BÀI 5: CƠ SỞ CỦA HÀNH VI NHÓM pot
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 4 cơ sở của hành vi nhóm TS huỳnh minh triết
... động của
vi c áp dụng chế độ lương và
thưởng và chuẩn mực nhóm đối
với hành vi của người lao động
==> Năng suất lao động không
tăng
III. Nhóm các yếu tố ảnh hưởng
đến hành vi cá nhân trong nhóm
3.1. ... trong vi c hiểu
biết hành vi
IV. Quyết định nhóm
4.1. Quy
ết định cá nhân và quyết định
nhóm
4.2. Tư duy nhóm và vi c ra quyết định
4.3. Phương pháp ra quyết...
Bài giảng cơ sở của hành vi cá nhân
...
Khả năng của
nhân vi n
nhân vi n
Yêu cầu về KN
Yêu cầu về KN
của công vi c
của công vi c
© 2003 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 2–6
Đặc tính tiểu sử (tt)
Nhân vi n đã lập gia đình ... theo)
Các khái niệm quan trọng
•
Hành vi phản ứng (không được học)
•
Hành vi điều kiện (được học)
•
Sự củng cố
Thuyết điều kiện hoạt động
Một dạng điều kiện trong đó hành vi...
Tài liệu Cơ sở của hành vi nhóm docx
... trúc Nhóm: Các Chu%n mc
Cu trúc Nhóm: Các Chu%n mc
Hành vi l∋m lc ti ni làm vi c
Các hành ng chng i xa hi ca các
thành vi n t chc mà các hành ng này
nh9m chích là vi phm ... chc, và/ho−c cho các
thành vi n ca nó.
Hành vi l∋m lc ti ni làm vi c
Các hành ng chng i xa hi ca các
thành vi n t chc mà các hành ng này
nh9m chích là...
Tài liệu Cơ sở của hành vi nhóm doc
... 5
Hành vi T chc
Center for Excellence in Management Development
Mô hình Hành vi Nhóm
Mô hình Hành vi Nhóm
Nhim v
Ca Nhóm
Hiu qu Nhóm
Các Quá trình
Nhóm
Ngun ... chc ca nhóm
Làm t5ng tính vng chc ca nhóm
Tính v#ng ch)c
Mc =>?ó các thành vi n nhóm
h,p d#n l#n nhau vàc ng vi n
li trong nhóm...
Cơ sở của hành vi nhóm
... thể chấp nhận hành
vi trong một nhóm giữa các thành vi n
CƠ SỞ CỦA
HÀNH VI NHÓM
PHAÀN BA
CAÁP ÑOÄ NHOÙM
HÀNH VI TỔ CHỨC
HỒ THIỆN THÔNG MINH
8
Chương
14
Tài nguyên thành vi n nhóm
Kiến thức, ... của Asch
E X H I B I T
8-5
19
Cấu trúc nhóm – Chuẩn mực (tt)
Sự thích nghi
Điều chỉnh hành vi của cá nhân tuân
thủ theo chuẩn mực nhóm
Nhóm tham khảo
Nhóm quan trọng đượ...
Bài giảng quản trị hành vi tổ chức chương 2 cơ sở của hành vi cá nhân TS huỳnh minh triết
... thoả
mãn của người lao động với công vi c.
YÊU CẦU
• Nắm được cơ sở của hành vi cá nhân và
các biến số chủ yếu tác động đến hành vi
của cá nhân trong tổ chức.
• Giải thích được các hành vi và ... thái độ và hành vi càng lớn
Cơ sở hành vi cá nhân trong
tổ chức
Thái độ
Tính cách
Năng lực
Động lực
Nhận thức
Học hỏi
Hành vi cá nhân
Tổ chức
Nhóm
2.4.2. Q...
Tài liệu Cơ sở của hành vi cá nhân doc
... thi,p
• Lng giá vi, c hoàn thi,n vi, c th&c hi,n
iu chnh Hành vi
Vic áp dng các khái nim
cng ci vi các cá#∀:#
trong môi trng làm vi c
iu chnh Hành vi
Vic áp dng các khái ... Development
i∀u ch#nh Hành vi
i∀u ch#nh Hành vi
Mô hình Gii quy t V(n ∀
• Nh%n dng nhng hành vi ct y u
• Phát trin nhng d...
Cấp độ cá nhân - Cơ sở của hành vi cá nhân ppt
... củng cố
Củng cố liên tục
Hành vi mong muốn được
củng cố mỗi lần khi hành
vi được thể hiện
Củng cố không liên tục
Hành vi mong muốn được
củng cố thường xuyên đủ để
hành vi được lập lại đúng giá ... khái niệm quan trọng
•
Hành vi phản ứng (không được học)
•
Hành vi điều kiện (được học)
•
Sự củng cố
Các khái niệm quan trọng
•
Hành vi phản ứng (không được học)
•...
Chương 2: Những cơ sở của hành vi cá nhân pptx
...
ha
ha
ø
ø
nh vi
nh vi
(Emotions, Attitudes and Behaviors)
(Emotions, Attitudes and Behaviors)
Thái độ
Attitude
Môi trường nhận thức
Niềm tin
(Beliefs)
Cảm xúc
(Feelings)
Hành vi chú
ý
Behavior intentions
Hành ...
đ
đ
o
o
ä
ä
t
t
ừ
ừ
ha
ha
ø
ø
nh vi cu
nh vi cu
û
û
a ca
a ca
ù
ù
nhân trong qua kh
nhân trong qua kh
ứ
ứ
.
.
Vi c nghiên cứu mối quan hệ
giữa thái độ
và...
Bài giảng Kinh tế vĩ mô - Bài 5: Tổ chức và hành vi cung ứng của doanh nghiệp
... phải sử dụng bao nhiêu K, bao
nhiêu L để sản xuất ra một mức sản lượng lớn nhất?
Bài 5: Tổ chức và hành vi cung ứng
của doanh nghiệp
Lý thuyÕt s¶n xuÊt
Lý thuyÕt chi phÝ
Lý thuyÕt lîi nhuËn
VÝ ... thợ may quần áo bậc cao làm vi c cho công ty thiết kế
thời trang với mức lơng 60 triệu đng/nm. Ông ta thành lập
doanh nghiệp may t nhân và xây dựng nhà máy tại mảnh đất của
gia đỡ...