hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty xây dựng thăng long

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội

... 2- Nhà máy may 3- Nhà máy may 4- Trung tâm Dệt kim Phố Nối- Nhà máy Dệt Demin- Công ty cổ phần Dệt Hà Đông- Công ty cổ phần May Đông Mỹ- Công ty cổ phần dệt may Hoàng Thị Loan (thành phố ... Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Kết quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Trong năm 2009 vừa qua, Tổng công ty đã tổ chức rất nhiều các hoạt động đào tạo, ... là nhân tố quan trọng tác động trực tiếp đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và là căn cứ đề lựa chọn các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho hợp lý. Tổng công...

55
3,057
14

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Phạm Hoàng Tú Lớp: Quản trị nhân lực 46B 2 Chuyên đề ... ĐT và PTNNL trong tổ chức - CHƯƠNG 2: Phân tích thực trạng công tác ĐT và PTNNl tại Tổng công ty Thép Việt Nam - CHƯƠNG 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác ĐT và PTNNL tại Tổng công ty Thép ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ và tên sinh viên:Phạm Hoàng TúChuyên ngành:Quản trị nhân lựcLớp:Quản trị nhân...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội

... lập riêng thành Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội và Sài Gòn. Từ đó đến nay Công ty Bia Hà Nội chính thức hạot động dưới tên gọi TCT Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội như hiện ... 14/9/1993 thì nhà máy Bia Hà Nội đổi tên thành Công ty Bia Hà Nội (theo QĐ 880/1993/QĐ-BCN). Từ năm 2001 đến năm 2003, Công ty Bia Hà Nội thuộc Tổng công ty Rượu – Bia - Nước giải khát Việt Nam ... Hồng Hà, Hà Nội, Hữu Nghị…Các mốc lịch sử của Tổng công ty Bia- Rượu- nước giải khát Hà Nội: - Năm 1890: Nhà máy bia Hommel được xây dựng và sản xuất những lít bia đầu tiên. - Năm 1957: nhà máy...

100
1,558
21

216 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam

... Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam Mục đích của đề tài Đề tài làm rõ thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ... tổng hợp, thống kê để làm rõ thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty Đối tợng nghiên cứu Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp ... ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam 101.Giới thiệu về tổng công ty 102. Thực trạng nguồn nhân lực của tổng công ty 113.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty...

290 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần dệt may Hà Nội

... trình hình thành và phát triển của Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội là công ty nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, có tư cách pháp nhân, con ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tuy nhiên cũng cón có một số vấn đề tồn tại. Vì vậy, em đã lựa chọn đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty cổ ... con người và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, Tổng công ty cổ phần dệt may Hà Nội cũng đã có những định hướng cụ thể cho công tác này.Mục tiêu của Tổng công ty đề ra...

331 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng Công ty thép Việt Nam

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cụ thể, rõ ràng nhằm đáp ứng được nhu cầu trong hiện tại và tương lai của Tổng công ty. 6. Đặc điểm nguồn nhân lực tại Tổng công ty Tổng công ty Thép Việt ... xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hoạt động đào tạo và phát triển của Tổng công ty. 3. Đối tượng nghiên cứu.- Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm:Phân tích các nhân ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM Họ và tên sinh viên:Phạm Hoàng TúChuyên ngành:Quản trị nhân lực Lớp:Quản trị nhân lực BKhoá:46Hệ:Chính...

761 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Sông Đà

... CÔNG TY SÔNG ĐÀ 8TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 7TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 6TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 9TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 10TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 11TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 12C .TY TƯ VẤN XD S.ĐÀTỔNG CÔNG TY SÔNG ... Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Sông Đà Kết cấu của đề tài :Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty sông đà Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và phát ... TCT TẠI TP.HCMBĐH DỰ ÁN THỦY ĐIỆN TUYÊN QUANGBĐH DỰ ÁN ĐƯỜNG HCMTỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 1TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 2TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 3TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 5TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 4TỔNG CÔNG...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... ĐT và PTNNL trong tổ chức - CHƯƠNG 2: Phân tích thực trạng công tác ĐT và PTNNl tại Tổng công ty Thép Việt Nam - CHƯƠNG 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác ĐT và PTNNL tại Tổng công ty Thép ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cụ thể, rõ ràng nhằm đáp ứng được nhu cầu trong hiện tại và tương lai của Tổng công ty. 6. Đặc điểm nguồn nhân lực tại Tổng công ty Tổng công ty Thép Việt ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐT VÀ PTNNL TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM I. Một số đặc điểm của Tổng công ty ảnh hưởng đến công tác ĐT và PTNNL1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Ngày 29...

