0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

... của công ty: 8 Công tác tuyển dụng nhân sự: Công tác tuyển dụng của công ty Thế Giới Di Động bao gồm 3 công tác thể hiện rõ nhất là tổ chức nhân sự tuyển dụng, tổ chức công việc thực hiện tuyển ... nhiều nguồn tuyển dụng, tận dụng được sự phát triển của công nghệ thông tin trong thời đại hiện nay.1.8 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHỮNG TỒN ĐỌNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY Sau quá ... ra những đánh giá từ góc nhìn bản thân về công tác tuyển dụng tại công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động, tôi nhận thấy nhìn chung công tác tuyển dụng của công ty từ khâu tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, ...
  • 31
  • 1,363
  • 12
“Kế toán tiền lương và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp và Kinh doanh Thiết Bị Hà Nội”

“Kế toán tiền lương và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp và Kinh doanh Thiết Bị Hà Nội”

... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương vàcác khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tưXây lắp và Kinh doanh Thiết Bị Hà Nội.c) Về công tác kế toán của Công ty Công ty đã ... đốc công ty, trưởng phòng tổchức lao động tiền lương… của công ty. 2.4. Hình thức trích BHXH, BHYT, KPCĐ tại công ty Quy định về mức hưởng BHXH ở công ty như sau:- Nếu công nhân viên có số công ... công ty 3.1.2. Những nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại Công ty CP ĐTXL&KDTB Hà Nội.3.1.2.1. Ưu điểma) Công ty được trở thành một Công ty Cổ phần...
  • 10
  • 706
  • 1
“Kế toán tiền lưưong và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp và Kinh doanh Thiết Bị Hà Nội”

“Kế toán tiền lưưong và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp và Kinh doanh Thiết Bị Hà Nội”

... Giám đốc công ty, trưởng phòng tổchức lao động tiền lương… của công ty. CHƯƠNG 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNGTÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ... định về mức hưởng BHXH ở công ty như sau:- Nếu công nhân viên có số công tác tại công ty <15 năm thì số ngày hưởng BHXh là 40 ngày/năm.- Nếu số năm công tác của công nhân viên >30 năm thì ... công ty 3.1.2. Những nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại Công ty CP ĐTXL&KDTB Hà Nội.3.1.2.1. Ưu điểma) Công ty được trở thành một Công ty Cổ phần...
  • 10
  • 515
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

một số giải pháp hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

... KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 212.1. THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG, PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 212.1.1. Các loại lao động trong công ty 212.1.2. Các hình ... kếtluận bao gồm 3 phần: Phần I. Tổng quan về Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO Phần II. Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn ... ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO. Phần III. Một số giải pháp hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoảntrích theo lương tại Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO.Vì lĩnh vực...
  • 64
  • 746
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện quy trình giao hàng lẻ xuất khẩu bằng đường biển tại công ty tnhh penanshin shipping hcm

một số giải pháp hoàn thiện quy trình giao hàng lẻ xuất khẩu bằng đường biển tại công ty tnhh penanshin shipping hcm

... bằng đường biển của công ty. - Phân tích thực trạng hoạt động kinh doanh thu gom và giao hàng lẻ xuất khNu bằng đường biển tại công ty. - Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình giao ... dịch vụ khi cung cấp cho khách hàng thì công ty cần có những giải pháp, chiến lược để khắc phục những tồn tại đã và đang xảy ra trong quá trình công ty hoạt đông chính nhằm tạo được lòng tin ... hoạt đông ngoại thương là một trong những hoạt động đưa một quốc gia đến gần hơn với sự hội nhập kinh tế thế giới. Ngoại thương là hoạt động vai trò rất quan trọng trong sự phát triển kinh tế của...
  • 101
  • 1,789
  • 9
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

