Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức Đoàn thanh niên trên địa bàn huyện Sóc Sơn, Thành phố Hà Nội
Quản lý nguồn nhân lực đối với tổ chức Đoàn thanh niên trên địa bàn huyện Sóc Sơn, Thành phố Hà Nội
... sở địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội, từ tìm nguyên nhân đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tổ chức Đoàn niên cấp sở địa bàn huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội ... GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ TRÀ LIÊN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TỔ CHỨC ĐOÀN THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH ... triển nguồn nhân lực tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội - Đề xuất phƣơng hƣớng giải pháp nhằm hoàn thiện chế quản lý nguồn nhân lực tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Sóc...
- 84
- 608
- 10
239 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức
...
- 111
- 887
- 4
438 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức
...
- 111
- 630
- 4
453 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức
...
- 111
- 476
- 0
477 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức
...
- 111
- 466
- 0
598 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức & doanh nghiệp ở Việt Nam
... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tổ chức doanh nghiệp Việt Nam CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lựctrong tổ chức bao gồm tất cá nhân ... II Bí quản lý nguồn nhân lực hiệu Quy tắc quản lý Quản lý nguồn nhân lực vấn đề mà lãnh đạo tổ chức quan tâm hang đầu Quy tắc vàng quản lý nguồn nhân lực là: “ Quản lý người khác theo cách bạn...
- 43
- 907
- 5
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM
... hóa dễ trung tâm DVVL Thành phố, trung tâm DVVL Votec, trung tâm DVVL KCX-KCN, trung tâm DVVL Vinhempich Đối với trung tâm nhỏ trung tâm DVVL Thanh niên, trung tâm DVVL Hải quân, trung tâm DVVL ... làm TP .HCM1 2 2.2.Đặc trưng quản trò nguồn nhân lực Trung tâm DVVL Nhà nước 2.2.1.Đặc trưng hoạt động DVVL Nhà nước 16 16 2.2.2.Đặc trưng quản trò nguồn nhân lực ngành DVVL 17 2.3 Thực trạng quản ... doanh nghiệp Việt Nam 11 Chương 2: Phân tích thực trạng quản trò nguồn nhân lực Trung tâm DVVL Nhà nước đòa bàn TP .HCM 12 2.1 Tổng quan hoạt động DVVL đòa bàn TP .HCM 12 2.1.1.Bối cảnh chung 12 2.1.2.Sơ...
- 67
- 1,071
- 3
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn TP hồ chí minh
... H1h: mãn chung H1i chung tr 25 lòng trung thành H2a thành H2b : thành H2c : trung thành H2d : H2e H2f : lòng trung thành H2g : H2h thành H2i lòng trung thành rung 26 mãn công lòng trung thành ... GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH ********** TR N MINH TI N CÁC Y U T N S TH A MÃN TRONG CÔNG VI C VÀ LÒNG TRUNG THÀNH I V I T CH C C CS TRÊN A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành : Qu ... công lòng trung thành v lòng trung thành a Có t lòng trung thành - , - , , , g mô hình nghiên thu lòng trung thành - - p nhóm mãn , 27 lòng trung thành 3.1 lòng trung thành : : - ) 300 sau:...
- 135
- 457
- 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp may xuất khẩu trên địa bàn huyện ân thi, tỉnh hải dương
... tr ng phát tri n ngu n nhân l c cho doanh nghi p may xu t kh u ñ a bàn huy n Ân Thi, t nh Hưng Yên - ðưa gi i pháp nh m hoàn thi n b n ho t ñ ng phát tri n ngu n nhân l c cho doanh nghi p may xu ... n ngu n nhân l c 2.1.5 Nh ng nhân t 10 nh hư ng t i trình ñào t o phát tri n ngu n nhân l c 10 2.1.6 Các phương pháp ñào t o phát tri n ngu n nhân l c 14 2.1.7 T ch c ho t ñ ng ñào t o phát tri ... tri n ngu n nhân l c 20 2.2 Cơ s th c ti n 25 2.2.1 Kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c cho doanh nghi p may xu t kh u c a m t s nư c 25 2.2.2 Phát tri n ngu n nhân l c cho ngành may Vi t Nam...
- 110
- 275
- 0
Một số biện pháp quản lý công tác chủ nhiệm lớp ở các trường tiểu học trên địa bàn huyện triệu sơn tỉnh thanh hóa luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục
... sở lý luận đề tài - Chương 2: Thực trạng quản lý công tác chủ nhiệm lớp trường tiểu học địa bàn huyện Triệu Sơn, Thanh Hóa - Chương 3: Một số biện pháp quản lý công tác chủ nhiệm lớp trường tiểu ... nhiệm lớp trường tiểu học địa bàn huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa - Đề xuất thăm dò tính cần thiết, khả thi biện pháp quản lý công tác chủ nhiệm lớp trường tiểu học địa bàn huyện Triệu Sơn, tỉnh ... Tiểu kết chương 72 Chương 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM LỚP Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TRIỆU SƠN, THANH HÓA 73 3.1 Các nguyên tắc đề xuất biện pháp 73 3.2 Một số...
