Đo lường lao động và thiết kế công việc

... sâu công việc (Job chiề việ Enrichment) Tăng mức độ kiểm soát nhân viên công việc kiể soá việ Tăng chất lượng công việc, nhân viên động viên chấ lượ việ đượ Luân chuyển công việc chuyể việ #Thiết ... rõ ràng, đồng công việc Kết cục cá nhân công việc Động nội cao Chất lượng công việc cao - Ý nghĩa nhiệm vụ - Tự chủ Nhận thức trách nhiệm kết công v...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 20:20

... Thiết kế công việc Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công ... pháp phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc Các phương pháp Các phương pháp phân tích công việc phân tích côn...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 17:07

... Thiết kế công việc Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công ... pháp phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc Các phương pháp Các phương pháp phân tích công việc phân tích côn...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 15:32

... thời gian cá nhân  Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Xu hướng chung tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Sự thay đổi mang tính chu kỳ tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Sự thay đổi lực lượng ... 15 TỶ LỆ THAM GIA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 10/03/14 Thang Dang Dinh 16 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động  Khái niệm  Đo lường 10/0...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 09:20

... làm việc (Work Schedules) ♦ Phân loại công việc quy tắc làm việc ♦ Những điểm - Tiếp theo ♦ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Chuyên môn hoá lao động ♦ Mở rộng công việc ♦ Các thành phần tâm lý thiết kế công việc ... phần tâm lý thiết kế công việc ♦ Các cá nhân có giá trò, thái độ, xúc cảm ảnh hưởng đến kết công việc ♦ Ví dụ: Công việc kinh nghiệm xã hội ảnh hưở...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 08:19

... I Phân tích công việc  Khái niệm, mục đích  Vai trò phân tích công việc  Các phương pháp phân tích công việc I Phân tích công việc Khái niệm: Quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm ... chuyên gia Quan sát Hai tài liệu phân tích công việc   Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc Lợi ích phân tích công việc Phân t...

Ngày tải lên: 08/06/2014, 21:21

... pháp thiết kế công việc; A PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc Bản mô tả công việc ... Xác định công việc cần phân tích Bước 4: Sử dụng thông tin thu thập vào mục đích phân tích công việc Bước 1: Xác định công việc cần phân tích...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 15:20

... Thiết kế công việc Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công ... Bản chất phân tích công việc Bản chất phân tích công việc  Phân tích công việc – Tiến trình thu thập, phân tích thiết kế t...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 15:50

... reserved 6–21 Thiết kế công việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công việc thành ... Khía cạnh hành vi phân tích công việc Sự thổi phồng công việc Khía cạnh hành vi phân tích công việc Sự ràng buộc quản trị Nhấn mạnh...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 06:21

... phn vic u im: - Phỏt huy kh nng lao ng - Tit kim thi gian v chi phớ o to nhõn viờn - Nõng cao tay ngh Nhc im: - Nhm chỏn - Tớnh linh hot kộm - Ri ro cao nh hng ca dõy chuyn 2. 2 Luõn chuyn cụng ... phỏp thit k cụng vic cỏ nhõn 2. 1 2. 2 2. 3 2. 4 2. 5 Chuyờn mụn húa cụng vic Luõn chuyn cụng vic M rng cụng vic Lm phong phỳ húa cụng vic Thit k cụng vic theo Modul...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 20:22

... BÀY PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Khi cần phân tích thiết kế công việc? Khi tổ chức thành lập Khi xuất công việc Khi áp dụng công ... bước công việc cần đơn giản thêm 17 II THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Các phương pháp thiết kế công việc cho cá nhân Các phương pháp thiết kế công việc cho cá nhân Đơn g...

Ngày tải lên: 10/03/2015, 10:22

... NỘI DUNG TRÌNH BÀY PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Khi cần phân tích thiết kế công việc? Khi tổ chức thành lập Khi xuất công việc Khi ... II THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Các yếu tố cần xác định thiết kế công việc Các yếu tố cần xác định thiết kế công việc W H: Cấu trúc công việc bản: Who What When Where ...

Ngày tải lên: 26/03/2015, 20:25

... NỘI DUNG TRÌNH BÀY PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Khi cần phân tích thiết kế công việc? Khi tổ chức thành lập Khi xuất công việc Khi ... II THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Các yếu tố cần xác định thiết kế công việc W H: Cấu trúc công việc bản: Who What When Where Why How 15 II THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Các yếu tố ảnh hư...

Ngày tải lên: 26/03/2015, 22:42

... ngang không 5% An toàn lao động: Chơng III -Kỹ thuật an toàn thi t kế tổ chức xây dựng thi công - 34 - Biên soạn: Nguyễn Văn Mỹ & Nguyễn Hoàng Vĩnh Thi t kế chiếu sáng chỗ làm việc cho công việc làm ... di chuyển đến làm việc xong Bố trí trang thi t bị y tế, chăm sóc công nhân An toàn lao động: Chơng III -Kỹ thuật an toàn thi t kế tổ ch...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 08:20

... xí nghiệp chuy n thành xí nghiệp qu c doanh cao su Th ng Nh t, tr c thu c Liên hiệp xí nghiệp công nghiệp cao su Nă 99 Li n iệp xí nghiệp công nghiệp cao su gi i th , xí nghiệp qu c doanh cao su ... p Theo định s 9/QĐ-UBND ngày 30/7/2012 c a UBND TP.HCM việc phê duyệt đề án chuy n đ i tên t công ty cao su Th ng Nh t thành công ty TNHH MTV c...

Ngày tải lên: 22/09/2014, 07:51