... động giỏi.Tuy nhiên hiện nay chưa có nhiều công ty làm tốt công tác này.Chính vì lC y do đó em đã quyết định nghiên cứu đề tài “ Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty ... đề tài gồm 3 chương:Chương I: Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điệnChương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.Page ... 35,96% trong tổng số lao động. Lao động chưa đào tạo cũng chiếm một số lương khá lớn: 110 lao động tương ứng với tỷ lệ 23,4% tổng số lao động. Số lao động công nhân và chưa đào tạo của công ty...
  • 86
  • 3,023
  • 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

... Hạnh1717 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương nhân viên và ban giám đốc trong công ty thì bài toán về nhân sự coi như đã được giải ... chương:Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệpChương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TM&DV Minh PhươngChương 3: Một số giải pháp nâng ... Hạnh2424 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương1.1.3.2. Mối quan hệ giữa tuyển dụng nhân sự với đào tạo và phát triển nhân sự Việc...
  • 78
  • 6,049
  • 90
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... được sử dụng vào các quyết định nhân sự • Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long.I .Giải pháp nâng ... đề tài:“MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG”Tên cơ quan thực tập :Công ty CPTV và XD Công trình...
  • 60
  • 2,877
  • 47
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

... công tác tuy n d ng v i các công ụ ầ ả ố ế ợ ể ụ ớ tác khác trong Công ty nh phân tích công vi c, đánh giá th c hi n công vi c, kư ệ ự ệ ệ ế ho ch hoá ngu n nhân l c…B i vì trong Công ty, các ... nhân ự ầ ề ả ằ ấ ộ ộ s đ v s l ng, t t v ch t l ng cho công tác qu n tr nhân s trong Công ủ ề ố ượ ố ề ấ ượ ả ị ự ty. Tuy nhiên, không ph i b t c m t Công ty nào cũng có th làm t t công tác ... cao hi u qu các công tác thu c ho t đ ng tuy n d ng đ hoàn thi nậ ệ ả ộ ạ ộ ể ụ ể ệ công tác tuy n d ng nhân s là vi c vô cùng có ý nghĩa đ i v i các Công ty. ể ụ ự ệ ố ớM i Công ty, tuỳ thu c...
  • 51
  • 1,105
  • 4
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương

... 2.4Biểu đồ 2.4: Số lượng lao động của công ty qua 3 năm Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương tuyển dụng. Năm 2008 số lao động trực tiếp ... Hạnh4646 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương nhân viên và ban giám đốc trong công ty thì bài toán về nhân sự coi như đã được giải ... Phan Thị Mỹ Hạnh66 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương2.5.2. Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian quaBảng...
  • 78
  • 1,115
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp hoàn thiện hệ thống lan cho công ty cổ phẩn dịch vụ viễn thông cmcgiải pháp hoàn thiện chính sách marketing của công ty cổ phần nhựa hà nộithực trạng và giải pháp về dịch vụ khách hàng của công ty cổ phần thế giới số trần anhmột số giải pháp hoàn thiện chiến lược marketing trong kinh doanh bảo hiểm xe cơ giới tại chi nhánh công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex hưng yên docphân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý các dự án đầu tư phát triển sử dụng vốn ngân sách trên địa bàn tỉnh ninh bìnhmột số giải pháp hoàn thiện hệ thống ksnb trong cơ quan bhxh tp hcmphần 03 một số giải pháp hoàn thiện các hoạt động marketing của sản phẩm lốp ôtô việt namgiải pháp hoàn thiện bộ máy marketing trong công ty tnhh việt thắng để từ đó tổ chức và hoàn thiện hệ thống mạng lưới bán hàngmột số biện pháp hạ giá thành sản phẩm ở công ty cổ phần pin hà nộimột số giải pháp hoàn thiện kiểm toán chu trình hàng tồn kho trong kiểm toán tài chínhmột số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán quản trị hàng tồn kho tại công tymột số giải pháp hoàn thiệnmột số giải pháp hoàn thiện quy trình nhập khẩu6 6 một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán công nợ phải thu phải trả của công ty cổ phần quang anhmột số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn iso 90012000Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM