Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long Biên

... tiền lương Chương II : Phân tích thực trạng công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long Biên Chương III : Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long ... thuyết về tiền lương ; Đánh giá thực trạng công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long Biên ; Đưa ra các kiến nghị và các giải pháp để hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh *Đối tượng ... PTNT Long Biên tôi đã nhận thấy được những hạn chế trong công tác trả lương của họ . Vì vậy tôi đã lựa chọn đề tài : “ Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long Biên “ làm...

54
373
2

Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh NHNo & PTNT Long Biên

... môi trường • Chi trả các chi phí cung cấp dịch vụ của họ • Dựa trên nguyên tắc người được hưởng lợi phải trả tiền. Bảng 1.2: Hình thức chi trả và các dịch vụ môi trường chủ yếu Chi Trả Dịch vụ ... thái đáng giá bao nhiêu? (IUCN, 2004) 1.1.2 Chi trả cho dịch vụ môi trường a. Khái niệm chi trả dịch vụ môi trường Chi trả cho dịch vụ môi trường là một công cụ tài chính, sử dụng để những người ... nước Nguồn: Tóm tắt chính sách: Chi trả các dịch vụ môi trường vì người nghèo ở Việt Nam (CIFOR, 2009) 1.1.3 Cơ chế chi trả dịch vụ môi trường PES là các chi trả do những người sử dụng hay những...

70
363
0

Hoàn thiện công tác trả lương tại Chi nhánh Miền Bắc – Tổng công ty xây dựng công trình giao thông số 5

... lớn. Vì vậy không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng là yêu cầu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp.Với nhận thức đó đề tài: Hoàn thiện công tác trả l ơng tại Chi nhánh Miền Bẵc TCTXDCDGT5 ... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Chi nhánh Miền Bắc TCTXDCTGT5 đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh. III. Phơng pháp nghiên cứu:Chuyên ... cứu đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bắc Tổng công ty XDCTGT5 nhằm đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng của Chi nhánh. II. Mục đích nghiên cứu.Chuyên...

77
384
0

Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh miền bắc tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5

... lớn. Vì vậy không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng là yêu cầu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp.Với nhận thức đó đề tài: Hoàn thiện công tác trả l ơng tại Chi nhánh Miền Bẵc TCTXDCDGT5 ... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Chi nhánh Miền Bắc TCTXDCTGT5 đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh. III. Phơng pháp nghiên cứu:Chuyên ... cứu đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bắc Tổng công ty XDCTGT5 nhằm đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng của Chi nhánh. II. Mục đích nghiên cứu.Chuyên...

77
251
0

Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh miền bắc tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5

... to lớn. Vì vậy không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng là yêu cầu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Với nhận thức đó đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bẵc TCTXDCDGT5 ... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Chi nhánh Miền Bắc TCTXDCTGT5 đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh. III. Phơng pháp nghiên cứu: Chuyên ... nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bắc Tổng công ty XDCTGT5 nhằm đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng của Chi nhánh. II. Mục đích nghiên cứu. ...

72
257
0

Hoàn thiện công tác trả lương tại Chi nhánh Miền Bắc – Tổng công ty XDCTGT5

... to lớn. Vì vậy không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng là yêu cầu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Với nhận thức đó đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bẵc TCTXDCDGT5 ... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Chi nhánh Miền Bắc TCTXDCTGT5 đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh. III. Phơng pháp nghiên cứu: Chuyên ... nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác trả lơng tại Chi nhánh Miền Bắc Tổng công ty XDCTGT5 nhằm đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng của Chi nhánh. II. Mục đích nghiên cứu. ...

72
306
0

Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh NHNN & PTNN quận 9

... 15 2. Hình thức trả lương theo thời gian 15 CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH NHNN & PTNT QUẬN 9 17 I. TỔNG QUAN VỀ CHI NHÁNH NHNN & PTNT QUẬN 9 17 1. ... mức độ thực hiện công việc xuất sắc . 17 CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH NHNN& ;PTNT QUẬN 9 I. TỔNG QUAN VỀ CHI NHÁNH NHNN& ;PTNT QUẬN 9 1. Quá ... quỹ tiền lương của chi nhánh Quỹ tiền lương được chi tối đa của chi nhánh là quỹ tiền lương thực hiện còn lại sau khi đã trích 5% . Quỹ tiền lương được chi tối đa của chi nhánh được chia làm...

46
310
0

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội.DOC

... phải hoàn thiện công tác trả lơng 30Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng ... Unimex 69II. Các giải pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Unimex Hà Nội 71 Phần kết luận 78 Tài liệu tham khảo 793V. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác trả l ơng. Trong điều kiện ... chi nhánh Nhận xét chung về thực trạng trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 67Phần 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội...

66
645
14

Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO.DOC

... đề tài : Hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO.- Mục đích nghiên cứu:Chuyên đề nghiên cứu để hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản ... cứu tại trờng cùng với quá trình thực tập tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Hà Nội. Vận dụng lý thuyết đã đợc học với khảo sát thực tiễn tại Công ty tôi chọn đề tài : Hoàn thiện công tác ... phát triển khoáng sản MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công sức mà ng-1Giám đốc trong việc điều hành và...

45
477
7