Tổng hợp tài liệu ôn thi môn Quản trị sự thay đổi

... nhiêm vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... điểm của chế độ trả công gián tiếp là : thu nhập của công nhân phụ lại phụ thuộc vào kết quả của công nhân chính nên có tác dụng khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt hơn...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:20

... đồ về quá trình lĩnh hội thông tin: tài liệu thu nhận →cảm thụ→ đánh giá → sử dụng thông tin. Đặc trưng của thông tin: _ Thông tin không phải là vật chất nhưng luôn tồn tại trong các vỏ vật ... quả công việc làm của bản thân,của DN theo các tiêu chuẩn chính trị. 2 Về năng lực chuyên môn: Đây là yêu cầu quan trọng nhất đối với người lãnh đạo trong QTKD y.c về năng lực chuyên mô...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:20

... và marketing? - Thương hiệu là công cụ của Marketing: Với chức năng này Thương hiệu thông qua các yếu tố cấu thành trở thành công cụ của Marketing. - Thương hiệu được xem là Tài sản của Marketing: ... tranh có thể được thực hiện thông qua hình thức tuyên ngôn giá trị, ví dụ như: Đắt tiền hơn với chất lượng cao hơn ;Giá không cao nhưng chất lượng cao hơn ;Chất lượng không đổi...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 13:19

... trường hợp có quá nhiều phương án và mỗi phương án lại có quá nhiều thông số cần phải xác định đòi hỏi nhà quản trị phải biết sử dụng các phương pháp phân tích chuyên môn, các kỹ thuật toán với ... đối tượng quản trị hay thậm chí lên mội đối tượng qt nếu như đó là một nhà quản trị thực thụ. - Để thành công trong qt , nhà qt không chỉ biết cách áp dụng các phương pháp q...

Ngày tải lên: 01/11/2014, 22:43

... cụ, tác động vào nguồn nhân lực để có được nguồn nhân lực có đầy đủ sức khoẻ, có văn hoá, có trình độ chuyên môn, nắm bắt được những thành tựu của khoa học kỹ thuật mới, có đủ nhân cách và đạo ... các nguồn lực, các nguồn lực này là yếu tố quyết định cho sự hình thành, tồn tại và phát triển của tổ chức. Các nguồn lực của một tổ chức bao gồm: Nguồn nh...

Ngày tải lên: 02/11/2014, 09:48

... mục tiêu mà quản trị đã đề ra Ø Thi t kế và thực hiện công việc Ø Xây dựng một đội ngũ cán bộ quản trị giỏi về chuyên môn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công tác 2/ Mục tiêu của công tác tổ ... chia công việc giữa nhà quản trị và công nhân, để mỗi bên làm tốt nhất công việc của họ, chứ không phải chỉ đổ lên đầu công nhân như trước kia. Tóm lại : Trường phái quản trị...

Ngày tải lên: 05/11/2014, 00:27

... qui trình quản trị Marketing: sau khi định vị sản phẩm sẽ là định vị giá trị, là những công cụ của Marketing nhằm tác động đến KH thông qua các cơ chế Marketing để đạt được mục tiêu của Marketing. - ... hiểu thông tin về người mua và công việc của anh ta.  Nguồn thông tin sơ bộ không nhất thi t là từ cuộc nói chuyện trực tiếp mà có thể là những hợp đồng, các bản báo cáo, hoặc bấ...

Ngày tải lên: 13/11/2014, 18:19

... Nhà quản trị: − Quản trị cấp cao: vạch ra các chiến lược dài hạn; − Quản trị cấp trung: mang tính tác nghiệp , ngắn hạn; − Quản trị cấp thấp: các quy ước, quy định; 4. Sự khác nhau giữa quản trị ... chính trị để định hướng hoạt động của công ty => Vì vậy, dù muốn hay không DN cần tuân thủ theo pháp luật và có trách nhiệm với TNXH của mình. - Sự tác động của quản t...

