Đổi mới công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức ngành công thương giai đoạn 2013 2020

... pháp đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp địa phương. 6. Tổ chức thực hiện Đề tài Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức ... bộ, công chức. Là một thành tố trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng công chức có mối quan hệ mật thiết vớ...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 23:16

... như: công tác xây dựng thể chế về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CBCC ngành Thanh tra; công tác quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC; việ c tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng ... đố i với công tác đào tạo, bồi dưỡng nhiều lúc còn can thiệp sâu vào hoạt động tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng. - Đội ngũ cán bộ,...

Ngày tải lên: 23/08/2014, 11:35

... cứu đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC ngành Thanh tra đặt trong bối cảnh đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức c ủa cả nước nói chung. Những yêu cầu và giải pháp về đào tạo, ... VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ THANH TRA 13 1.1. Vi trò, chức năng cơ bản của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ th...

Ngày tải lên: 23/08/2014, 11:36

... công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức ngành công thương Chương 3. Giải pháp đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng ... của công chức, viên chức. 1.5. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH CÔNG THƯƠNG Để đánh giá...

Ngày tải lên: 09/09/2014, 10:48

... Một số nhận xét về công tác đào tạo- bồi dƣỡng và quản lý công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng viên ở ĐHQGHN  ĐHQGHN đã quan tâm chú ý đến công tác đào tạo- bồi dưỡng nâng cao chất lượng ... vậy, phần đông CBQL chưa an tâm công tác. 2.2. Thực trạng công tác đào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng viên của ĐHQGHN - Đào tạo - Đào tạo lại...

Ngày tải lên: 08/02/2014, 12:49

... hơn. 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát ... mà học viên đợc đào tạo. Ví dụ nh đào tạo, bồi dỡng công nhân sản xuất thì chúng ta phải dựa vào chuyên môn nghiệp vụ mà lựa chọn phơng pháp đào tạo tại c...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39

... pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công nhân ở Cảng, đối với công ... tạo. Trong giai đoạn thực hiện chơng trình đào tạo thì chúng ta tổ chức các lợp đào tạo và bồi dỡng, triển khia nội dung đào tạo, theo dõi nội dung...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08

... thức Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồi dưỡng thích hợp cho từng loại đối tượng: đào tạo, bồi dưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồi dưỡng lại; đào tạo, bồi dưỡng ... trong thời kỳ mới. II. Thực trạng công tác đào tạo – bồi dưỡng cán bộ công chức quận 12 1. Kết quả đào tạo Công tác đào tạo b...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:04

... hơn. 2. ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, bồi dỡng và phát ... pháp: Đào tạo học nghề, đào tạo tại chỗ, và đào tạo xa nơi làm việc tại các trờng học nghề. Thêm vào đó phục vụ cho công tác đào tạo bồi dỡng và phát t...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:53