Bài giảng môn kinh tế lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

... Tại W1: Cầu lao động là c, cung lao động là d  Dư cầu lao động là (c-d)  tiền lương tắng từ W1  Wo. Khái niệm cung lao động Khái niệm cung lao động Cung lao động của một nền kinh tế được xây ... định làm việc của các cá nhân trong nền kinh tế. Đo lường lao động Đo lường lao động Đo lường lao động Đo lường lao động Lực lượng lao độn...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... cầu về lao động  Nhu cầu về lao động của doanh nghiệp có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh tế và chiến lược của doanh nghiệp  Hai xu hướng để thích ứng với sự thay đổi:  Sa thải lao động.  Tuyển ... LĐ. ( Mức ↓ LĐ càng lớn do độ co giãn cầu lao động theo w càng lớn) 21 Những quy tắc Marshall về cầu hệ quả  Cầu về lao động càng co giãn, Tỷ lệ của lao...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... class="bi x0 y0 w0 h0" alt="" HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG & & ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC H P Đ NG LAO Đ NGỢ Ồ Ộ • Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp ... phẩm w* THẤT NGHIỆP THẤT NGHIỆP Chu kỳ kinh tế và thất nghiệp  Tỷ lệ thất nghiệp và Chu kỳ kinh tế: Tỷ lệ thất nghiệp tăng trong giai đoạn suy thoái hoạt động kinh tế...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:59

... cung c u lao đ ng s làm nh ệ ổ ằ ầ ộ ẽ ả h ng đ n c 2 nhân t là ti n l ng và s l ng LĐ. ưở ế ả ố ề ươ ố ượ C C ÂN BẰNG ÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CÂN B NG TH TR NG LAO Đ NGẰ ... thu lao đ ng ph thông nông thôn.ự ấ ộ ổ  Cân b ng th tr ng lao đ ng Vi t Namằ ị ườ ộ ệ  N n kinh t Vi t Nam là n n kinh t th tr ng đ nh ề ế ệ ề ế ị ườ ị h ng XHCN bao g m nhi u...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:30

... ạ có l i cho ng i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng ợ ườ ộ ư ườ ộ không nh n th c đ c.ậ ứ ượ  Chính ph c n có các bi n pháp tuyên truy n ủ ầ ệ ề giúp NLĐ nh n th c đ c v n đ an toàn lao ậ ứ ượ ấ ề đ ... CUNG LAO Đ NG Đ I V I Ộ Ố Ớ VI C LÀM NGUY HI MỆ Ể S L – Việc Làm Nguy Hiểm w 1 - w 0 Số LĐ làm việc nguy hiểm β MAX β MIN N β MIN : Giá giới hạn của NLĐ thích mạo hiểm β MAX : Giá giới...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31

... trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi 3. Người lao ... đối với một người lao động nghỉ hưu ở tuổi 60 bằng: PV 60 = B 60 + + + … + PA2: Nếu người lao động quyết định ở lại lực lượng lao động cho đến 80 tuổi. Giá trị...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:31

... tuổi T1 và T3, khi người lao động bỏ việc và giảm ở tuổi T2 khi anh ta mất việc.  Hình 9-17 còn cho thấy tác động mạnh của chu chuyển lao động theo tuổi của hai người lao động, người ra đi và ... ph n di cố ụ ữ ư CHUY N D CH LAO NGỂ Ị ĐỘ  Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao động.  Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động: - Người lao độ...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... đến thời điểm khảo st. Biến phụ thuộc : ln (tổng tiền lương của số thng lm việc), ln(Y) Biến giải thch : Số năm đi học Kinh nghiệm Kinh nghiệm b7nh phương ln(số giờ lm việc) Tung độ gốc R 2 ... đến thời điểm khảo st. Biến phụ thuộc : ln (tổng tiền lương của số thng lm việc), ln(Y) Biến giải thch : Số năm đi học Kinh nghiệm Kinh nghiệm b7nh phương ln(số giờ lm việc)...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... lề ề ương (W* - W) l n ẫ s lao ố động làm vi c (E* - E)ệ .  Th l c ế ự đàm phán thu c v ai: nghi p ộ ề ệ đoàn hay người s d ng lao ử ụ động ? 7 Mô hình đường c u lao ầ đ nộ g  N u nghi p ... ph i quan ườ ợ ồ ả h gi a ti n lệ ữ ề ương và lao động là đồng bi n. ế Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động. 10 Vai trò c a công ủ đoàn...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 11:32

... 100 . K . E Số lao động và vốn ban đầu là: E = 4 K = 49 Hãy chứng minh sản phẩn biên của lao động và sản phẩm biên của vốn đều giảm dần 0,8 0,2 Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bài tập 4 Một công ... www.ebookv cu.com Bài tập 2 Cho hàm sản xuất : q = 20 E – E 1. Cho p = 4; w = 20 Xác đònh E, q, P 2. Nếu w = 16 Xác đònh E, q, P 3. Độ co dãn của cầu lao động 2 Ebook.VCU - ww...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:22