các phương pháp đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 15/03/2013, 15:10
... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa 1.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên dựa trên các Bảng tiêu chuẩn đánh giá ... các quyết định nhân sự. 4. Các phương pháp đánh giá nhân viên: a. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa. b. Phương pháp danh mục kiểm tra. c. Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng. d. Phương ... thường trong các Doanh nghiệp họ tổ chức đánh giá chéo, tự đánh giáđánh giá công khai tập thể,…. 2. Phương pháp danh mục kiểm tra 2.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá thông qua các bảng...
  • 14
  • 5.3K
  • 27
Các phương pháp đánh giá dự án trong Nông nghiệp

Các phương pháp đánh giá dự án trong Nông nghiệp

Ngày tải lên : 06/11/2013, 16:15
... nhận 49 22 IV. Phương pháp đánh giá dự án đầu tư trong nông nghiệp và ứng dụng Phương pháp so sánh tỷ suất lợi nhuận đơn giản. Phương pháp hoàn vốn. 4.1 4.2 Phương pháp giá trị hiện tại thuần ... 16 Các thông tư liên quan tới đánh giá dự án Đánh giá tổng thể về quản lý đầu tư Đánh giá Hiệu quả Đầu tư Đánh giá Mức độ Hoàn thành Đánh giá việc thực hiện mục tiêu đầu tư ĐÁNH GIÁ DỰ ... Return) 18 Các thông tư liên quan tới đánh giá dự án 1.2 Đánh giá tổng thể về quản lý đầu tư  Đánh giá tình hình triển khai của các bộ, địa phươngcác cấp  Phân tích các nguyên nhân thực...
  • 49
  • 895
  • 3
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22
... nghiệm và các lời giới thiệu Thực chất của phương pháp này là đánh giá ứng viên một cách gián tiếp. Phương pháp đánh giá này nhằm xác định những thông tin mà các ứng viên cung cấp cho doanh nghiệp ... nhiều phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân sự như: kiểm tra nền tảng học vấn, đánh giá qua thang điểm… Nhận thấy tầm quan trọng của tuyển dụng nhân sự nói chung, phương pháp đánh ... môn; đạo đức, lý tưởng; thể lực. Nội dung đánh giá ứng viên gồm có: 1. Xây dựng các tiêu thức đánh giá. Trong đánh giá ứng viên, các nhà tuyển dụng nhân sự thường sử dụng một số tiêu thức sau: Tiêu...
  • 18
  • 8.1K
  • 33
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:41
... nghiệm và các lời giới thiệu Thực chất của phương pháp này là đánh giá ứng viên một cách gián tiếp. Phương pháp đánh giá này nhằm xác định những thông tin mà các ứng viên cung cấp cho doanh nghiệp ... nhân sự nói chung, phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân sự nói riêng, nhóm thảo luận chúng em đã lựa chọn đề tài: Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực”. PHẦN ... đó là đánh giá ứng viên. Có nhiều phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân sự như: kiểm tra nền tảng học vấn, đánh giá qua thang điểm… Nhận thấy tầm quan trọng của tuyển dụng nhân...
  • 18
  • 3.6K
  • 5
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... hai hình thức đánh giá nhân viênđánh giá một cách tương đối và đánh giá tuyệt đối. Trong hình thức đánh giá tương đối, công việc của các nhân viên có liên quan đến nhau. Phương pháp này liên ... loại nhân viên để đánh giá đúng Đánh giá công việc chính là để đánh giá nhân viên. Nó quyết định thǎng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên thôi việc đều nằm trong quy trình đánh giá ... Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các...
  • 4
  • 4.5K
  • 101
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:40
... CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN.  Rất linh động, đánh giá thông qua quá trình làm việc của nhân viên.  Xét điều chỉnh lương.  Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ.  Đánh giá nhân viên thông ... vào: nhân viên chủ chốt trong D&R, nhân viên sáng kiến chính. VAI TRÒ: 1. Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, cung cấp các thông tin cơ bản. 2. Giúp cho cán bộ nhân ... ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN.  Tạo điều kiện về mọi mặt để cán bộ, nhân viên tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ nâng cao bên trong và bên ngoài công ty theo nhu cầu công việc  Hàng loạt các chính...
  • 32
  • 1.9K
  • 9
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 15/08/2013, 14:53
... Quá trình đánh giá cần được Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng ... khỏi đánh giá công việc. Ðiều này khiến các nhân viên phải chú trọng điều chỉnh công việc nhiều hơn là chỉ tập trung vào tiền lương. Có hai hình thức đánh giá nhân viênđánh giá một cách ... khi việc đánh giá diễn ra, các nhân viên sẽ cải thiện cung cách làm việc của họ và điều này sẽ được ghi nhận trong bảng đánh giá. Nhưng bạn cần chú ý tới điều này trong bảng đánh giá thường...
  • 6
  • 1.4K
  • 7
Vận dụng các phương pháp tính giá xuất kho trong việc ghi nhận kế toán các khoản đầu tư tài chính tại công ty

Vận dụng các phương pháp tính giá xuất kho trong việc ghi nhận kế toán các khoản đầu tư tài chính tại công ty