Ngày tải lên: 25/01/2015, 05:53

... khích sự thay đổi, thay đổi văn hóa. - Thứ 2 Củng cố sự thay đổi: Giám sát tiến trình thay đổi, củng cố điểm tựa cho sự thay đổi - Thứ 3 Xem xét lại các giả định - Thứ 4 duy trì sự thay đổi 17. Vì ... chịu sự tác động từ mọi phía và bị tác động một cách rất sâu sắc. Quản trị sự thay đổi khiến doanh nghiệp phát triển phù hợp với thay đổi của môi tr...

Ngày tải lên: 03/02/2015, 08:24

... với sự thay đổi - Nguồn lực hỗ trợ cho sự thay đổi bị giới hạn : ví dụ không hỗ trợ trang thi t bị và con người cho sự thay đổi. Nhà quản lý cấp cao: là những người đại diện cho ông chủ - Không ... đại diện cho ông chủ - Không thực sự ủng hộ sự thay đổi - Không có cơ chế khuyến khích chấp nhận rủi ro và sự thay đổi họ không muốn thay đổi vì thay đổi...

Ngày tải lên: 05/02/2015, 12:32

... thực tế xảy ra trong nền kinh tế. Kinh tế học chuẩn tắc nhằm đưa ra quan điểm đánh giá hoặc lựa chọn cách thức giải quyết các vấn đề kinh tế trong thực tế Khác nhau: -Tính khoa học: Kinh tế học ... cao tuổi có chi phí chăm sóc y tế rất cao và chính phủ nên trợ cấp cho họ” thuộc kinh tế học chuẩn tắc hay thuộc kinh tế học thực chứng, vì sao? Trả lời...

Ngày tải lên: 08/02/2015, 12:33

... () x 1 x x x x 1x x 2 3 4 6 4 3 2 ==< + Ta có f giảm trên [ ) 0; + ∞ và x lim f(x) 0 →+∞ = nên ta có [ ) 0f(x)1,x 0;<≤∀∈+∞ . Vậy, p hương trình (1) có nghiệm giải đề thi tuyển sinh đại học môn toán năm 2004 – ... (Cm) có cực đại ⇔ phương trình (∗) có 2 nghiệm phân biệt ≠ 2 ⇔ m > 0 giải đề thi tuyển sinh đại học môn toán năm 2004 – 2008 217...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 16:28

... giải đề thi tuyển sinh đại học môn toán năm 2004 – 2008 240 ÐỀ THI TUYỂN SINH ĐẠI HỌC KHỐI A NĂM 2008 Mơn thi : TỐN PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ THÍ SINH ... //ND, ta có ND= () 2 2 2 5+=aaa và ta có: 11 1 5 22 2 == = M GPBNDa SG = 22 a5 SH HG 2 += ⇒ cos (SM,ND) 222 1 2. 5 +− == SM MG SG SM MG giải đề thi tuyển sinh đại học môn toán năm ... kết quả câu 1. Tó...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 16:29

... 14A, 15C, 16C, 17A, 18B, 19D, 20C, 21C, 22A, 23C, 24B, 25C, 26C, 27D, 28C, 29B, 30 C, 31 A, 32 C, 33 B, 34 D, 35 B, 36 A, 37 D, 38 C, 39 A, 40B, 41B, 42C, 43D, 44A, 45B, 46D, 47C, 48D, 49A, 50B ... proton và 209 notron Câu 33 . Cho N A = 6,02.10 23 /mol. Số nơtron có trong 1,5g urani 235 92 u xấp xỉ bằng: A. 4,5.10 23 B. 5,5.10 23 C. 3, 5.10 23 D. 2,2.10 22...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 18:28

... điện 4. Công suất toả nhiệt trên đoạn mạch RLC: TRẦN THỊ CÚC Page 20 Tóm tắt công thức vật lý 12 Luyện thi đại học 2013 * Công suất tức thời: P = UIcosϕ + UIcos(2ωt + ϕ u +ϕ i ) * Công suất ... ỳng * Thi gian chy sai mi ngy (24h = 86400s): 86400( ) T s T = TRN TH CC Page 11 Tóm tắt công thức vật lý 12 Luyện thi đại học 2013 11. Khi con lắc đơn chịu thêm tác dụng của lực không đổ...

Ngày tải lên: 29/03/2015, 00:29