Đề cương quản trị nguồn nhân lực - nguyễn thanh Hội -6 docx

... loại thanh tra nào nhất? Vì sao? Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -9 6- – TS-NGUYỄN THANH HỘI ... Thông Hội, Củ Chi 8920526 Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -1 0 8...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -8 7- – TS-NGUYỄN THANH HỘI  Bạn cố gắng đóng góp nhằm đạt được sự đồng nhất-Ý tưởng này ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -9 3- – TS-NGUYỄN THANH HỘI PHỤ LỤC 1: CÁC MẪU QUẢNG CÁO Biểu mẫu minh hoạ: Đối với thông báo qua trung tâm giối thiệu việc làm CÔNG TY...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -4 9- – TS-NGUYỄN THANH HỘI quả và phát triển, thì phương pháp đánh giá bằng cách quản trị theo ... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -4 5- – TS-NGUYỄN THANH HỘI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -6 5- – TS-NGUYỄN THANH HỘI Môi trường công việc Sơ đồ 4 : Môi trường thị trường sản phẩm 3. Các chiến lược quản trị nhằm tăng cường ... Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -6 7- – TS-NGUYỄN THANH HỘI Ở Việt-...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -2 8- – TS-NGUYỄN THANH HỘI THU HÚT - TÌM KIẾM - TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC I.THU HÚT-TÌM KIẾM VÀ TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC Tuyển dụng là quá trình ... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -2 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI 3. Đánh giá tài n...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Dung, Quản trị nguồn nhân lực , NXB Giáo dục năm 2001 b) Tài liệu tham khảo : - Nguyễn Văn Điểm và Nguyễn Ngọc Quân, Quản trị nguồn nhân lực NXB Lao động - Xã hội 2004 - Nguyễn Hữu Thân , Quản trị ... HỌC : 1. Tên môn học : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2. Mục tiêu, yêu cầu của môn học : - Giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nguồn nhân...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:30

... ngoài hay lựa chọn từ những nhân viên hiện có? Nhiều người cho rằng hoạch định nguồn nhân lực chỉ đưa ra những con số một cách cứng nhắc và áp đặt trong khi nhân lực ngày càng biến động. Nhưng ... động nhân sự, thực trạng về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp 5) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty  Làm thêm giờ : tăng thu n...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 09:56

... thêm nhân viên - Gia công : - Đào tạo : - Tuyển dụng : tăng thêm nhân viên . - …… 5) biện pháp giải quyết tình trạng thừa nhân lực của công ty - cho thuê lao động - tạo thêm việc - giảm ... động nhân sự, thực trạng về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp 4) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty - Làm thêm...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20

... Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -6 - – TS-NGUYỄN THANH HỘI NGUỒN NHÂN LỰC TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Quan điểm chung   ... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -1 - – TS-NGUYỄN THANH HỘI ĐỀ CƯƠNG : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nguyễn Thanh Hội PhD.Khoa QTKD TRƯỜNG ĐHKT. Trưởng Khoa QTKD...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 05:31

... theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... đào tạo, tài trợ học bổng cho các - Trung cấp chuyên nghiệp - Công nhân kỹ thuật dài hạn - Công nhân kỹ thuật ngắn hạn - Nhân viên nghiệp vụ dài hạn...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 00:20