LUẬN VĂN: Công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức trên cơ sở lý thuyết pot

... LUẬN VĂN: Công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức trên cơ sở lý thuyết yếu tố nhân được “ hoà”. Khi một nhân viên mới được tuyển vào công ty thì ... với công ty. - Công tác tuyển dụng có vai trò rất quan trọng đối với tổ chức bởi tuyển đúng người có năng lực vào làm việc trong tổ chức...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC 1. Các khái niệm: 1.1 Tuyển dụng: Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên đủ ... quá trình tuyển mộ là bao nhiêu? 5. Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức: Quá trình tuyển dụng nhân sự có ảnh hưởng rất lớn tới ch...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:20

... tầm quan trọng của tuyển dụng lao động trong tổ chức. Để cân đối về nhân lực trong tổ chức. Một tổ chức hoạt động có hiệu quả trước hết phải có một cơ cấu về nhân sự hợp lý. Các phòng ban, ... Nguồn tuyển dụng lao động - Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng - Tầm quan trọng của tuyển dụng trong tổ chức - Tình hình chung về tu...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

... : Chương I : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên ... đề tại công ty liên doanh quốc tế ABC Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằ...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:02

... nguồn nhân lực. Do đó sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức hiện nay. 2. Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức 1 Quản lý ... động, nhân viên trong tổ chức. Cơ cấu này phản ánh các bước thăng tiến nghề nghiệp của nhân lực trong tổ chức. Nhân lực là nguồn lực có...

Ngày tải lên: 09/07/2013, 16:59

... quá trình thực hiện các công việc. 2. Tầm quan trọng của tuyển dụng trong tổ chức 2.1. Đối với tổ chức Tuyển dụng giúp tổ chức có được nguồn nhân lực phù hợp yêu cầu của công việc, đặc thù sản ... dựng- CONINCO, nhận thấy còn một số vấn đề trong công tác tuyển dụng. Sau đây em xin trình bày đề tài “hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 15:48

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I .Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực - Tuyển dụng là quá trình ... của tổ chức chính là con người. Một tổ chức mà sở hữu cho mình một đội ngũ lao động tài giỏi thì ắt hẳn tổ chức đó sẽ dễ dàng đạt được thành công. Chính vì thế, khi một...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

... lực 46B 23 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I.KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1. Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này bao ... Phương pháp tổng hợp. 5. Kết cấu của đề tài Kết cấu của đề tài gồm 3 phần: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực Chương II: Phân tích thực trạn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... Vai trò của tuyển dụng. Đối với công tác bố trí nhân lực trong tổ chức: tuyển dụng là cơ sở cho việc bố trí người lao động vào các vị trí trong tổ chức. Khi ứng viên nộp hồ sơ thi tuyển vào ... chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng Chương 2: Giới thiệu chung về ngân hàng Techcombank Chương 3: Thực trạng về công tác tuy...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... dung Chơng I: Cơ sở lý luận chung về tuyển dụng nhân lực trong tổ chức I. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực 1. Các khái niệm 1.1. Quản trị nhân lực 1.2. Tuyển mộ 1.3. Tuyển chọn 2. ... trọng của tuyển dụng trong tổ chức 2.1. Đối với tổ chức 2.2. Đối với bộ phận nguồn nhân lực 2.3. Đối với ngời lao động II. Nội dung cô...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 09:26