Tài liệu ôn thi môn Quản trị sự thay đổi

Tài liệu ôn tập môn quản trị học

...

30
1,634
7

Tài liệu ôn tập môn: quản trị học

... nghiên cứu các môn học về quản trị chức năng như quản trị sản xuất, quản trị tiếp thị, quản trị nhân viên, quản trị hành chánh, quản trị nhà nước… Quản trị là một môn khoa học vì nó có đối ... Quản trị học cũng là một khoa học liên ngành, vì nó sử dụng tri thức của nhiều ngành khoa học khác như kinh tế học, tâm lý học, xã hội học, toán học, thống kê… Quản trị vừa là một khoa học, ... Quản Trị Cần Phải Lưu Những Vấn Đề Gì Trong Thực Tiễn Công Tác Quản Trị. Quản trị vừa có tính khoa học vừa có tính nghệ thuật. Khoa học ở chỗ nó nghiên cứu, phân tích về công việc quản trị...

18
1,100
8

Tài liệu Đề thi môn quản trị pdf

... cơ ản của GATTa. Tất cả nội dung trên đều là mục tiêu cơ bản của GATT3. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Geneva diễn ra vào năm nào lần đầu tiên đề cập đến các biện pháp chống BPQa. 1964-19674. ... cập đến các biện pháp chống BPQa. 1964-19674. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Urugoay đề cập đền những nội dung gì:a. Thúe quan, phi thúe, các HĐ khungb. Thuế quan, dịch vụ, sở hữu trí ... trí tuệ, nông nghiệpc. Thuế quan, giải quyết tranh chấp hàng dệt may, các HĐ khungd. cả 3 câu đều đúng ( ĐÚNG)5. Nội dung nào sau đây là những thành công của GATT:a. Cắt giảm thuế quan đối...

Tài liệu Đề thi môn QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC ĐỀ 2 ppt

...

1
4,509
43

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị nhân lực pot

... nhiêmvụ Quy mô, quyền hạn củaphòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng- Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tíchcông việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chứcnăng kế hoạch) ... điểm của chế độ trảcông gián tiếp là : thu nhậpcủa công nhân phụ lại phụthuộc vào kết quả của công nhân chính nên có tác dụngkhuyến khích công nhân phụphục vụ tốt hơn công nhân chính. Xac định ... vào số lượng máymóc thi t bị cần phục vụnăm kế hoạch và mức đảmnhận 1 công việc trong năm ,WWW.TAILIEUHOC.TK WWW.TAILIEUHOC.TK Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu 1:Phân tích quá...

6
1,490
25

Tài liệu ôn thi môn: Quản trị Kinh doanh pptx

... đồ về quá trình lĩnh hội thông tin: tài liệu thu nhận →cảm thụ→ đánh giá → sử dụng thông tin.Đặc trưng của thông tin: _ Thông tin không phải là vật chất nhưng luôn tồn tại trong các vỏ vật ... quả công việc làm của bản thân,của DN theo các tiêu chuẩn chính trị. 2 Về năng lực chuyên môn: Đây là yêu cầu quan trọng nhất đối với người lãnh đạo trong QTKD y.c về năng lực chuyên môn được ... bầu không khí trước hết lq đến trình độ của họ, người lđạo không thể dùng thói quen của mình trong cách đối xử với mọi người, cơ sơ của bầu không khí tâm lý trong DN là thoả mãn hay không...

Tài liệu ôn thi môn quản trị Marketing Cao học

... và marketing? - Thương hiệu là công cụ của Marketing: Với chức năng này Thương hiệu thông qua các yếu tố cấu thành trở thành công cụ của Marketing. - Thương hiệu được xem là Tài sản của Marketing: ... tranh có thể được thực hiện thông qua hình thức tuyên ngôn giá trị, ví dụ như: Đắt tiền hơn với chất lượng cao hơn ;Giá không cao nhưng chất lượng cao hơn ;Chất lượng không đổi, giá rẻ hơn ;Tính ... được thực hiện thông qua một trong các cách thức tuyên ngôn giá trị (value proposition) chủ yếu sau đây:Giá trị cao hơn nên giá cao hơn (more value, more price): Cách thức tuyên ngôn này truyền...

69
1,791
24

Tài liệu ôn thi môn Quản trị học có đáp án

... trường hợp có quá nhiều phương án và mỗi phương án lại có quá nhiều thông số cần phải xác định đòi hỏi nhà quản trị phải biết sử dụng các phương pháp phân tích chuyên môn, các kỹ thuật toán với ... đối tượng quản trị hay thậm chí lên mội đối tượng qt nếu như đó là một nhà quản trị thực thụ.- Để thành công trong qt , nhà qt không chỉ biết cách áp dụng các phương pháp quản trị khoa học mà việc ... thực hiện và thông qua nó nhà quản trị có thể thu được những dấu hiệu cần thi t để theo dõi tiến trình công việc.Tiêu chuẩn có thể đặt ra dưới các dạng khác nhau: số giờ công, ngày công, số sản...

18
1,554
2

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học chủ đề Quản trị nguồn nhân lực có đáp án

... cụ, tác động vào nguồn nhân lực để có được nguồn nhân lực có đầy đủ sức khoẻ, có văn hoá, có trình độ chuyên môn, nắm bắt được những thành tựu của khoa học kỹ thuật mới, có đủ nhân cách và đạo ... các nguồn lực, các nguồn lực này là yếu tố quyết định cho sự hình thành, tồn tại và phát triển của tổ chức.Các nguồn lực của một tổ chức bao gồm: Nguồn nhân lực, tài lực và vật lực. Trong đó nguồn ... 1QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCâu 1: Phân tích quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận chủ yếu nhất trong quản lý một tổ chức có ý nghĩa quyết định đưa đến hiệu quả...

