Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội doc

Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội.doc

... tiền lươngChương II: Phân tích thực trạng các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III - Hà Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty công trình ... tiền lương không kích thích được họ làm việc hăng say.Trong thời gian thực tập tại công ty công trình giao thông III Hà Nội. Em thấy công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty vẫn ... nhân viên trong công ty vẫn còn hạn chế, em đã chọn đề tài " ;Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội" làm chuyên đề tốt nghiệp.II. Kết cấu của chuyên đềNgoài...

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại C.ty dệt Minh Khai Hà Nội

... các hình thức trả lơng tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội" Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao công tác trả lơng, hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty phù ... đãi thích hợp. 12 3. Các hình thức trả lơng và u nhợc điểm của nó.3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm .Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l-ợng và chất lợng và ... lơng.Phần II. Phân tích trực trạng công tác trả lơng tại Công ty Dệt minh khai.Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty dệt minh khai ...

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở C.ty Công trình giao thông 134

... lao động .III .Các hình thức trả lơng Hiện nay các doanh nghiệp hai hình thức trả lơng phỏ biến đó là hình thức trả lơng theo thời gian và hình thức trả lơng theo sản phẩm. Nhìn chung các doanh ... và kết hợp với các số liệu báo cáo thực tế công tác trả lơng tại công ty công trình giao thông 134 để đa ra nhận xét và đề xuất ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty. Song do thời ... Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lơng tại công ty công trình giao thông 1342Chơng I: Những lý luận cơ bản về tiền lơng trong các doanh nghiệp nhà nớc I.Khái niệm và ý nghĩa cơ...

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình Hà

. nhân máy tính Bình Hà, bộ phận trực tiếp tính toán và trả lương cho người lao động, em nhận thấy các hình thức trả lương tại công ty về cơ bản có nhiều. góp phần nâng cao hiệu quả các hình thức trả lương tại công ty. Để hoàn thành được bài báo cáo này, em xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoa Quản...

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

... trạng các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu.I. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp:1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty: Giai đoạn 196 0- 1965 ... đợc tìm hiểu công tác tiền lơng tại doanh nghiệp diễn ra nh thế nào và các hình thức trả lơng ra sao nên em đã chọn đề tài : Một số biện pháp hoàn thiện hình thức trả lơng tại công ty cổ phần ... lơng và các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu so với các thang, bảng lơng của nhà nớc đa ra một số giải pháp và khuyến nghị góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng...

72
1,441
11

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

59
1,299
17

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước1.3. CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG1.3.1. HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương ... tiền lương. Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi ... TLmin(cty) = TLmin x (1 + Kdc)Trong đó :- TLmin(cty): Tiền lương tối thiều của công ty. - TLmin: Tiền lương tối thiểu nhà nước quy định .- Kdc: hệ số điều chỉnh của công ty.  Trả lương cho...

76
1,011
14

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

... trong công tác quản lý của doanh nghiệp.Chơng II: Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội.Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty gạch ... dựng các hệ thống thang, bảng lơng, phụ cấp và cơ chế trả lơng, trả thởng. Nhà Nớc có chính sách điều tiết thu nhập một cách hợp lý giữa các bộ phận dân c, các vùng, các ngành.B./ Các hình thức trả ... nghiệp:1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm:Hiện nay phần lớn các doanh nghiệp nớc ta đều áp hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức tiền lơng căn cứ vào số l-ợng sản...

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.DOC

... quá trình thực tập tại công ty thuốc lá Bắc Sơn, tôi nhận thấy ở công ty đã xây dựng được một quy chế trả lương quy củ và bài bản. Tuy nhiên các hình thức trả lương mà công ty áp dụng vẫn tồn tại ... các hình thức trả lương trong công ty thuốc lá Bắc Sơn.Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở phân tích, luận giải khá toàn diện về các hình thức trả lương cùng với thực trạng trả lương trong công ty ... tiền lương trong doanh nghiệp.CHƯƠNG 2: Thực trạng về các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty thuốc...

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhàmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.docx

... động tồn tại hai hình thức trả lương phổ biến đó là: Hình thức trả lương theo sản phẩm và hình thức trả lương theo thời gian. 4Chuyên đề thực tập tốt nghiệpViệc lựa chọn hình thức trả lương nào ... luận chung về tiền lương Phần 2: Đánh giá thực trạng các hình thức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam ... phẩm .- Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay công việc đảm bảo chất lượng quy định, do một hay một nhóm công nhân đã hoàn thành .- Đối...

59
1,196
2

Xem thêm