Các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

... dừi nhõn viờn, sau õy l vớ d minh ha: Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... bn tng thut Hướng dẫn đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10

14 5.3K 27
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

... Mỗi nhân viên đánh giá theo yêu cầu, sau tổng hợp lại có kết chung tình hình thực công việc nhân viên Phương pháp đánh giá thấy đánh giá đề tài khoa học Việt nam Mặc dù phương pháp đánh giá ... vừa cách thức để phổ biến kết đánh giá cách thức đồng thời qua phương pháp đánh giá Khi việc đánh giá tiến hành mục đích hành chính, vấn đánh giá dù...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:19

7 933 6
Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên

Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên

... i có s tr giúp chuyên môn Phương pháp x p h ng ñơn gi n TT NV Trang Ti n Tân Hòa Thùy Thoa Th y Xu t s c nh t Y u nh t 5/11/2011 Phương pháp phân ph i b t bu c Phương pháp x p h ng luân phiên ... 5/11/2011 Ưu ñi m + D th c hi n + Tránh ñư c l i xu hư ng trung bình hay s d dãi + K t qu ñánh giá th hi n b ng ñi m s ñó thu n ti n cho vi c quy t ñ nh qu n lý Các phương pháp...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 13:07

10 1.3K 0
Phân tích ưu nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Phân tích ưu nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

... NHÓM 16 PHÂN TÍCH ƯU NHƯỢC ĐIỂM CỦA CÁC PP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Thành viên nhóm 16 Mai NỘI DUNG TRÌNH BÀY phương pháp đánh giá  Các + PP thang đo đánh giá đồ họa + PP ghi chép ... đo đánh giá đồ họa  Nội dung PP Đây phương pháp truyền thống sử dụng nhiều Người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực CV NLĐ dựa ý kiến chủ quan theo thang đo từ thấp đến cao Các tiê...

Ngày tải lên: 11/03/2015, 00:40

40 1.4K 0
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... bảng đánh giá Nên nhớ nhân viên tinh khôn Thường hay hai tháng trước việc đánh giá diễn ra, nhân viên cải thiện cung cách làm việc họ điều ghi nhận bảng...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

4 4.5K 101
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

... trình đánh giá nhân viên:  Bước 1: Hãy để nhân viên bạn tự đánh giá  Bước 2: Lập bảng đánh giá nhân viên riêng bạn  Bước 3: Hãy đàm phán với nhân viên để có bảng đánh giá công minh P3: CHÍNH SÁCH ... tổ chức 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN  Rất linh động, đánh giá thông qua trình làm việc nhân viên  Xét điều chỉnh lương  Chính sách bổ nhiệ...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 16:40

32 1.9K 9
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... Phân loại nhân viên để đánh giá Ðánh giá công việc để đánh giá nhân viên Nó định thăng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên việc nằm...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:53

6 1.4K 7
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx

... S KIN QUAN TRNG Hư ớngưưdẫn đánh giá ưư:Môưưtảưưhànhưưviưưư Đốiưưtư ợngưưđư ợcư đánh giá :ưư Nhân viên ưbánưưhàngưư: Tênưưngư ờiư đánh giá ưư: Thờiưưkỳư đánh giá ưư: 1.Quanưưhệưưkháchưưhàng: ... BN TNG THUT Hư ớngưưdẫnư đánh giá ư:ưưTrảưưlờiưưcâuưưhỏiưưsauưưvàoưưphầnưưtrốngưư Ngư ờiưưđư ợcư đánh giá ư:ưNguyễnưưưVănưưAư Phânưưxư ởngưư:ưMayư Ngư ờiư đánh giá :TrầnưưưMai ... ởngưư:ưMayư Ngư ờiư...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 18:20

35 4K 7
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc

... PHNG PHP GHI CHẫP CC S KIN QUAN TRNG Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... BN TNG THUT Hướng dẫn đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến 01/...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 18:20

35 5K 5
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

... thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lực mà công ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung việc đánh giá ứng viên thang điểm ... cầu tuyển dụng - Nguồn bên doanh nghiệp như: lao động đào tạo, lao động chưa tham gia đào tạo, lao động việc làm 1.2 Đánh giá ứng viên tuy...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

18 8.1K 33
 Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

... 2.4 Độ cứng động mạch hệ thống 23 2.4 Một số phương pháp khác đánh giá độ cứng động mạch 28 Đánh giá độ cứng động mạch xâm nhập 30 3.1 Đo áp lực mạch máu xâm nhập 30 3.2 Đánh giá độ cứng động mạch ... 1.4 Các số độ cứng động mạch 10 Đánh giá độ cứng động mạch không xâm nhập 16 2.1 Điều kiện chung cần cho đánh giá đ...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 12:07

61 1.1K 5
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

... thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lực mà công ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung việc đánh giá ứng viên thang điểm ... cầu tuyển dụng - Nguồn bên doanh nghiệp như: lao động đào tạo, lao động chưa tham gia đào tạo, lao động việc làm 1.2 Đánh giá ứng viên t...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:41

18 3.6K 5
w