... quy n; vì vậy mà các quy định của Luật Hôn nhân và gia đình vẫn còn tồn tại những vướng mắc, bất cập về chế độ tài sản của vợ chồng. Nhận thấy rõ tầm quan trọng của vấn đề này, em làm bài tập ... bài tập 4 là :“ Tìm hiểu những vướng mắc, bất cập và hướng hoàn thiện quy định của Luật HN...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 08:13
... C S Lí LUN VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. I. SỰ CẦN THIẾT PHẢI TỔ CHỨC HẠCH TOÁN LAO DỘNG TIỀN LƯƠNG. Trong sản xuất kinh doanh ,tiền lương là một ... mỗi người lao động. Vì thế để lấy đề tài cho việc làm đề án môn học em xin chọn đề tài: Bàn về chế độ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương hiệ...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:54
Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại Công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp Hưng Nguyên – Nghệ An
... PHÁP LUẬT VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH NGÓI VÀ XÂY LẮP HƯNG NGUYÊN – NGHỆ AN 1. Tình hình chung của Công ty cổ phần gạch ngói và xây lắp Hưng Nguyên – Nghệ An 1.1. Khái quát về ... lượng công việc theo yêu cầu 23 2.4.1. Phụ cấp lương 2.4.2. Tiền thưởng Chương 2. Thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:44
lý thuyết về năng suất, các khía cạnh ảnh hưởng đến năng suất và cách đo lường năng suất trong doanh nghiệp
... năng suất và nâng cao năng suất; các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất và cách đo lường năng suất trong DN. Phần thứ hai tóm tắt các nghiên cứu trong và ngoài nước trước đây có liên quan và những ... tố ảnh hưởng đến năng suất. Có rất nhiều các yếu tố bên trong lẫn bên ngoài ảnh hưởng đến năng suất. Phần sau đây trình bày 5 nhóm...
Ngày tải lên: 16/04/2013, 07:53
Bài soạn QĐ Số: 42/2009/QĐ-UBND ngày 30.11.2009 của UBND tỉnh Quảng Nam về chế độ luân chuyển CC-VC
... bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo thuộc tỉnh Quảng Nam (Ban hành kèm theo Quyết định số /2009/QĐ -UBND ngày tháng năm 2009 của UBND tỉnh Quảng Nam) Chương I QUY ĐIỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi ... viên được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ và chế độ, chính sách ưu đãi của tỉnh Cán bộ, giáo viên được điều...
Ngày tải lên: 23/11/2013, 02:11
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về chế độ lương và phúc lợi tại khách sạn festival
... (satisfaction) : Mức độ hài lòng của nhân viên P (perception) : Mức độ cảm nhận đánh giá của nhân viên E ( expectation) : Mức độ mong đợi của nhân viên. Nếu S > 0: Nhân viên cảm thấy hài lòng vì những ... đến sự hài lòng - Chế độ lương và phúc lợi cho người lao động : Đây là yếu tố hết sức quan trọng tác động đên sự hài lòng...
Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:44
Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự
... TRẠNG ĐÁNH GIÁ CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NGỌC ANH 2.1 Tổng quan về Công ty Cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư Anh Ngọc 2.1.1 Sơ lược về Công ty Công ... ty Cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư Anh Ngọc em thấy chế độ đãi ngộ nhân sự của Công ty còn nhiều hạn chế. Xu...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:42
thuyết trình bàn về chế độ lương và thưởng vinatex mart biên hòa 1
... Phòng kế toán Phó Giám đốc … Vinatex chăm sóc khách hàng từng đường kim mũi chỉ”… 1 Bàn về chế độ Lương & Thưởng của Vinatex Mart Biên Hòa 1 Vinatex Mart Biên Hòa 1 Môn: Quản trị nhân sự GVHD: ... Vân Thực hiện 02-2009 18 Ví dụ về thưởng tại VMB 1 Ví dụ: Lễ 30/04 được thưởng 1 tháng lương; lương tháng: 1. 500.000 đ, và xếp loại A...
Ngày tải lên: 22/05/2014, 03:11
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA
... thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA . a. Mục tiêu Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công ... công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA. Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự h...
Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27
QĐ 41/2010/UBND VE CHE DO LUONG TAP SU
... vi~c. tuy~n d\lIlg, su d\lIlg va quiln Iy can bQ, dIng chlrc trong cac don vi S\I nghi~p clla Nha nu6'c; Can cu Nghi djnh s6 121/2006/NEl-CPngay 23/10/2006 clla Chinh phil sua d6i, b6 sung rnQts6 ... tuy~n d\lIlg, su d\lng va quiln Iy c6ng chuc; Theo d~ nghi clla Giam d6c Sa NQiV\lt\li Ta trinh s6: 385/TTr-SNV ngay 14 thang 5 nam 2010, QUYET I>:JNH: DiSu 1. Quy dinh ch~ dQti~n lu...
Ngày tải lên: 27/10/2014, 22:00
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA
... của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA . 1.2. Mục tiêu Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế ... việc và chế độ lương-thưởng-đãi ngộ tại TMA. Đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện sự hài lòng của nhâ...
Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09