Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 7 pdf
Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
... Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. 1.2. Tham khảo một số chính sách phát triển nguồn nhân lực ở một số nớc. 12.1. Chính sách giáo dục ở Mỹ. 1.2.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực ... phải phát huy tốt nguồn nhân lực. Và đặc biệt, đất nớc ta đang tiến bớc trên con đờng Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa, để bắt kịp các nớc phát...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54
Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x
... và phát huy nhân tố con người. Đó là lí do em chọn đề tài: Quan điểm: “Lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn ... nguồn nhân lực ở Việt Nam. ” I. Về quan điểm của Đảng: “Lấy phát huy nguồn lực con người là...
Ngày tải lên: 31/08/2013, 00:13
Báo cáo " Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực sau thời kỳ khủng hoảng " doc
... của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đến nguồn nhân lực. Trên cơ sở ấy, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực của nước ta sau khủng hoảng như các giải pháp liên quan ... dự báo về cung - cầu nguồn nhân lực Việc dự báo cầu và cung về nguồn nhân lực sẽ giúp cho nhà nước, các doanh nghiệp có được định hướng phá...
Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 7 pdf
... đến chất lượng dẫn tới tình trạng đào tạo đông nhưng không mấy người giỏi đúng nghĩa đào tạo. Nhà trường và các doanh nghiệp cần tạo điều kiện để cho nguồn nhân lực nước ta cũng như ngành thư ... 2 tháng thực tập được tiếp cận thực tế với công việc của thư ký văn phong đã giúp em hoàn thành khá hoàn chỉnh đề tài thực tập và giúp em có những kiến th...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 6 doc
... là những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng nguồn nhân lực thư ký thiếu chất lượng như hiện nay. Chương III: GIẢI PHÁP THIẾT THỰC CHO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THƯ KÝ VĂN PHÒNG, TRÁNH TÌNH TRẠNG ... thất cho công ty. Chương II: NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THƯ KÝ VĂN PHONG NHIỀU MÀ KHÔNG CHẤT LƯỢNG. Thực trạng trên xảy ra là do: vẫn ch...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 5 pptx
... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THIẾT THỰC CHO NGÀNH THƯ KÝ, TRÁNH TÌNH TRẠNG NHIỀU MÀ KHÔNG CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC THƯ KÝ VĂN PHÒNG I/ Thực trạng chung nguồn nhân ... HOÀN Giới tính: Nam Sinh ngày: 22/09/1964 Dân tộc: Kinh Quốc tịch: Việt Nam Loại giấy chứng thực cá nhân: Giấy chứng minh nhân dân S : 021007263 Ngày cấp: 27/09/2008 Nơi...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 4 pptx
... 18,1% và tăng 13,1%; Bộ Công thư ng 675 tỷ đồng, bằng 16,5% và giảm 2,6%; Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn 42 1 tỷ đồng, bằng 11,5% và giảm 11%; Bộ Y tế 199 tỷ đồng, bằng 22,1% và tăng ... thuế công, thư ng nghiệp và dịch vụ ngoài Nhà nước bằng 22,6%; thuế thu nhập cá nhân bằng 21,5%; thu phí xăng dầu bằng 19,2%; thu phí, lệ phí bằng 14, 4%. a. Giáo dục Theo...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 3 pdf
... doanh và ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống dân cư. Trước tình hình đó, Đảng, Quốc hội và Chính phủ đã và đang lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt các ngành, các cấp, các địa phương tập trung nỗ lực thực ... euro 1 ,3% và Nhật Bản trên 1%. Trong khi đó, tăng trưởng GDP của các nước đang phát triển vẫn trên 6%, trong đó Trung Quốc 8,9% và Ấn Độ 8,2%. Tuy nhiên, từ cuối năm...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 2 ppt
... 1: MỞ ĐẦU I/Tên đề tài: Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký. Tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng. II/ Lý do chọn đề tài: Là nước có tiềm năng ... V/Nhiệm v : Tìm giải pháp nâng cao chất lượng ngành thư ký văn phong để tránh được tình trạng nhiều mà không chất lượng như...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 1 pptx
... 6) Những phẩm chất cần có Chương II: Nguyên nhân dẫn đến thực trạng nguồn nhân lực thư ký văn phòng nhiều mà không chất lượng I.Nhà nước 1) Thiếu vốn đầu tư 2) Tiến trình thực hiện giải pháp ... nguồn nhân lực thư ký văn phòng I .Thực trang chung nguồn nhân lực ở nước ta II. Thực trạng nguồn nhân lực thư ký nhiều mà khôn...
Ngày tải lên: 28/07/2014, 16:21
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam thời ky công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
... lịch; THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIỆT NAM PGS,TS Đức Vượng 1. Thực trạng nhân lực Việt Nam: Vấn đề nguồn nhân lực thực chất là vấn đề con người. Xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam ... chất lượng nhân lực và ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam. 2. Phương hướng và giải pháp về phát triển nhân lực...
Ngày tải lên: 11/08/2014, 13:32
giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh
... DN quảng cáo 76 4.3 ðánh giá thực trang phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo thành phố Hồ Chí Minh 79 4.3.1 Một số thành quả của việc phát triển nguồn nhân lực trong các ngành quảng ... lực cho phát triển nguồn nhân lực trong các công ty quảng cáo ở Thành phố Hồ Chí Minh 62 4.1.1 Tình hình cung ứng nguồ...
Ngày tải lên: 11/10/2014, 04:11
Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020
... tế. Chương II: Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam Chương III: Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020. Nguyễn Hoài Lam Lớp: Kế ... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân l...
Ngày tải lên: 30/03/2015, 09:14