... công tác tuy n d ng v i các công ụ ầ ả ố ế ợ ể ụ ớ tác khác trong Công ty nh phân tích công vi c, đánh giá th c hi n công vi c, kư ệ ự ệ ệ ế ho ch hoá ngu n nhân l c…B i vì trong Công ty, các ... nhân ự ầ ề ả ằ ấ ộ ộ s đ v s l ng, t t v ch t l ng cho công tác qu n tr nhân s trong Công ủ ề ố ượ ố ề ấ ượ ả ị ự ty. Tuy nhiên, không ph i b t c m t Công ty nào cũng có th làm t t công tác ... cao hi u qu các công tác thu c ho t đ ng tuy n d ng đ hoàn thi nậ ệ ả ộ ạ ộ ể ụ ể ệ công tác tuy n d ng nhân s là vi c vô cùng có ý nghĩa đ i v i các Công ty. ể ụ ự ệ ố ớM i Công ty, tuỳ thu c...