CÁC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ HÀNH VI ppsx

Phân tích 5 quan điểm quản trị Marketing, và cho ví dụ minh họa về doanh nghiệp ở Việt Nam đối với từng quan điểm.

Phân tích 5 quan điểm quản trị Marketing, và cho ví dụ minh họa về doanh nghiệp ở Việt Nam đối với từng quan điểm.

... Nam đối với từng quan điểm. Đề tài: Phân tích 5 quan điểm quản trị Marketing, và cho ví dụ minh họa về doanh nghiệp ở Việt Nam đối với từng quan điểm. I. Quản trị Marketing Quản trị Marketing ... với nhau. Thứ hai là Marketing phải được phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác nhau trong Phân tích 5 quan đ...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 17:05

6 75,4K 1,1K
Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức  chương 3

Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 3

... CHƯƠNG 3 CHƯƠNG 3 TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TRONG TỔ CHỨC TRONG TỔ CHỨC PHẦN 2: PHẦN 2: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN ... phân thành 3 nhóm sau: phân thành 3 nhóm sau: Nhóm nhân tố thuộc về người lao động. Nhóm nhân tố thuộc về người lao động. Nhóm nhân tố thuộc về công vi c Nhóm nhân tố thuộc về công vi c ......

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:59

12 1,1K 2
Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 8

Bài giảng qủan trị hành vi tổ chức chương 8

... thành vi n trong tổ chức và hướng dẫn hành vi của những người lao hướng dẫn hành vi của những người lao động trong tổ chức. động trong tổ chức. CHƯƠNG 8 CHƯƠNG 8 VĂN HÓA TRONG TỔ CHỨC VĂN ... CHỨC VĂN HÓA TRONG TỔ CHỨC PHẦN 4: PHẦN 4: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ TỔ CHỨC 2. Duy trì văn hóa tổ chức tt 2. Duy trì văn hóa...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:59

17 1,1K 6
sách quản trị hành vi tổ chức

sách quản trị hành vi tổ chức

... nhà quản lý có thề tìm thấy trong các sách báo về hành vi tổ chức, các khái niệm và khuôn mẫu có thề giúp họ làm vi c tốt hơn. Chúng tôi tin tưởng rằng, những đóng góp của khoa học về hành vi ... học hành vi ứng dụng. Như chúng tôi đã lưu ý trong cuốn Thay đổi tổ chức thông qua vi c lãnh đạo có hiệu quả: qua vi c chia sẻ những hiểu biết của những người đã nghiên...

Ngày tải lên: 30/08/2013, 22:05

457 1,1K 13
CÁC LÝ THUYẾT  QUAN ĐIỂM TIẾP CẬN VỊ THẾ XÃ HỘI

CÁC LÝ THUYẾT QUAN ĐIỂM TIẾP CẬN VỊ THẾ XÃ HỘI

... tư liệu quý giá cho những nghiên cứu Xã Hội Học sau này. CÁC LÝ THUYẾT QUAN ĐIỂM TIẾP CẬN VỊ THẾ XÃ HỘI 1.1. Lý thuyết vị thế - vai trò: Lý thuyết vị thế - vai trò cho phép nghiên cứu hành ... trí xã hội đó. Cá nhân có thể có vị thế tổng quát bao gồm các vị thế cơ bản mà cá nhân có. Các vị thế xã hội còn được chia thành 2 loại: Vị thế...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 14:20

14 928 1
Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

... trình Quản trị hành vi tổ chức VI N NGHIÊN CỨU, ĐÀO TẠO KINH TẾ - TÀI CHÍNH CHUYÊN ĐỀ: HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC 9 Kỹ năng cần thiết Các cấp quản lý Quản lý cấp cao Quản lý ... được hành vi của con người, không những để xác định được những lý do của hành vi trước đó, mà trong chừng mực nào đó còn dự đoán những thay đổi, thậm chỉ khống chế hành...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:15

457 951 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 5 doc

... tt - Hành vi bổn phận tổ chức Khi một người lao động tự nguyện giúp đở một người lao động khác- không có lời hứa hẹn hoặc cam kết về phần thưởng- thì hành vi này gọi là hành vi bổn phận tổ chức. ... lập. CHƯƠNG 5 CHƯƠNG 5 HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ HÀNH VI TRONG NHÓM VÀ XUNG ĐỘT XUNG ĐỘT PHẦN 3: PHẦN 3: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ NHÓM QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

22 1,6K 8
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 1 pptx

... về quản trị hành vi tổ chức hành vi tổ chức 1. 1. Khái niệm và vai trò của hành vi tổ chức 1. 1. Khái niệm và vai trò của hành vi tổ chức 1. 1 .1. Khái niệm 1. 1 .1. Khái niệm 1. 1.2. Vai ... cá nhân 1. 3 .1. Hành vi cá nhân 1. 3.2. Hành vi tập thể (nhóm) 1. 3.2. Hành vi tập thể (nhóm) 1. 3.3. Hành vi tổ chức 1. 3.3. Hàn...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

19 1,8K 16
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 2 docx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 2 docx

... hướng rủi ro thấp Cơ sở hành vi cá nhân trong Cơ sở hành vi cá nhân trong tổ chức tổ chức Thái độ Tính cách Năng lực Động lực Nhận thức Học hỏi Hành vi cá nhân Tổ chức Nhóm ... quán: hành động của một người luôn phản ứng theo cùng một cách 2. 2. Tớnh cỏch 2. 2. Tớnh cỏch 2. 2.1 c im 2. 2.1 c im ã Tớnh cách là phong thái tâm lý cá nhân độc đáo quy định cá...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

27 1,7K 10
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 3 pptx

... quản lý. CHƯƠNG 3 CHƯƠNG 3 TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TẠO ĐỘNG LỰC CÁ NHÂN TRONG TỔ CHỨC TRONG TỔ CHỨC PHẦN 2: PHẦN 2: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN 2.5. ... phân thành 3 nhóm sau: phân thành 3 nhóm sau: Nhóm nhân tố thuộc về người lao động. Nhóm nhân tố thuộc về người lao động. Nhóm nhân tố thuộc về công vi c Nhóm nhân tố thuộc về...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

12 1,9K 7
Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx

Tài liệu Bài giảng Qủan trị hành vi tổ chức .chương 4 pptx

... các giá trị nhất quán các giá trị nhất quán 4. 2. Tư duy nhóm và vi c 4. 2. Tư duy nhóm và vi c ra quyết định tt ra quyết định tt – Hành vi người lãnh đạo: nhà quản lý nên phấn Hành vi người ... Nhóm có thể có áp lực buộc các thành vi n Nhóm có thể có áp lực buộc các thành vi n phải thay đổi thái độ và hành vi của mình phải thay đổi thái độ và hành vi của mình...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

31 2,5K 4
CÁC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ HÀNH VI ppsx

CÁC QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ HÀNH VI ppsx

... tùng. Ra mệnh lệnh: quản lý là vi c cần thiết 4 NỘI DUNG www.themegall ery.com LOGO ĐÁNH GIÁ QUAN ĐIỂM HÀNH VI  Quan điểm hành vi đã thoát khỏi quan điểm máy móc của các nhà quản trị truyền thống  Nhấn ... yếu tố động vi n NHƯỢC ĐIỂM NHƯỢC ĐIỂM ƯU ĐIỂM ƯU ĐIỂM www.themegall ery.com LOGO FOLLETT(1868-1933) Quan tâm tới mối quan hệ của người lao động t...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 14:20

19 945 8
w