... ương (W* - W) l n ẫ s lao ố động làm vi c (E* - E)ệ . Th l c ế ự đàm phán thu c v ai: nghi p ộ ề ệ đoàn hay người s d ng lao ử ụ động ? 7 Vai trò c a công ủ đoàn Vi t Namệ Công đoàn “Là ... ương và lao động là đồng bi n. ế Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động. 10 Quá trình đàm phán Ch ủ đề c a ủ đàm phán ◦...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32
... thất nghiệp (%) = (TN / LLLĐ)*100 H P Đ NG LAO Đ NGỢ Ồ Ộ • Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn ... năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN.
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:59
BÀI THUYẾT TRÌNH KINH TẾ TÀI NGUYÊN
... 1. 2-1 .3 1. 2-1 .3 1. 2-1 .3 1. 2-1 .3 2.Pine resin kg 3 0-4 0 3 0-4 0 0 5 0-6 0 3.Javen kg 0 1 5-3 0 0 2 0-5 0 4.Alum kg 4 0-5 0 4 0-5 0 4 0-5 0 4 0-5 0 5.Pigment kg 0 3-5 0 3-7 6.Natri hydroxit kg 5- 6 5-6 5-6 6-8 7.Than ... kg 500 600 700 600 8.Nước kg 5 0-1 00 6 0-1 20 5 0-1 00 7 5-1 50 9.Điện kg 28 0-3 00 28 0-3 00 28 0-3 00 28...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:08
Bài thuyết trình: Định mức lao động
... tầm quan trọng của định mức lao động. • Biết cách thực hiện định mức lao động như thế nào. • Nhận biết các yếu tố ảnh hưởng đến định mức lao động hay năng suất lao động. N N ộ ộ i dung chuyên ... đ i dung chuyên đ ề ề 1. Vai trò của định mức lao động 1. Vai trò của định mức lao động 2. Bản chất của định mức lao động 2. Bản chất của định mức lao động 3. Các ph...
Ngày tải lên: 26/10/2013, 17:15
Bài tập môn kinh tế lao động
... dãn của cầu lao động 2 Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bài tập 3 Cho hàm sản xuất : Q = 100 . K . E Số lao động và vốn ban đầu là: E = 4 K = 49 Hãy chứng minh sản phẩn biên của lao động và sản ... hợp w = 300 và w = 250 Ebook.VCU - www.ebookv cu.com Bài tập 5 Hàm sản xuất q = 100.K.E - Giá nhân công 30 ngàn/ ngày - Giá của vốn 120 ngàn/ ngày Doanh nghiệp muố...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22
Bài giảng môn kinh tế lao động của thầy Vũ Thanh Liêm
... lương Số lượng lao động D – Cầu lao động . Đường cầu lao động dốc xuống Thị trường lao động Thị trường lao động Cầu lao động L2 L1 W2 W1 . Tiền lương giảm từ W1 W2, Nhu cầu lao động tăng ... lượng lao động S – Cung lao động . Đường cung lao động dốc lên? Thị trường lao động Thị trường lao động Cung lao động L2 L1 W1 W2 . Tiền l...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30
Bài giảng môn kinh tế lao động - Cầu về lao động của thầy Vũ Thanh Liêm
... về lao động càng co giãn, Tỷ lệ của lao động trong tổng chi phí càng lớn. - LĐ đầu vào quan trọng (sử dụng nhiều LĐ) w ít chi phí biên của DN đáng kể Giá SP cầu SP ↓ cắt giảm LĐ. - ... trong dài hạn E w Đường cầu lao động trong dài hạn 22 US$ Cung US$ Cung Wo Wo W1 W1 Cầu Cầu E1 Eo Việc làm E1 Eo Việc làm (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ (a) Lao...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30
Bài giảng môn kinh tế lao động - cân bằng thị trường lao động - thầy Vũ Thanh Liêm
... Cân b ng trong m t th tr ng lao ằ ộ ị ườ đ ng không có tính c nh tranhộ ạ C C ÂN BẰNG ÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Cân b ng trong m t th tr ng lao ằ ộ ị ườ đ ng ộ có tính ... ố w w0 w1 - Thuế lương bổng đánh vào doanh nghiệp dịch chuyển đường cầu lao động đi xuống, đồng thời sẽ làm giảm tiền lương cân bằng. E0E1 S A Đ i ng lao đ ngộ ũ ộ Ch t...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30
Bài giảng môn kinh tế lao động - Khác biệt lương đền bù - thầy Vũ Thanh Liêm
... 1 CUNG LAO Đ NG Đ I V I Ộ Ố Ớ CÔNG VI C NGUY HI MỆ Ể CÂN B NG TH TR NG VLNHẰ Ị ƯỜ Cung và cầu về việc làm nguy hiểm sẽ quyết định số lượng lao động (E*) và mức tiền lương đền bù (w 1 - w 0 )* ... ạ có l i cho ng i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng ợ ườ ộ ư ườ ộ không nh n th c đ c.ậ ứ ượ Chính ph c n có các bi n pháp tuyên truy n ủ ầ ệ ề giúp NLĐ nh n th c đ c v n đ an toàn la...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31
Bài giảng môn kinh tế lao động - Hưu trí và sinh đẻ - thầy Vũ Thanh Liêm
... người lao động không tham gia thị trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho ... PA2: Nếu người lao động quyết định ở lại lực lượng lao động cho đến 80 tuổi. Giá trị hiện tại của nguồn thu nhập đã khấu hao như sau: PV 80 = W 60 + + + … + PA3:...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31