công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thủy Việt Nam

... Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam Mục đích của đề tài Đề tài làm rõ thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ... Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty: 3.1. Qúa trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của TCT:3.1.1. Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển NNL:Trong ... tích, tổng hợp, thống kê để làm rõthực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty Đối tợng nghiên cứu Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty công nghiệp...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... ty hết sức quan tâm vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... lượng cao mà công ty đã và đang bồi dưỡng. Qua quá trình thực tập tại Tổng công ty Thép Việt nam, em nhận thấy rằng công tác đào tạo và phát triển lao động đang được tổng công ty hết sức quan ... vậy đào tạo và phát triển lao động là một nhu cầu không thể thiếu được đối với bất kỳ doanh nghiệp nào và Tổng công ty Thép Việt Nam cũng không là ngoại lệ.Là tổng công ty trực thuộc Bộ Công...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cụ thể, rõ ràng nhằm đáp ứng được nhu cầu trong hiện tại và tương lai của Tổng công ty. 6. Đặc điểm nguồn nhân lực tại Tổng công ty Tổng công ty Thép Việt ... hết sức quan tâm vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐT VÀ PTNNL TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM I. Một số đặc điểm của Tổng công ty ảnh hưởng đến công tác ĐT và PTNNL1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Ngày 29...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

... thựctập tại Tổng công ty Thép Việt nam, em nhận thấy rằng công tác đào tạo và phát triển lao động đang được tổng công ty hết sức quan tâm vì vậy em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ... bất kỳ doanh nghiệp nào và Tổng công ty Thép Việt Nam cũng không là ngoại lệ.Là tổng công ty trực thuộc Bộ Công Thương, Tổng công ty Thép Việt Nam đang từng bước hoàn thiện mình hoà chung với ... bộ công nhân viên với yêu cầu chất lượng công việc.Bảng 8: Chương trình đào tạo tại Tổng công ty. Chương trình đào tạo Thời gian đào tạo Số lượng khóa đào tạo 1. Chuyên môn nghiệp vụ - Tại...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam29

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Giấy việt nam2.1. Giới thiệu khái quát về Tổng công ty giấy Việt Nam2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Tổng công ty giấy Việt ... trình đào tạo. Chơng 3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt NamSV: Lờ Th Tho Lớp: QLKT 47A ỏn mụn hchiện đang làm những công ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như sau:Bảng 1.2: So sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo Phát triển 1.Tập trung Công việc hiện tại Công việc tương lai2.Phạm vi Cá nhân...

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng thăng long

... tồn tại và phát triển bền vững.1.2.Một số vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp1.2.1.Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo và phát triển nguồn nhân ... LộcCHƯƠNG 2THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNGCÔNG TY XÂY DỰNG THĂNG LONG 2.1.Giới thiệu khái quát về Tổng công ty xây dựng Thăng Long. 2.1.1.Quá trình hình thành và phỏt trin Gii ... đây là sơ đồ quy trình đào tạo của Tổng công ty xây dựng Thăng Long: SƠ ĐỒ 2.7.SƠ ĐỒ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TCT XÂY DỰNG THĂNG LONG 2.2.1.1.Mục tiêu đào tạo SV: Phạm Thị Thu Thủy...

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty xây dựng thăng long

... nhiên lực lượng lao động của TCT khá lớn nên công tác đào tạo còn gặp nhiều khó khăn. Đây là lí do em chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty xây ... của Tổng công ty xây dựng Thăng Long Chương 3 : Một số giải pháp chủ yếu nhằm thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty xây dựng Thăng Long SV: Phạm Thị Thu Thủy ... VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1.Những hiểu biết cơ bản về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. Theo Beng, Fischer và...

Xem thêm