Công tác quản trị nhân sự

... luận chung về quản trị nhân sự I .Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2 .Công tác quản trị nhân sự 7 3.Một ... luận chung về quản tr nhân sựI .Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp1...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

... hợp, và đúng vị trí nhất. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác nhân sự nên em quyết định chọn đề tài Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình“ làm khoá luận tốt nghiệp. ... của Công ty.1 Kết cấu khoá luận gồm 3 chương :Chương 1 : Giới thiệu về Công ty Chương 2 : Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Chương 3 : Một số...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

... chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệpChơng hai: Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực hà nộiChơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty ... luận chung về quản trị nhân sựtrong doanh nghiệp1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm về quản trị nhân s...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... lý luận của quản trị nhân sự trong tổ chức kinh tế1. khái niệm, đối tợng, mục tiêu về công tác quản trị nhân sự trong các tổ chức kinh tế:1*Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự là tất cả ... vai trò quản trị nhân sự trong tổ chức kinh tếTầm quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong tổ chức kinh tế:Trong những năm gần đây, cô...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc trong chơng II.7 Chơng IIThực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.I. Giới thiệu chung về Công ... công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.1 Chơng INhững vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nhân sự trong doanh nghiệpI. Khái niệm, v...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... về quản trị nhân sựI. Bản chất,chức năng và vai trò của quản trị nhân sự: 1. Khái niệm quản trị nhân lực:Các công ty ngày nay hơn nhau hay không là do phẩm chất trình độ và sự gắn bó của công nhân ... Phần II: Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I. Phần III: Phơng hớng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác q...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... lao động hiện có của công ty là 280 công nhân trong đó có 230 công nhân lao động trực tiếp còn lại 50 người tham gia vào công tác quản lý chuyên môn nghiệp vụ và điều hành công ty. Thu nhập bình ... động.2. Nguồn nhân lựcBên cạnh một số máy móc mà công ty đã có, công ty còn có các đội ngũ cán bộ đã có nhiều năm kinh nghiệm và công tác có trình độ kỹ thuật cao, đội...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

... phần:Phần I: Tổng quan về công tyPhần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... và công tác hành chính nhân sự, làm các công việc do giám đốc uỷ quyền; trực tiếp chỉ đạo công tác hành chính – nhân sự và chịu trách nhi...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... 10/2003, công ty cổ phần tin học Vân Thanh đã chính thức đi vào hoạt động. Công ty nhận làm gia công các phần mềm từ các công ty lớn, viết các phần mềm như quản lý bán hàng, quản lý trường hợc, quản ... luật.Mặc dù trong thời gian đầu, công ty gặp khá nhiều khó khăn do mới tách công ty, nhân sự thay đổi, bạn hàng nhưng chỉ trong một khoảng thời gian rất ngắn, công ty đ...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28

... Nhật Công tác quản trò nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm về quản trò nhân sự 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân ... Nhật Công tác quản trò nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp 1. Nhân lực có kinh nghiệm 2. Trình độ chiếm ưu thế trong công ty...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10