...
quản lý nguồn nhân lực cần tìm các giải pháp thích hợp để nâng cao chất lợng
nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý hơn nguồn nhân lực hiện có và tăng cờng tạo
động lực lao động.
Đề tài quản trị nhân ... vụ cho nhu cầu trong nớc và xuất khẩu.
Kết luận
Nguyễn Thị Thu 27 Lớp 7A12 - QLDN
Báo CáO THựC TậP CÔNG TY TNHH THIếT Bị PHụ TùNG TMT
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực ngày...
... mình.
Trang 21
Luận văn tốt nghiệp SV: Huỳnh Thị Thanh Xuân
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:
1.1.1 Khái niệm:
Quản trị nhân sự được hiểu là một trong ... mọi tổ chức. Quản trị
nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên
dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân...
... bản của quản trị nhõn sự trong khỏch
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn
sự tại khỏch sạn Đụng Á
Qua ... hợp lý và lý thỳ.
2.1.2.2.Cơ sở vật chất kỹ thuật:
19
Luận văn
Quản trị nhân sự tại khạch
sạn Đụng Á, thực trạng và
giải p...
... của quản trị nhân sự trong khách
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân
sự tại khách sạn Đông Á
Qua ... nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy
tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN
ĐÔNG Á
2....
... “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực
trạng và giải pháp” do khách sạn Đông Á là nơi có một đội ngũ công nhân
2
Khách du lịch
Khách sứ quán
Khách thương
nhân
Khách hàng không
Khách Việt ... chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN
ĐÔNG Á
2.2.1. Thực trạng về nhân sự...
... quan về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1. Mục tiêu của quản trị nhân sự - doanh nghiệp
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một hệ thống những phương pháp
nhằm quản trị có hiệu ... cơ bản quản trị nhân sự
a. Quan điểm quản trị nhân sự: nhận thức đúng đắn các quan điểm quản trị nhân
sự có ý nghĩa quan trọng trong việc định ra phương p...
... trước mắt khách
sạn phải đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công nhân viên, trang bị cho
48
CHƯƠNG 3
NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG
TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
3.1. ... phát huy sự tăng trưởng của dịch
vụ lưu trú và ăn uống.
26
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH
SẠN ĐÔNG Á
2.1. KHÁI QUÁT VỀ KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
2.1.1. Quá trình hìn...
... khỏch sạn tồn tại và phỏt triển như ngày nay.
43
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự
Cơ cấu tổ chức nhõn sự ... trọng trong việc quản trị
nhõn lực của khỏch sạn:
10
CHƯƠNG 3
NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG
TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á
3.1. THỊ TRƯỜNG DU LỊ...
... lý luận chung về quản trị nhõn sự
5
I. Lý luận chung về quản trị nhõn sự
5
1.Khỏi niệm và vai trũ của quản trị nhõn sự
5
1.1. Khỏi niệm quản trị nhõn sự
5
1.2. Vai trũ của quản trị ... trị nhõn sự
5
1.3. Nội dung của quản trị nhõn sự
6
2.Một vài học thuyết về quản trị nhõn sự
8
3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân...
... bản của quản trị nhõn sự trong khỏch
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn
sự tại khỏch sạn Đụng ... lượng sản phẩm của khỏch sạn mỡnh.
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN
ĐễNG Á
2.2.1. Thực trạng về nhõn sự
Đến nay tổng số lao...
... 1
khái luận chung về quản trị
nhân sự
I.Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp
1.1.Khái niệm quản trị doanh nghiệp
Quản trị ... năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị n...
... quản trị
nhân lực
CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ
HIỆU QUẢ SỬ DUNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI DOANG NGHIỆP
2.1. Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản liên quan trực tiếp đến hiệu quả ... (FN:V#
%(QQ6
SV: Bựi Th Loan MSV:
11D210208
Y`
Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị
nhân lực
2.2. Nội dung hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo tại doanh nghiệp....
... đề sử dụng lao động đang được các nhà quản trị đặc biệt quan tâm nghiên cứu
nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Vì vậy em chọn đề tài Nâng cao hiệu quả
sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống ... có thể nâng cao hiệu quả sử dụng
lao động của Công ty. Xuất phát từ nguyện vọng này, em quyết định nghiên cứu đề tài
về Nân...
... nghiệp
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ
CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Đề tài:
NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
HÀ NỘI, 05/2011
1
Chuyên ... người lao động, phối kết hợp giữa các cá nhân
trong quá trình lao động để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử
dụng lao động nhằm nân...
... trạng công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty
TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải.
Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân sự tại Công
ty TNHH Sản xuất Kinh doanh ... Nội và thực tập tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh
Hải em đã chọn đề tài:...