Bài tập về tranh chấp lao động

... lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao ... nghĩa về tranh chấp lao động như sau: “ Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:21

... luật lao động (BLLĐ) có quy định về tranh chấp lao động; BLLĐ có quy định về thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể; Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động ... thế nào là tranh chấp lao động tập thể? Thực ra, nguồn gốc của vấn đề ở đây là xác định đợc tính chất tập thể của tranh chấp lao động và nhữ...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 10:20

... luật lao động : Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa ngời lao động với ngời sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với ngời sử dụng lao động ... hại cho ngời sử dụng lao động. * Tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... vào lĩnh vực tranh chấp: + Tranh chấp về lao động. + Tranh chấp về tài chính. + Tranh chấp về chuyển giao công nghệ. + Tranh chấp về quyền lực trong bộ máy quản trị. + Tranh chấp về hợp đồng. ... Ở trên là tình huống tranh chấp về lao động giữa tập thể người lao động với doanh nghiệp trong vấn đề về thực hiện hợp đồng lao động lao đ...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:31

... hiểm xã hội là một loại chế độ pháp định, bảo vệ người lao động, sử dụng nguồn tiền đóng góp của người lao động, của người sử dụng lao động nếu có và được sự tài trợ, bảo hộ của Nhà nước nhằm ... lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động hoặc mất việc làm bằng cách hình thành và sử dụng một quỹ tài chính tập trung do sự đóng góp của...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... chấp, quan hệ giải quyết tranh chấp lao động. Trong bài này, tôi xin trình bày các khía cạnh về khái niệm tranh chấp lao động để trao đổi cùng bạn đọc. 1 .Tranh chấp lao động là hiện tợng xuất ... dung của quan hệ lao động càng phức tạp thì tranh chấp lao động lại càng có cơ sở để hình thành. Các tranh chấp lao động nhỏ lẻ ban đầu dần mở...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 13:20

... hệ tranh chấp mà khách hàng muốn khởi kiện là quan hệ tranh chấp nào, tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tranh chấp về kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hay tranh chấp ... dẫn đến tranh chấp (ngày người sử dụng lao động ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, ngày người sử dụng lao động ra quyết định sa th...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 09:58

... Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………… 4 1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………………………………………4 2. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích……………………….…… ... giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………………………4 1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích……………...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... chung về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Theo khoản 3 Điều 157 BLLĐ thì tranh chấp lao động tập thể về lợi ích được hiểu như sau: Là tranh ... trình thương lượng giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động. 2. Đặc điểm của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Tranh...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

... sau: “ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, ... vụ tranh chấp lao động. Như hội động hòa giải lao động cơ sở, hòa giải viên lao động cũng tiến hành giải quyết tất cả các vụ tranh chấp l...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13