luận văn quản lý nhân sự

... CHẾ HỢP ĐỒNG Cán bộ quản lý Giáo viên Nhân viên Giáo viên Nhân viên vụ việc Đề tài Công Nghệ Phần Mềm GVHD: Lê Văn Tường Lân Vấn đề nhân sự của trường THCS Nguyễn Du, quản lý theo 2 mảng: Biên ... QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU Thống kê Theo chức vụ Theo tổ Xem chi tiết In ấn Nhập Sửa lý lịch Sửa tổ chuyên môn Sửa Sửa chức vụ Nhân viên nghỉ việc Nhân viên chờ xử lý Xóa Xem ... nào quản lý ? - Đây là đối tượng ngắn hạn, nên sẽ có cách thức quản lý riêng. - Hệ thống đang xây dựng sẽ không quan tâm đến việc quản lý sinh viên. - Vẫn được lưu lại, do bộ phận giáo vụ quản...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33

... quản lý nguồn nhân lực cần tìm các giải pháp thích hợp để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý hơn nguồn nhân lực hiện có và tăng cờng tạo động lực lao động. Đề tài quản trị nhân ... PHụ TùNG TMT đến chất lợng công việc. Quản lý chất lợng là một bộ phận hữu cơ của hệ thống quản lý của Công ty. Nâng cao hiệu lực quản lý nói chung và quản lý chất lợng nói riêng có vai trò quan ... lớp lý luận chính trị, ngoại ngữ nhằm nâng cao trình độ quản lý cho cán bộ để tạo nguồn kế cận cho đội ngũ cán bộ quản lý và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. - Việc sử dụng nguồn nhân...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:01

... việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là toàn bộ các việc liên ... quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân ... bảo quản hồ sơ và nhân sự. 1.2 Nội dung của hoạt động quản trị nhân sự 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân sự 1.2.1.1 Khái niệm: là hoạt động nghiên cứu, xác định các vấn đề liên quan đến nhân sự trong...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 07:20

... nhân sự trong doanh nghiệp: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự: I/ Lý luận chung về quản lý nhân sự: 1/ Khái niệm và đặc điểm: 1.1/ Nhân sự: Nhân sự được hiểu là toàn bộ các khả năng về thể lực và ... nhân viên. Quản lý nhân sự là một hoạt động vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật vì quản lý nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân ... động kinh doanh của doanh nghiệp . 1.3/ Quản lý nhân sự : a/ Khái niệm: Quản lý nhân sự được hiểu là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản lý, giải quyết tất cả các vấn đề liên quan...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 25/11/2013, 23:28

... ñơn vị quản lý công trình thủy lợi. Về vấn ñề quản lý: Trung Quốc tồn tại 2 hình thức quản lý - Quản lý tập trung: Các công trình thủy lợi ñều do Chính phủ quản lý, các ñơn vị quản lý do Chính ... quần chúng. ðơn vị quản lý phải dựa vào dân, vào chính quyền ñịa phương ñể 4 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI 2.1. Cơ sở lý luận 2.1.1. Một số ... Yếu tố tổ chức quản lý và sử dụng : là hình thức tổ chức quản lý và sử dụng công trình thủy lợi dưới hình thức hợp tác xã dùng nước hay nhóm hộ dùng nước, sự kết hợp giữa quản lý của chính quyền...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:37

... hợp lý và lý thỳ. 2.1.2.2.Cơ sở vật chất kỹ thuật: 19 Luận văn Quản trị nhân sự tại khạch sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp 1 ca cỏc tổ trưởng thực hiện chấm cụng lao động. Trong quản lý ... hoạt để tổ chức hợp lý. 9 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐễNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhõn sự Cơ cấu tổ chức nhõn sự là một yếu tố hết ... nặng thỡ xử lý kỷ luật tuỳ theo mức vi phạm. Tuy nhiờn trong thời gian thực tế tại đõy tụi thấy việc quản lý lao động của khỏch sạn vẫn chưa chặt chẽ, cỏc cỏn bộ quản lý chưa thật sự nghiờm khắc với...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:15

... đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn ... . 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứ ... chi tiêu trung bình, khách đi lẻ… Nhìn chung, với những lợi thế về địa lý, nhân sự kinh nghiệm quản lý của ban quản lý tín chắc rằng khách sạn Đông Á sẽ dần tiến bước khẳng định vị trí vững...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... chẽ, các cán bộ quản lý chưa thật sự nghiêm khắc với nhân viên. + Mô hình tổ chức quản lý: với mô hình quản lý rất thuận lợi cho công tác quản lý. Giám đốc là người quản lý mọi hoạt động kinh ... vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách sạn Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân sự tại khách sạn ... tổ chức quản lý nhân sự. Song như đã trình bày ở trên: cơ cấu tổ chức quản lý nhân sự của khách sạn tuy đã trải qua một quá trình dài thiết lập sửa đổi song vẫn còn nhiều điểm chưa hợp lý như...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

Ngày tải lên: 16/02/2014, 13:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 01:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 06:21

Ngày tải lên: 11/07/2014, 08:20

... mình. Trang 21 Luận văn tốt nghiệp SV: Huỳnh Thị Thanh Xuân MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: 1.1.1 Khái niệm: Quản trị nhân sự được hiểu là ... Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu không khí văn ... nghệ thuật. Vì quản trị nhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác. Quản trị nguồn nhân sự là hệ thống...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20

... SỞ LÝ LUẬN VỀ KHOA HỌC QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1. Khái niệm - Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. ... của quản lý nhân sự 2.1. Vai trò Quản lý nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản lý nhân sự phải ... quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh” làm đề tài cho luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn này ngoài lời nói đầu và kết luận, gồm 3 chương sau: Chương I: Cơ sở lý luận về khoa học quản lý...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 07:15

... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. +Đối với cán bộ quản lý tác: tính sáng tạo, sự nhiệt tình, năng động trong công việc và trong sự phát triển của Công ty. ... trong nhân dân, ý thức tự điều chỉnh hợp lý mức sử dụng điện. SLIDE 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI ... Chương 2 .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1 SLIDE 4 3.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở PC1 3.1.Tình hình sử dụng lao động ở PC1 ...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 15:15