- 109
- 1,709
- 21
nâng cao chất lượng tuyển chọn và sử dụng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trên địa bàn huyện kỳ sơn - tỉnh hoà bình
... công tác tuyển chọn, sử dụng cán đoàn sở kỳ Sơn 2. 1- Về công tác tuyển chọn cán đoàn sở: Qua khảo sát công tác tuyển chọn cán Đoàn sở Kỳ Sơn cho số kết kết luận sau: - Cán đoàn cấp tuyển chọn đa ... tác tuyển chọn sử dụng cán đoàn sở địa bàn huyện Kỳ Sơn - Tỉnh Hoà Bình Chương I : Đặc điểm Kinh t - Xã hội - Chính trị huyện kỳ sơn 2. 1- Vị trí địa lý đặc điểm tự nhiên: 2.1.1 Vị trí địa ... chuẩn cán Đoàn nói chung tính xúc công tác tuyển chọn, sử dụng đội ngũ cán Đoàn nói riêng mà đợt thực tập tốt nghiệp lựa chọn chuyên đề " Nâng cao chất lượng tuyển chọn sử dụng đội ngũ cán Đoàn sở...
- 42
- 544
- 0
nâng cao chất lượng tuyển chọn và sử dụng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trên địa bản huyện kỳ sơn tỉnh hòa bình
... TÁC TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ HIỆN NAY Ở KỲ SƠN 2.1- Về công tác tuyển chọn cán đoàn sở: Qua khảo sát công tác tuyển chọn cán Đoàn sở Kỳ Sơn cho số kết kết luận sau: - Cán đoàn cấp tuyển ... chuẩn cán Đoàn nói chung tính xúc công tác tuyển chọn, sử dụng đội ngũ cán Đoàn nói riêng mà đợt thực tập tốt nghiệp lựa chọn chuyên đề " Nâng cao chất lượng tuyển chọn sử dụng đội ngũ cán Đoàn sở ... công tác tuyển chọn sử dụng có hiệu đội ngũ cán Đoàn sở PHẦN THỨ HAI THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN KỲ SƠN - TỈNH HOÀ BÌNH Chương I : ĐẶC...
- 40
- 273
- 0
Đề tài tiểu luận vai trò điều tiết của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với khả năng của nhân viên tại ngân hàng TMCP á châu
... phát triển lực nhân viên Mô hình kiểm nghiệm khảo sát nhân viên số chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (ACB) Qua giúp thấy tác động điều tiết hoạt động quản trị nguồn nhân lực lực nhân ... động nguồn nhân lực Nhận thức nhân viên thái độ công việc Khả nhân viên Biến điều tiết: hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hình Trang 10 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.4 Các giả thiết mô hình nghiên ... đến khả nhân viên Hình phác thảo khuôn khổ nghiên cứu đề xuất bao gồm liên kết trực tiếp nhận thức nhân viên thái độ công việc công việc đến khả nhân viên điều tiết hoạt động nguồn nhân lực Nhận...
- 20
- 891
- 2
Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với độ hài lòng trong công việc và hiệu quả công việc
... nghi n c u s u đâ : H1 Hoạt động quản trị nhân tác động tích cực đến độ hài lòng công việc c nhân viên H2 Hoạt động quản trị nhân tác động tích cực đến hiệu công việc c nhân vi n 74 KINH TẾ Hình ... đến độ hài lòng công việc hoạt động nhân tạo n n ngh công việc, môi tr ng làm việc hiệu c hội công việc Nghi n c u c Kehoe Wright (2013) cho thấ tác động c hoạt động quản trị nhân đ i với độ gắn ... động quản trị nhân đ i với độ hài lòng c nhân vi n, c ng nh với kết nghi n c uc ho Wright (2013), Mostafa Gould-Willi ms (2014) v tác động c hoạt động quản trị nhân đ i với hiệu hoạt động c nhân...
- 13
- 220
- 0
Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc
... kờ nhõn s, Xac inh nhiờm vu cụng viờc Mc tiờu Qun lý h s nhõn viờn Qun lý thi gian lm vic v chm cụng Qun lý lng, thng v cỏc khon khu tr Qun lý ngh vng nh biờn cụng vic Xỏc nh bn mụ t cụng vic ... phũng Qun lý cụng tỏc bo v PCCC, bo v ni b Qun lý cụng tỏc y t Phc v tip tõn, khỏnh tit Quyn hn: Kim tra t chc hng dn nghip v cỏc mt cụng tỏc trờn Xõy dng cỏc quy nh, tiờu chun qun lý v cỏc mt ... cú nhn xột ca trng b phn gi v phũng TCHC trỡnh Giỏm c phờ duyt Ký hp ng chớnh thc: Nu c s ng ý, trng phũng TCHC, Giỏm c ngh ký hp ng chớnh thc Phũng TCHC lu h s: Phũng TCHC lu tr h s nhõn viờn...
- 74
- 33,058
- 105
Từ khóa: vai trò của nguồn nhân lực đối với tổ chứcquản trị nguồn nhân lực đối với ngân hàngvai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức docnghiên cứu chiến lược quản trị nguồn nhân lực của một tổ chức địa phương quốc giađổi mới quản lý nhà nước về giao thông đô thị tại thành phố hà nội trong thời kỳ hội nhập và phát triểnquản lý nhà nước các dự án đầu tư bằng nguồn ngân sách trên địa bàn huyện sóc sơncác giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực của các trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minhmột số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý ngân sách xã trên địa bàn huyện sóc sơn – thành phố hà nộikiểm định one sample t test đối với nhóm nhân tố chiên lược quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn duy tâncác yêu cầu đối với các nhân viên của bộ phận quản lý nguồn nhân lựcquy trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chứcmô hình quản lý nguồn nhân lực tổ chức hành chínhmô hình quản lý nguồn nhân lực tổ chức hành chính nhà nướcmô hình quản lý nguồn nhân lực tổ chức hành chính nhà nước ở việt nam hiện naycác nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lựcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