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng ... II, Đánh giá ảnh hưởng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động tuyển dụng nhân VPBank, trình bày tổng quan Dự án xây dựng văn hóa doanh nghiệp VPBank, ảnh hưởng tới hoạt động tuyển dụng doanh ... (n-2) để đưa giá trị tự chọn vào quy trình/chính sách hoạt động cụ thể đơn vị 2.4 Đánh giá ảnh hưởng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân VPBank 2.4.1 Hoạt động tuyển mộ...
  • 20
  • 1,644
  • 19
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY ORGAN NEEDLE - VN.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY ORGAN NEEDLE - VN.PDF

... NEEDLE- VN 1.3 - Nh ng thành ? 1.4 nhân viên. công ty ORGAN NEEDLE- 1.5 1.5.1 - - - ? -5 - nhân viên Công t - - ORGAN NEEDLE- VN nhân viên 1.6 - nhân viên ORGAN NEEDLE- VN - - 6- nhân viên nhân viên, giúp ... nhân 4.20 : 4.21 : 4.22 : 4.23 : niên 4.24 : danh 4.25 : -1 - 1.1 -2 - -2 0- - - - -3 - ông d ó lý nhân viên Công ty ORGAN NEEDLE- 1.2 ân viên Công ty ORGAN NEEDLE- VN Qua -4 - n - ORGAN NEEDLE- VN ... thành nhân viên sách nhân doanh cho Công ty; t o Công ty có trì nhân viên m : Ch trình bày t thu hút nh ng cho ho cách nh -7 - 2.1 hóa cc at cultus cultus hóa -8 - (bao vào ph m vi nghiên c u - ba...
  • 132
  • 374
  • 4
Kết quả khảo sát Tài chính cá nhân tại Việt Nam 2010

Kết quả khảo sát Tài chính cá nhân tại Việt Nam 2010

... Nửa đầu 2010 10 Khảo sát tài nhân 2010 Copyright © 2010 The Nielsen Company Confidential and proprietary Khảo sát tài nhân (Personal Finance Monitor- PFM) 11 Khảo sát tài nhân 2010 Copyright ... Khảo sát tài nhân 2010 Copyright © 2010 The Nielsen Company Confidential and proprietary Việt Nam thị trường tài đông đúc với gần 100 nhà cung cấp dịch vụ tài 13 Khảo sát tài nhân 2010 Copyright ... ngân hàng chính? 19 Khảo sát tài nhân 2010 Copyright © 2010 The Nielsen Company Confidential and proprietary Thẻ tín dụng & Thẻ ghi nợ 20 Khảo 20 tài nhân 2010 sát Page Copyright © 2010 The...
  • 42
  • 1,049
  • 1
Luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty Shell Việt Nam trên thị trường hoá chất Polyols Việt Nam

Luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty Shell Việt Nam trên thị trường hoá chất Polyols Việt Nam

... đoàn Shell, Công ty Shell Việt Nam Ngành Hóa chất Công ty Shell Việt Nam 22 2.2.2 Tình hình kinh doanh sản phẩm Polyols Công ty Shell Việt Nam 22 2.2.3 Môi trường cạnh tranh Công ty Shell Việt Namtrên ... lý luận cạnh tranh lực cạnh trang - Chương 2: Phân tích lực cạnh tranh Công ty Shell Việt Nam thò trường hóa chất Polyols Việt Nam - Chương 3: Những giải pháp nâng cao lực cạnh tranh Công ty Shell ... khác công ty Shell Việt Nam đạt hiệu nào, nghiên cứu lực cạnh tranh Công ty Shell Việt Nam thò trường hóa chất Polyols Việt Nam chương sau - 42 - CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG...
  • 131
  • 936
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: văn hoá doanh nghiệp nhật bảnđặc trưng của văn hóa doanh nghiệp nhật bảnđặc trưng văn hóa doanh nghiệp nhật bảnlớp văn hóa doanh nghiệp nhật bảnvăn hóa doanh nhân nhật bảntiểu luận văn hóa doanh nghiệp nhật bảnnét độc đáo của văn hóa doanh nghiệp nhật bảnluận văn thạc sĩ về định hướng chiến lược kinh doanh của công ty sony việt nam đến năm 2015phương pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích thực trạng kế toán bán hàng nhập khẩu tại tổng công ty thép việt namcác kết luận và phát hiện qua nghiên cứu kế toán bán hàng nhập khẩu tại tổng công ty thép việt namquá trình phát triển của công ty honda việt namhoàn thiện công tác kiểm soát chi phí sản xuất trong doanh nghiệp sản xuất gạch xây dựng trường hợp công ty cổ phần đại hưngcác kết luận và đề xuất với đề tài kế toán bán hàng nhập khẩu tại tổng công ty thép việt namsự cần thiết của việc hoàn thiện kế toán nghiệp vụ bán hàng nhập khẩu tại tổng công ty thép việt namquá trình hình thành tổng công ty chè việt namBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam