Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc
... Thực trạng về công tác duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Anh Việt. Chương 3 : Một số biện pháp hoàn thiện công tác duy trì và phát triển nguồn ... BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM. BÁO CÁO THỰC TẬP. ĐỀ TÀI: DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TA...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 10:30
Tìm hiểu và phân tích hoạt động đánh giá thực hiện công việc hiện nay của Công ty Cổ phần Cồn Rượu Hà Nội
Ngày tải lên: 18/07/2013, 10:11
Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3
... nhân viên, không ñánh giá ñược hiệu suất công việc và năng lực của nhân viên. Tình trạng phổ biến hiện nay là nhân viên chủ yếu giải quyết công việc theo sự vụ, công việc phát sinh, nhân viên ... ấn tượng cho nhân viên về giá trị của họ ñối với tổ chức ñể tối ña hóa sự ñóng góp của từng nhân viên. Đối với Trung tâm Điện toán Truyền số liệu khu vực 3 (VDC3...
Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:19
Tài liệu Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên pptx
... LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ PHÙ HỢP (Công tác số 6) I. MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 1. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự ... điểm của nhân viên về các hoạt động trong Công ty. 3. Đánh giá các yếu tố quyết định đến sự gắn bó của nhân viên. 4. Cải thiện các vấn đề tồn tại của Công ty trong hoạt động, chính s...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 16:15
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG TY GA HUẾ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
... cứu với đề tài Đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại công ty Ga Huế được thực hiện với 70 nhân viên làm việc tại Ga Huế. Kết quả khảo sát cho thấy có 3 nhóm nhân tố chính tác động đến sự hài ... viên hài lòng khi làm việc tại công ty Ga Huế. A. Cơ sở lý luận 1.1 Khái niệm về nhân viên 1.2 Khái niệm về sự hài lòng và sự...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:57
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần đầu tư ngọc lâm
... xuất kinh doanh chỉ xét trên ph- ơng diện hiệu quả kinh tế. Ta có thể mô tả hiệu quả kinh tế bằng công thức sau: Hiệu quả kinh tế Kết quả đạt được = Hao phí các nguồn lực cần thiết gắn với kết quả ... nhưng thực hiện được hiệu quả xã hội. Tuy nhiên việc xác định hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội chỉ là tư ng đối vì có thể chỉ tiêu phản ánh đồng th...
Ngày tải lên: 22/01/2014, 11:25
một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác marketing xuất khẩu tại công ty tnhh thương mại dv vua quà tặng
... DFI* -2(H2=H) - V" DV H)MWRIX("!"P !&"E*+HR'#J-IJ"&S (1"(G%'=(O(EIJ" ... =^"k@@l=H^&...
Ngày tải lên: 31/07/2014, 16:43
Nghiên cứu sự biến đổi của tôm sau khi chết và phương pháp bảo quản tôm nguyên liệu
Ngày tải lên: 31/08/2014, 07:03
Ứng dụng chỉ số mô tả công việc (JDI - Job Descriptive Index) đánh giá sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận tải thuỷ
... ,e!</0b+,&4,! XYZ!'FK!&!K+*@ EO] Ứng dụng chỉ số mô t công việc (JDI - Job Descriptive Index) đánh giá sự tho m#n đối v$i công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận ti thuỷ . ga&...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 09:54
Tóm tắt luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định
... lòng trong công việc của nhân viên, những kết quả cụ thể mà nghiên cứu sẽ mang lại có ý nghĩa thực tiễn đối với cơ quan như sau: - nhân viên . - nhân viên. - Nghiên cứu này có thể làm cơ ... cho nhân viên - Ghi nhận sự đóng góp của nhân viên khi họ đạt được mục tiêu đã đề ra. - Quan tâm đến nhân viên Song 4 - 22 - - - - Giao cho...
Ngày tải lên: 26/06/2015, 15:37
Luận văn thạc sĩ Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng (full)
... CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM FPT TẠI ĐÀ NẴNG 42 2.2.1. Nghiên cứu thực trạng sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng 42 2.2.2. Đánh giá thực trạng công ... tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng bao gồm: ban giám đốc, quản lý phòng ban (gọi chung là nhân viên quản lý), nhân viên v...
Ngày tải lên: 06/07/2015, 15:19
Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng
... CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TẠO SỰ GẮN BÓ CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM FPT TẠI ĐÀ NẴNG 2.1.1. Giới thiệu về công ty a. Quá trình hình thành và phát triển Công ty công ty ... của nhân viên Chương 2: Thực trạng tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng Ch ương 3: Giải pháp nhằm tạo sự gắn bó của nhân v...
Ngày tải lên: 06/07/2015, 15:19