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:39
... nhìn hiểu các phương pháp tính giá để nhìn được bản chất của các nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán nói trên. Vận dụng các phương pháp tính giá xuất kho trong việc ghi nhận kế toán các khoản ... gốc của các chứng khoán khác nhau, để xác định giá vốn trong các nghiệp vụ bán chứng khoán, thì có thể vận dụng một trong bốn phương pháp tính giá xuất kho của kế toán là cơ sở xác định giá vốn. ... dụng phương pháp nhập sau xuất trước thì công ty lời 32.730.000 trong nghiệp vụ này Áp dụng giá xuất kho là bình quân Nếu trong ví dụ trên công ty, áp dụng phương pháp bình quân vào nghiệp...
  • 15
  • 1.2K
  • 4
 Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

Ngày tải lên : 29/10/2012, 12:07
...  các phƣơng pháp đánh giá độ cứng động mạch”     - 1 - BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ... TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC Y DƢỢC PHAN ĐỒNG BẢO LINH CHUYÊN ĐỀ 2 CÁC PHƢƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ĐỘ CỨNG ĐỘNG MẠCH CHUYÊN NGÀNH: NỘI TIM MẠCH Mã số : 62.72.20.25 ...    .[96] 3.4 Đánh giá độ cứng động mạch hệ thống hay chỉ số gia tăng xâm nhập   o...
  • 61
  • 1.1K
  • 5
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH  VỤ TRONG VoIP

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TRONG VoIP

Ngày tải lên : 06/10/2013, 14:20
... ích của phương pháp này đó là đánh giá độ trung thực có được trực tiếp từ từng cá nhân đã sử dụng điện thoại. Một lợi ích khác đó là giá trị thống kê có được từ rất nhiều các đánh giá viên. Trên ... giám sát và điều khiển một cách chặt chẽ, kết quả đo phải được phân tích một CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TRONG VoIP 3.1 Tổng quan về chất lượng dịch vụ trong VoIP VoIP sử dụng ... các phương pháp phản hồi từ phía khách hàng. Phương pháp này không mang lại hiệu quả cao khi mà tính phức tạp và phạm vi của các mạng viễn thông hiện đại ngày một tăng, đòi hỏi một phương pháp...
  • 24
  • 942
  • 0
Nghiên cứu áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong xử lý – phân tích số liệu địa vật lý

Nghiên cứu áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong xử lý – phân tích số liệu địa vật lý

Ngày tải lên : 10/02/2014, 15:29
... vật lý - Chương 2: Các phương pháp đánh giá lưa chọn thông tin trong xử lý và phân tích số liệu địa vật lý - Chương 3: Áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong xử lý phân ... liệu và cách đánh giá khác nhau, từ đó lựa chọn tổ hợp các chủng loại thông tin có giá trị cao phục vụ các mục đích nghiên cứu. 2.3 ỨNG DỤNG CÁC PHƢƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ VÀ LỰA CHỌN THÔNG TIN TRONG ... ta hiện nay. 3. Các nội dung nghiên cứu. - Nghiên cứu tìm hiểu các phƣơng pháp đánh giá lựa chọn thông tin trong lý thuyết xử lý số liệu. - Áp dụng một số phƣơng pháp đánh giá và lựa chọn...
  • 22
  • 942
  • 1
Báo cáo " Các phương pháp đánh giá tính dễ bị tổn thương - Lý luận và thực tiễn. Phần 1 Khả năng ứng dụng trong đánh giá dễ bị tổn thương lũ lụt ở miền Trung Việt Nam " potx

Báo cáo " Các phương pháp đánh giá tính dễ bị tổn thương - Lý luận và thực tiễn. Phần 1 Khả năng ứng dụng trong đánh giá dễ bị tổn thương lũ lụt ở miền Trung Việt Nam " potx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 18:20
... phân nhóm rõ ràng trong khu vực nghiên cứu. Z số điểm tích cực cho thấy nhóm các giá trị cao. Điểm Z tiêu cực cho thấy nhóm các giá trị thấp. Phương pháp 2 [4]: Phương pháp này chủ yếu dựa ... nhiều phương pháp đánh giá tính dễ bị tổn thương do lũ đã được các tác giả đề xuất, tuy nhiên bài báo này sẽ trình bày phương pháp xây dựng bộ chỉ số dễ bị tổn thương do lũ. Phương pháp 1 ... đồ tổn thương do lũ. Tuy nhiên các nghiên cứu này đã lược giản hóa các yếu tố. Vì vậy với số liệu yêu cầu của các phương pháp như trình bày (3.1) thì việc đánh giá tính dễ bị tổn thương do...
  • 8
  • 1.1K
  • 6
Các phương pháp đánh giá và lựa chọn dự án đầu tư. Lấy ví dụ để triển khai quá trình đánh giá và lựa chọn dự án đó.doc

Các phương pháp đánh giá và lựa chọn dự án đầu tư. Lấy ví dụ để triển khai quá trình đánh giá và lựa chọn dự án đó.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:29
... như trong phương pháp giá trị hiện tại thuần, nó phù hợp hơn so với phng phỏp t sut doanh li ni b. ã Nhc im Ging như phương pháp tỷ suất doanh lợi nội bộ, phương pháp này không phản ánh giá ... đánh giá và lựa chọn dự án. Những tiêu chuẩn thường được sử dụng là: Phương pháp thời gian hoàn vốn (PBP) Phương pháp giá trị hiện tại thuần (NPV) Phương pháp tỷ suất sinh lợi nội bộ (IRR) Phương ... thể đánh giá liệu tổng giá trị hiện tại dòng thu dự kiến trong tương lai có bù đắp nổi chi phí ban đầu hay không.  Ưu nhược điểm của phương pháp giá trị hiện tại thuần  Ưu điểm Phương pháp...
  • 17
  • 25.3K
  • 110

Xem thêm