Hoạt động quản trị nhân sự trong Khách sạn Hàm Rồng

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội.doc

... động đã phản ánh rõ nét tư tưởng quản trị nhân lực của khách sạn đó là làm sao để mỗi nhân viên chính là khách sạn * Những quy định về quyền lợi của người lao động trong khách sạn. -Khách sạn ... trọng trong khách sạn ,trực tiếp đón khách ra vào khách sạn ,làm các thủ tục khi khách đến và trả phòng khách sạn, hướng dẫn giải quyết các nhu cầu của khách trong thời gian khách ở khách sạn. Bộ ... Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực là bộ phân cấu thành của khoa học quản trị, bộ phận không thể thiếu của quản trị kinh doanh. Quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn cũng không nằm...

64
2,451
26

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội

... hạng khách san và tùy thuộc vào mức độ phát triển của hoạt động kinh doanh du lịch ở đó.2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. 2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trong khách ... ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN1. Đặc điểm hoạt động kinh doanh khách sạn. I.1. Định nghĩa kinh doanh khách sạn. Hoạt động kinh doanh khách sạn đã xuất hiện ... vực hoạt động kinh doanh khác. Mặt khác sản phẩm kinh doanh của khách sạn chủ yếu là dịch vụ. Vì thế ta có thể định nghĩa quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn hư sau:“ Quản trị nguồn nhân...

64
1,233
2

295 Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn Fortuna Hà Nội

... hạng khách san và tùy thuộc vào mức độ phát triển của hoạt động kinh doanh du lịch ở đó.2. Hoạt động quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. 2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trong khách ... ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN1. Đặc điểm hoạt động kinh doanh khách sạn. I.1. Định nghĩa kinh doanh khách sạn. Hoạt động kinh doanh khách sạn đã xuất hiện ... động đã phản ánh rõ nét tư tưởng quản trị nhân lực của khách sạn đó là làm sao để mỗi nhân viên chính là khách sạn * Những quy định về quyền lợi của người lao động trong khách sạn. -Khách sạn...

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

... (5, 1999)1.1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn Mỗi cá nhân trong khách sạn đóng góp nguồn lực của mình bằng các hình thức khác nhau như: Người quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân ... bao gồm 3 chương:Chương 1: Cơ sở lí luận về quản trị nhân lực trong khách sạn. Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.2Khoá luận tốt nghiệpLỜI MỞ ... thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.2.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy của khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ có mô hình cơ cấu trực tuyến, việc quản lý trong khách sạn được...

74
1,813
25

Nghiên cứu tình hình hoạt động quản trị nhân lực của khách sạn Nikko Hà Nội.doc

... thời của lãnh đạo khách sạn với nhân viên của khách sạn, đó là sự ghi nhận thành tích trong hoạt động văn hoá văn nghệ, hoạt động công đoàn của khách sạn Nikko Hà Nội khi đoàn nhân viên của - ... với khách sạn. Khách sạn Nikko Hà Nội có chính sách khen thưởng kịp thời nhân viên có thành tích trong khách sạn. Một ví dụ đưa ra chứng minh cho sự ghi nhận thành tích của nhân viên và sự động ... trường khách mục tiêu của khách sạn là khách người Nhật Bản, tỉ lệ khách người Nhật qua các năm đều chiếm một lượng lớn khách đến khách sạn. Và khách đến với khách sạn Nikko Hà Nội chủ yếu là khách...

57
1,828
19

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

... công tác quản trị nhân lực của khách sạn Sông Nhuệ:2.3.1.Cơ cấu tổ chức, bộ máy của khách sạn Sông NhuệLà một khách sạn mới đi vào hoạt động lại chịu sự quản lý của Nhà nớc nên khách sạn Sông ... của khách sạn. Đây là một chiến lợc lâu dài của khách sạn, ngay từ khi ra đời khách sạn Sông Nhuệ đÃ chú 2.2.Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ Quản trị nhân ... i.Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đÃ chọn đề tài: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ để làm khoá...

726 Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

... tốt nghiệp1.1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn Mỗi cá nhân trong khách sạn đóng góp nguồn lực của mình bằng các hình thức khác nhau nh: Ngời quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân ... khách sạn Sông NhuệLà một khách sạn mới đi vào hoạt động lại chịu sự quản lý của Nhà nớc nên khách sạn Sông Nhuệ khó tránh khỏi những nhợc điểm trong cơ cấu tổ chức bộ máy của khách sạn. Trong ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ2.1.Khái quát tình hình kinh doanh của khách sạn Sông Nhuệ 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn...

Xem thêm