bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 7 quản trị hệ thống đãi ngộ

... Việt Ba 2004 - 2005 4. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài giảng tóm tắt Quản trị nguồn nhân lực - Giảng viên Ngô Quý Nhâm 6. vietbamedia.com.vn - Người phụ trách ... quản trị nguồn nhân lực. Tuần 1: Đến Công ty, làm quen với nhân viên trong Phòng và công việc trong Phòng. Tuần 2: Tìm hiểu lịch sử, hoạt động...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... 2004 - 2005 4. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài giảng tóm tắt Quản trị nguồn nhân lực - Giảng viên Ngô Quý Nhâm 6. vietbamedia.com.vn 23 MỤC LỤC 24 PHẦN I QUẢN ... 40.501.454.000 124. 575 .891.000 5 Lợi nhuận trước thuế 239.253.000 377 .249.000 871 .225.000 6 Lợi nhuận sau thuế 172 .262.160 271 .619.280 6 27. 282.000 5 CHƯ...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:15

... Việt Ba 2004 - 2005 4. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài giảng tóm tắt Quản trị nguồn nhân lực - Giảng viên Ngô Quý Nhâm 6. vietbamedia.com.vn 23 - Người phụ ... quản trị nguồn nhân lực. Tuần 1: Đến Công ty, làm quen với nhân viên trong Phòng và công việc trong Phòng. Tuần 2: Tìm hiểu lịch sử, hoạt động củ...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:40

... phát triển truyền thông Việt Ba 2004 - 2005 4. NguyễnHữuThân,2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài giảng tóm tắt Quản trị nguồn nhân lực - Giảng viên Ngô Quý Nhâm 6. vietbamedia.com.vn MỤCLỤC L ... 40.501.454.000 124. 575 .891.000 5 Lợi nhuận trước thuế 239.253.000 377 .249.000 871 .225.000 6 Lợi nhuận sau thuế 172 .262.160 271 .619.280 6 27. 2...

Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:14

... 2004 - 2005 4. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê 5. Bài giảng tóm tắt Quản trị nguồn nhân lực - Giảng viên Ngô Quý Nhâm 6. vietbamedia.com.vn 23 MỤC LỤC 24 PHẦN I QUẢN ... 40.501.454.000 124. 575 .891.000 5 Lợi nhuận trước thuế 239.253.000 377 .249.000 871 .225.000 6 Lợi nhuận sau thuế 172 .262.160 271 .619.280 6 27. 282.000 5 CHƯ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

... mạnh dạn đề cập đến công tác quản trị nguồn nhân lực của Công Ty với mục đích mở rộng thị phần và chất lợng dịch vụ của Công ty, với tên đề tài: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát ... quản trị nguồn nhân lực. Tuần 1: Đến Công ty, làm quen với nhân viên trong Phòng và công việc trong Phòng. Tuần 2: Tìm hiểu lịch sử, hoạt động của Công ty và hoạ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... c…. Góc độ quá trình HĐ Doanh nghiệp Quản trị vận hành: Sản xuất, bố trí công suất…… Quản trị đầu ra: Bán hàng, dịch vụ sau bán hàng Góc độ Lĩnh vực HĐ Doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Marketing Quản trị tài ... tăng tr ng ồ ạ ưở - L i nhu n ợ ậ - Phân b các ngu n l c và r i ro ổ ồ ự ủ - Năng su t ấ - V th c nh tranh ị ế ạ - Phát tri...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:29

... quản lý nguồn nhân lực hiện đại coi việc đào tạo và giáo dục thường xuyên. Đầu tư cho việc phát triển nhân lực ngày một tăng cao. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực đóng ... truyền thống? 4. Mục tiêu của quản trị nhân lực là gì? 5. Các nguyên tắc của quản trị nhân lực? 6. Các phương tiện tác động của quản trị...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15

... quả quản trị 4 3. Đối tượng quản trị 5 4. Chức năng quản trị 5 II. NHÀ QUẢN TRỊ 6 1. Các khái niệm 6 2. Các cấp bậc quản trị 6 3. Kỹ năng của nhà quản trị 7 4. Vai trò của nhà quản trị 8 5. Chức ... hạn như sau : - Tồn tại và tăng trưởng - Lợi nhuận - Phân bổ các nguồn lực và rủi ro - Năng suất - Vị thế cạnh tranh - Phát triển nguồn nh...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 08:37

... cầu nhân lực • Dự đoán cung nhân lực • Điều hòa cung-cầu nhân lực 17 Dự đoán cầu nhân lực Dự đoán cầu nhân lực • Khái niệm cầu nhân lực • Nhân tố ảnh hưởng • Phân loại 18 Khái niệm cầu nhân lực Khái ... loại • Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn • Dự đoán cầu nhân lực dài hạn 21 Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn Dự đoán cầu nhân lực ngắn hạn • Khái niệm c...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 18:15