Bài giảng quản trị học - Chương 7 pptx

... hạn quản trị trung bình  Một nhà quản trị điều khiển được từ 3-9 nhân viên.  Tầm hạn quản trị rộng  Một nhà quản trị điều khiển được từ 1 2-1 5 nhân viên.  Tầm hạn quản trị hẹp  Một nhà quản ... hạn quản trị là 4 cần có mấy cấp quản trị.  Công ty có 16 nhân viên, tầm hạn quản trị là 2 cần có mấy cấp quản trị. CASE 1 – 5 Phút 3.2.4. Mô hình cơ...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 21:21

... NAÊNG KI M TRA Ể V - CÁC CẤP BẬC QUẢN TRỊ VÀ VẤN ĐỀ KIỂM SOÁT 1/ Chức năng kiểm soát của các cấp quản trị: Bảng 7. 1 : Bảng so sánh chức năng kiểm soát giữa các cấp quản trị (Xem tài liệu) ... TRA 1- Khái niệm kiểm tra 2- Mục đích và tác dụng của kiểm tra IICÁC NGUYÊN TẮC ĐỂ XÂY DỰNG CƠ CHẾ KIỂM TRA III - QUY TRÌNH KIỂM TRA IV - CÁC LOẠI HÌNH KIỂM SOÁT V...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... cận chiến lược đối với quản trị nguồn nhân lực đòi hỏi: z Tất cả các quản trị viên đều phải là nhà quản trị nguồn nhân lực z Nhân viên là tài sản của doanh nghiệp z Quản trị nguồn nhân lực là ... lao • Tương quan lao động • Sa thải CHƯƠNG VII QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG z Giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 11/05/2014, 02:11

... Administration Chương 7 – Chức năng lãnh đạo © 2011 by Faculty of Business Administration Ho Chi Minh City Open University Các giả thiết về bản chất con người của Douglas Mc. Gregor • Thuyết quản trị chuyên ... viên Nội dung của chương III. Lý thuyết về động cơ & tinh thần làm việc của nhân viên LT cổ điển LT tâm lý-xã hội LT hiện đại II. Bản chất con người & mối liên hệ với...

Ngày tải lên: 24/05/2014, 19:42

... nhà quản trị sử dụng để tác động đến nhân viên trong quá trình quản trị. PHẠM VĂN NAM - UEH IV.2 Lý thuyết của Maslow (5 nhu cầu) Sinh học An toàn Xã hội Tôn trọng Tự thể hiện PHẠM VĂN NAM - ... kiểm soát. PHẠM VĂN NAM - UEH CHƯƠNG 7 CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN I. Khái niệm II. Tuyển dụng & đào tạo III. Lãnh đạo IV. Động viên THUYẾT NHU CẦU CỦA MASLOW NHU CẦU SINH...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 22:25

... số  Các biến đổi cơ cấu dân số (tuổi tác, giới tính). CHƯƠNG III MÔI TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỆP CHƯƠNG III MÔI TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỆP 5 .7. Các giới chức có quan hệ trực tiếp  Ảnh hưởng trực tiếp ... chúng  Các công chúng nội bộ 3.3. Các yếu tố chính trị  Xu hướng chính trị và đối ngoại  Luật về thuê mướn và chiêu thị  Mức độ ổn định chính trị  Đạo luật về môi trường  Qui định cho...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 21:21

... năng  Phân loại theo bản chất  Mục tiêu kinh tế  Mục tiêu chính trị  Mục tiêu xã hội CHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNH  Chương trình : Bao gồm các chính sách, các thủ tục, các bước phải ... khả thi)  Time-related ( có thời gian xác định) CHƯƠNG VI HOẠCH ĐỊNH 6.1.2. Vai trò của hoạch định  Là phương tiện để đạt mục tiêu của doanh nghiệp.  Hướng dẫn nhà quản trị cách...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 21:21

... trong quản trị 3/ Thông tin trong tổ chức 4/ Những trở ngại trong thông tin 5/ Quản trị thông tin vượt qua những trở ngại II/ QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ. 1/ Khái niệm 2/ Vai trò của quyết định quản ... với môi trường bên ngòai B/ QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ. 1/ Khái niệm: Quyết định quản trị là sản phẩm sáng tạo của nhà quản trị, nhằm định ra chương trình và tính chất họat...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22

... TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ Ø I – CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ. 1/ Khái niệm về quản trị 2/ Các chức năng quản trị 3/ Tính phổ biến của quản trị II – NHÀ QUẢN TRỊ. 1/ Các khái niệm 2/ Cấp bậc quản trị trong ... * Các nhà quản trị cấp trung gian (middle manager): - Những nhà quản trị ở cấp chỉ huy trung gian, đứng trên các nhà quản trị cấp cơ sở và ở dưới các nhà quản...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... II – GIAI ĐOẠN BIỆT LẬP. A - NHÓM CÁC LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊ. 1/ Lý thuyết quản trị khoa học của Taylor – người Mỹ (185 6- 1915): - Lý thuyết quản trị khoa học có nhiều tác giả, nhưng ... nhà quản trị Trọng tâm của quản trị là nhà quản trị 2/ Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol – người Pháp (184 1-1 925): a.Quan niệm và cách tiếp...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57