hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân
hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân
... của công tác giảng dạy trong Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Trường 2.1.1.1. Giới thiệu chung về Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Trường Đại học Kinh ... 45 LuËn v¨n tèt nghiÖp 23 Khoa Kinh tÕ Lao ®éng & D©n sè Chương 2 Thực trạng phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giản...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:45
vận dụng phương pháp điều tra xã hội học đánh giá ảnh hưởng của đào tạo quốc tế trong việc nâng cao năng lực giảng dạy của giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân
... và phát triển cán bộ giảng viên cực kỳ hiệu quả và có ích. Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân là trờng đầu ngành của cả nớc về đào tạo kinh tế và quản trị kinh doanh. Đi đôi với việc phát triển các ... pháp điều tra xã hội học đánh giá ảnh hởng của đào tạo Quốc tế trong việc nâng cao năng lực giảng dạy của giảng viên trờng đại học Kinh tế Quốc...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:26
Khả năng làm việc theo nhóm của sinh viên trường đại học kinh tế quốc dân hiện nay
... LÀM VIỆC THEO NHÓM CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐH KTQD HIỆN NAY I.Những đánh giá về khả năng làm việc nhóm của sinh viên hiện nay 1. Những ưu thế của sinh viên trong làm việc nhóm Theo điều tra cho ... đến công việc của nhóm, phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cho những người khác phù hợp với khả năng mỗi người và tiến trình thực hiện công việc. + Hướng dẫn các th...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40
Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý quy trình xuất bản và định giá xuất bản phẩm tại nhà xuất bản trường đại học Kinh tế Quốc dân
... 2008 1 I. Giới thiệu về NXB đại học Kinh Tế Quốc Dân Nhà xuất bản đại học kinh tế quốc dân chính thức đi vào hoạt động từ ngày 27-12-2005.Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân được thành lập theo ... Trần Quang Yên Nơi thực tập ( Địa chỉ, điện thoại,e-Mail): Tên cơ quan: Nhà xuất bản trường đại học Kinh tế quốc dân Địa chỉ: Nhà xuất b...
Ngày tải lên: 26/07/2013, 11:26
Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank
... hàng. 2.2.2. Phương pháp đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank 2.2.2.1. Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank Đánh giá thực hiện công việc là công tác thuộc phòng quản trị ... lường, đánh giá năng lực của nhân viên. Xây dựng hệ thống quản trị và đánh giá thực hiện công việc logic, hợp lý và chặt chẽ để hoàn...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thực hiện công việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Thăng Long
... năng , do vậy việc đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ công nhân viên sẽ thực hiện bởi các cấp sau : -iii Giám đốc đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phó Giám đốc và các ... trong Công ty. 1.2.2 Lựa chọn và hoàn thiện phơng pháp đánh giá: Nh đã nghiên cứu ở phần trớc, phơng pháp đánh giá thực hiện công việc mà...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:56
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên II. Hình thức đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên II.1 ... về đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I - Tổng quát về đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... theo kế hoạch sản xuất giao cho doanh nghiệp. + Quỹ lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã thực hiện trong kỳ, được tính theo sản lượng thực tế đã thực hiện, trong đó có các khoản ... này là: - Mức lương được quy định cho từng chức danh phải có tính đến các yếu tố như : Độ phức tạp công việc, khối lượng công việc, điều kiện thực hiện công việc...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43