0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

quy hoạch đội ngủ giảng viên và cán bộ quản lý giai đoạn 2012 2015 và định hướng 2020

Phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học đại nam giai đoạn 2011 2015

Phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học đại nam giai đoạn 2011 2015

... luận phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Chuơng 2: Thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại Nam Chương 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại ... nhằm phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Đại Nam CHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRUỜNG ĐẠI HỌC ĐẠI NAM 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Đại ... pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Đại Nam giai đoạn 2011 2015 Giả thuyết khoa học Nếu phân tích rõ nguyên nhân bất cập đội ngũ giảng viên đề biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên...
  • 24
  • 503
  • 0
Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô giai đoạn 2010 - 2015 tt

Biện pháp quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô giai đoạn 2010 - 2015 tt

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC PHẠM HOÀNG GIANG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐÔ GIAI ĐOẠN 201 0- 2015 Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO ... đội ngũ giảng viên quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường đại học tư thục 32 1.7.1 Đặc điểm đội ngũ giảng viên trường đại học tư thục 32 1.7.2 Đặc điểm quản công tác bồi ... cầu quản công tác bồi dưỡng 25 1.6.2 Quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên 28 1.6.2.1 Quản công tác bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp 28 1.6.2.2 Quản công tác bồi dưỡng...
  • 6
  • 459
  • 2
Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô giai đoạn 2010 - 2015

Biện pháp quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô giai đoạn 2010 - 2015

... 1: Cơ sở luận quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Chương 2: Thực trạng quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô Chương 3: Biện pháp nâng ... lượng quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên trường Đại học Thành Đô giai đoạn 2010 2015 11 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC BỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC 1.1 ... quan đến quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên - Phân tích thực trạng quản công tác bồi dưỡng ĐNGV trường Đại học Thành Đô 10 - Đề xuất biện pháp nhằm quản công tác bồi dưỡng ĐNGV...
  • 106
  • 709
  • 1
Phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại Nam giai đoạn 2011 - 2015

Phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại Nam giai đoạn 2011 - 2015

... luận phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Chuơng 2: Thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại Nam Chương 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Đại học Đại ... viên Trường Đại học Đại Nam giai đoạn 2011 2015 Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu sở lý luận phát triển đội ngũ giảng viên đào tạo Đại học - Đánh giá thực trạng đội ngũ giảng viên công tác phát ... phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Đại Nam - Đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Đại Nam Khách thể đối tƣợng nghiên cứu 5.1 Khách thể nghiên cứu Đội ngũ giảng...
  • 123
  • 664
  • 2
Một số giải pháp quy hoạch đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý trường trung cấp thương mai trung ương v

Một số giải pháp quy hoạch đội ngũ giáo viên cán bộ quản trường trung cấp thương mai trung ương v

... tác quy hoạch đội ngũ giáo viên cán quản Trường trung cấp Thương mại Trung ương V 3.2.Đối tượng nghiên cứu: Một số giải pháp quy hoạch đội ngũ giáo viên cán quản Trường trung cấp Thương ... Chương 2: Thực trạng công tác quy hoạch đội ngũ giáo viên cán quản Trường trung cấp Thương mại Trung ương V Chương 3: Một số giải pháp quy hoạch đội ngũ giáo viên cán quản Trường trung cấp ... kẽ giáo viên giỏi giáo viên yếu, giáo viên giáo viên mới; quan tâm mức đến hoàn cảnh, nguyện v ng giáo viên, cán bộ, nhân viên 1.2.6 Ý nghĩa công tác quy hoạch đội ngũ giáo viên cán quản lý: ...
  • 113
  • 538
  • 1
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cán bộ hội nông dân việt nam trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cán bộ hội nông dân việt nam trong giai đoạn hiện nay

... luận phát triển đội ngũ giảng viên Chƣơng 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam Chƣơng 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội ... thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam 3.3 Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn Khách thể đối ... thể nghiên cứu Đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam 4.2 Đối tượng nghiên cứu Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam Phƣơng pháp nghiên cứu...
  • 29
  • 702
  • 1
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

... luận phát triển đội ngũ giảng viên Chƣơng 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam Chƣơng 3: Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội ... thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam 3.3 Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam giai đoạn Khách thể đối ... thể nghiên cứu Đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam 4.2 Đối tượng nghiên cứu Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên Trường Cán Hội Nông dân Việt Nam Phƣơng pháp nghiên cứu...
  • 116
  • 618
  • 1
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh bình phước giai đoạn 2011   2015

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh bình phước giai đoạn 2011 2015

... Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề tỉnh Bình Phước Chương 3: Một số giải pháp phát triển đội ngũ GVDN tỉnh Bình Phước giai đoạn 2011 - 2015 14 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN ... Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY NGHỀ TỈNH BÌNH PHƯỚC GIAI ĐOẠN 2011 2015 79 3.1 Các nguyên tắc đề xuất giải pháp .79 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính pháp chế ... đề phát triển đội ngũ GVDN giai đoạn 2011- 2015 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ GVDN giai đoạn 2011- 2015 12 14 Phương pháp nghiên cứu Để thực mục đích nhiệm vụ đề tài, tác giả sử dụng số...
  • 57
  • 622
  • 0
SKKN thực trạng và một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trường tiểu học nguyệt đức   yên lạc giai đoạn 2012– 2015

SKKN thực trạng một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trường tiểu học nguyệt đức yên lạc giai đoạn 2012– 2015

... bé vào việc nâng cao chất lượng giáo dục trường Tiểu học Nguyệt Đức nên chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trường Tiểu học Nguyệt Đức - Yên Lạc giai đoạn 2012– 2015 ... hình thực tiễn thực trạng giáo dục trường Tiểu học Nguyệt Đức - Yên Lạc – Vĩnh Phúc nhằm tìm mặt mạnh, mặt yếu giáo dục trường Tiểu học Nguyệt Đức Từ đề giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, ... vật chất 4/ Công tác xã hội hóa 5/ Về chất lượng IV/ Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ giái viên trường Tiểu học Nguyệt Đức Yên lạc 1/ Bồi dưỡng tư tưởng trị, phẩm chất...
  • 22
  • 762
  • 0
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung cấp Bến Thành giai đoạn 2012  2020

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung cấp Bến Thành giai đoạn 2012 2020

... thực tiễn vấn đề phát triển đội ngũ giáo viên Trường Trung cấp Bến Thành 5.3 Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trường trung cấp Bến Thành giai đoạn 2013 -2020 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ... luận giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trường trung cấp chuyên nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên Trường trung cấp Bến Thành Chương 3: Một số giải pháp phát triển ... triển đội ngũ giáo viên nói chung đội ngũ giáo viên trường trung cấp Bến Thành nói riêng Thông qua số khái niệm giáo viên; giáo viên trung cấp chuyên nghiệp; đội ngũ; đội ngũ giáo viên; giải pháp, ...
  • 129
  • 234
  • 0
Một số giải pháp phát triên đội ngũ giáo viên trung tâm đào tạo TIAGS giai đoạn 2012 2020

Một số giải pháp phát triên đội ngũ giáo viên trung tâm đào tạo TIAGS giai đoạn 2012 2020

... luận phát triẻn ĐNGV nói chung ĐNGV TTĐT TIAGS nói riêng Thông qua số khái niệm giáo viên; giáo viên dạy nghề; đội ngũ; đội ngũ giáo viên; giải pháp, giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên; phát ... CHƯƠNG MỘT SÓ GIẢI PHÁP PHÁT TRIẺN ĐỘI NGỮ GIÁO VIÊN TRƯNG TÂM ĐÀO TẠO TIAGS 73 3.1 Nguyên tắc đề xuất giải pháp 73 3.2 Một số giải pháp phát triển ĐNGV giai đoạn 2012- 2020 ... đội ngũ giáo viên Trung tâm đào tạo TIAGS giai đoạn 2012- 2020 đê nghiên cứu MỤC ĐÍCH NGHIÊN cứu Từ sở lý luận thực tiễn, đề xuất số giải pháp phát triển ĐNGV nhằm nâng cao chất lượng đào tạo...
  • 96
  • 467
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: biện pháp 2 triển khai công tác quy hoạch đội ngũ giảng viên gắn liền với xây dựng quy hoạch để phát triển dội ngũ giảng viênxác định nhu cầu về đội ngũ giảng viên và lập kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên phù hợp mục tiêu nâng cấp lên học viện vào năm 2012sự hài lòng của sinh viên đối với đội ngũ giảng viên và phương pháp giảng dạyđánh giá của sinh viên về đọi ngũ giảng viên và phương pháp giảng dạyphương hướng và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các phường thành phố hà nội hiện naythực trạng công tác lập kế hoạch quy hoạch đội ngũ giáo viênthực trạng đội ngũ giảng viên và công tác quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng múa việt namxây dựng quy hoạch đội ngũ giáo viênbiện pháp 3 cải tiến công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên và năng lực quản lý của tổ trưởng bộ môncác chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ giảng viên và thu hút giảng viên giỏi có trình độ caohoạch đội ngũ giảng viên phù hợp với yêu cầu phát triển nhà trườngluận văn chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các phường thành phố hà nội giai đoạn hiện nay pptbiện pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên trường thpt bá thước trong giai đoạn hiện naynâng cao nhận thức về kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên cho cán bộ quản lý cán bộ coi thi giảng viên và sinh viênnhững biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viên tiểu học tỉnh kontum trong giai đoạn hiện nayBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