25
1,621
6

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học có đáp án

... mục tiêu mà quản trị đã đề raØ Thi t kế và thực hiện công việcØ Xây dựng một đội ngũ cán bộ quản trị giỏi về chuyên môn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công tác2/ Mục tiêu của công tác tổ ... chia công việc giữa nhà quản trị và công nhân, để mỗi bên làm tốt nhất công việccủa họ, chứ không phải chỉ đổ lên đầu công nhân như trước kia.Tóm lại :Trường phái quản trị khoa học có nhiều ... nối. Cũng không được phủ nhận mặt khoa học quản trị, thổi phồng mặt nghệ thuật quản trị. Vi vay: Nắm được khoa học quản trị, GĐ đỡ thất bại trong kinh doanh.Nắm được nghề quản trị, GĐ bớt lúng...

26
1,453
5

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Marketing

... qui trình quản trị Marketing: sau khi định vị sản phẩm sẽ làđịnh vị giá trị, là những công cụ của Marketing nhằm tác động đến KH thông qua các cơ chế Marketing để đạt được mục tiêu của Marketing. - ... hiểu thông tin về người mua và côngviệc của anh ta. Nguồn thông tin sơ bộ không nhất thi t là từ cuộc nói chuyện trực tiếp mà có thể lànhững hợp đồng, các bản báo cáo, hoặc bất cứ một tài liệu ... tại có thu hút người mua không? Có cải thi n được kết quảhoạt động kinh doanh không? Có cải thi n được cảm nhận khách hàng về sản phẩmkhông?2. Sau khi thu thập các dữ liệu + Tiến hành phân tích...

62
1,110
7

Tài liệu ôn thi môn Quản trị sự thay đổi

... khích sự thay đổi, thay đổi văn hóa.- Thứ 2 Củng cố sự thay đổi: Giám sát tiến trình thay đổi, củng cố điểm tựa cho sự thay đổi - Thứ 3 Xem xét lại các giả định- Thứ 4 duy trì sự thay đổi 17. Vì ... chịu sự tác động từ mọi phía và bị tác động một cách rất sâu sắc. Quản trị sự thay đổi khiến doanh nghiệp phát triển phù hợp với thay đổi của môi trường. Nắm bắt thay đổi để quản trị thay đổi ... hình quản trị được thể hiện qua bảng sau:Áp lực thúc đẩy sự thay đổi Áp lực cản trở sự thay đổi 1. Áp lực cạnh tranh- Đòi hỏi đổi sản phẩm mới- Sự bùng nổ của khoa học công nghệ- Thay đổi...

17
4,700
37

Tổng hợp tài liệu ôn thi môn Quản trị sự thay đổi

... với sự thay đổi - Nguồn lực hỗ trợ cho sự thay đổi bị giới hạn : ví dụ không hỗ trợ trang thi t bị và con người cho sự thay đổi. Nhà quản lý cấp cao: là những người đại diện cho ông chủ- Không ... đại diện cho ông chủ- Không thực sự ủng hộ sự thay đổi - Không có cơ chế khuyến khích chấp nhận rủi ro và sự thay đổi họ không muốn thay đổi vì thay đổi luôn cầnphải tốn thêm chi phí trong ... trình thay đổi, và xác định các yếu tố cần thi t để sự thay đổi xảy ra.Trong đó: C = Sự thay đổi. A = Mức độ không thỏa mãn với tình trạng hiện tạitrong tổ chứcB = Sự mong muốn thay đổi hoặc...

51
6,362
53

Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ NỘI DUNG BÀI 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ BÀI 2: MÔI TRƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 8BÀI 3: PHÂN TÁCH CÔNG VIỆC BÀI 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ... ngoài gọi môn học là “Human Capital Management”- nghĩa là Quản Trị Vốn Con Người. Vì vậy chúng ta thống nhất tên gọi là Quản Trị Nhân Sự. Vậy quản trị nhân sự là gì? Quản trị nhân sự là sự phối ... đến quản trị nhân sự. 7. Hiểu được vấn đề đạo đức trong quản trị nhân sự. 10CÁC NỘI DUNG CẦN HỌC TRONG BÀI I. ĐIỂM XUẤT PHÁT II. ĐỊNH NGHĨA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ III. MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ...

Tài liệu ôn thi môn Quản trị sản xuất

... việt và giá trị khách hàng vốn có.Lựa chọn thi t bị và thi t lậpqui trình sản xuất Xác định và thi t lập các quy trình và thi t bị sản xuất nhằm tương thích với mục tiêu chi phí sản xuất thấp, ... hiểu thực tế tại các công ty sản xuất khác trong ngành cho thấy thời gian làm việc của công nhân của công ty nhiều hơn tại các công đoạn sản xuất so với công nhân các công ty khác nên Giám đốc ... sống sản phẩm tại một doanh nghiệp mà anh chịbiếtTrả lời: Thi t kế sản phẩm Định hướng cho năng lực nghiên cứu và thi t kế trong mọi hoạt động chính củacông ty từ thi t kế đến sản xuất, sản...

Xem thêm