báo cáo thực tập quản lý tiền lương tại Công Ty Cổ Phần Bê Tồng và Xây Dựng Thái Nguyên

báo cáo thực tập quản lý tiền lương tại Công Ty Cổ Phần Bê Tồng và Xây Dựng Thái Nguyên. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, toàn cầu hóa và sự cạnh tranh khốc liệt của các doanh nghiệp trên thị trường. Các doanh nghiệp muốn tồn tại phải thích nghi và tự hoàn thiện mình trong môi trường kinh doanh biến động. Một trong những lĩnh vực hàng đầu để thích ứng với sự biến đổi, quyết định đến sự thành công hay thất bại và không thể thay thế của doanh nghiệp đó là nhân sự, con người luôn là trung tâm của mọi quá trình. Mà một doanh nghiệp muốn có đội ngũ nhân sự ổn định, gắn bó lâu dài và nhiệt huyết với doanh nghiệp mình thì yếu tố chi trả tiền lương, tiền công rất quan trọng. Tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp được công bằng và hợp lý sẽ tạo ra hòa khí, động lực giữa những người lao động và với người lao động với cấp trên, hình thành khối đại đoàn kết trên dưới một lòng, một ý chí vì sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp và vì lợi ích của bản thân họ. Do vậy sẽ kích thích, tạo động lực cho họ hăng say làm việc và họ có thể tự hào về mức lương họ đạt được, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Ngược lại, tiền lương trong doanh nghiệp thiếu công bằng và hợp lý thì hiệu quả công việc sẽ không được đảm bảo. Vì vậy đối với các nhà quản trị, một vấn đề cần được quan tâm hàng đầu là phải tổ chức tốt công tác quản lý tiền lương, thường xuyên theo dõi để có những điều chỉnh phù hợp. Do vai trò tác dụng to lớn của việc áp dụng hợp lý các hình thức trả công nên việc nghiên cứu, đánh giá các hình thức trả công để chỉ ra phạm vi áp dụng của các hình thức trả công hợp lí phát huy tác dụng tốt hơn luôn là vấn đề cần thiết. Là một sinh viên khoa Quản trị kinh doanh Đại Học Thái Nguyên, trong thời gian học tập và rèn luyện tại trường em đã được trang bị những kiến thức về quản trị kinh doanh tại các doanh nghiệp. Vì vậy đợt thực tế này là giai đoạn đầu tiên, là cơ hội trải nghiệm giúp cho chúng em có những hiểu biết thực tế về những kiến thức đã được học từ các giáo trình, tiếp thu học hỏi từ thầy cô và bạn bè. Nhận được tầm quan trọng của quản lý tiền công, tiền lương trong doanh nghiệp nên qua thời gian thực tập tại em đã đi vào nghiên cứu đề tài: “ Thực trạng quản lý tiền lương, tiền công tại Công ty Cổ Phần bê tông và xây dựng Thái Nguyên” và chọn là đề tài viết báo cáo thực tế cho mình.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOA: QUẢN TRỊ KINH DANH - - BÁO CÁO THỰC TẬP MÔN HỌC Đề tài: “Thực trạng quản lý tiền lương công ty cổ phần Bê Tông Xây Dựng Thái Nguyên” Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Hương Lớp: K8-QTKDTHC Ngành: Quản Trị Kinh Doanh Tổng Hợp Địa điểm thực tập: Công ty CP Bê Tông Xây Dựng Thái Nguyên Giảng viên hướng dẫn: Lê Ngọc Nương THÁI NGUYÊN, NĂM 2014 XÁC NHẬN CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Hương Lớp: K8- QTKDTH- C – Trường: Đại học kinh tế & quản trị kinh doanh Thái Nguyên Địa điểm thực tế: Công ty cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên, địa : Ngõ 547 đường 3/2 tổ 12 – Phường Tân Lập- Thành phố Thái Nguyên- Tỉnh Thái Nguyên TIẾN ĐỘ THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN: - Mức độ liên hệ với giáo viên: - Thời gian thực tập quan hệ với sở: - Tiến độ thực hiện: NỘI DUNG BÁO CÁO: - Thực nội dung thực tập: - Thu thập xử lý số liệu: - Khả hiểu biết thực tế lý thuyết: HÌNH THỨC TRÌNH BÀY: MỘT SỐ Ý KIẾN KHÁC: ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN: ĐIỂM:……………… CHẤT LƯỢNG BÁO CÁO: (tốt – – trung bình)………………… Thái Nguyên, ngày … tháng … năm 2014 Giáo viên hướng dẫn MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ VÀ SƠ ĐỒ ST T Hình 1.1 Bảng 2.1 Bảng 2.2 Bảng 2.3 Bảng 2.4 Bảng 2.5 NỘI DUNG Sơ đồ tổ chức máy quản lý cơng ty Tình hình lao động doanh nghiệp qua năm 2012- 2013 Bảng chấm công mẫu Bảng chấm công công ty TNHH Thiết kế in KAN tháng năm 2013 Bảng tổng hợp lương tháng 1/2013 Các khoản trích theo lương TRAN G 13 15 16 20 LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, tồn cầu hóa cạnh tranh khốc liệt doanh nghiệp thị trường Các doanh nghiệp muốn tồn phải thích nghi tự hồn thiện mơi trường kinh doanh biến động Một lĩnh vực hàng đầu để thích ứng với biến đổi, định đến thành công hay thất bại thay doanh nghiệp nhân sự, người ln trung tâm q trình Mà doanh nghiệp muốn có đội ngũ nhân ổn định, gắn bó lâu dài nhiệt huyết với doanh nghiệp yếu tố chi trả tiền lương, tiền công quan trọng Tổ chức tiền lương doanh nghiệp công hợp lý tạo hịa khí, động lực người lao động với người lao động với cấp trên, hình thành khối đại đồn kết lịng, ý chí nghiệp phát triển doanh nghiệp lợi ích thân họ Do kích thích, tạo động lực cho họ hăng say làm việc họ tự hào mức lương họ đạt được, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp Ngược lại, tiền lương doanh nghiệp thiếu công hợp lý hiệu cơng việc khơng đảm bảo Vì nhà quản trị, vấn đề cần quan tâm hàng đầu phải tổ chức tốt công tác quản lý tiền lương, thường xuyên theo dõi để có điều chỉnh phù hợp Do vai trò tác dụng to lớn việc áp dụng hợp lý hình thức trả cơng nên việc nghiên cứu, đánh giá hình thức trả cơng để phạm vi áp dụng hình thức trả cơng hợp lí phát huy tác dụng tốt vấn đề cần thiết Là sinh viên khoa Quản trị kinh doanh Đại Học Thái Nguyên, thời gian học tập rèn luyện trường em trang bị kiến thức quản trị kinh doanh doanh nghiệp Vì đợt thực tế giai đoạn đầu tiên, hội trải nghiệm giúp cho chúng em có hiểu biết thực tế kiến thức học từ giáo trình, tiếp thu học hỏi từ thầy cô bạn bè Nhận tầm quan trọng quản lý tiền công, tiền lương doanh nghiệp nên qua thời gian thực tập em vào nghiên cứu đề tài: “ Thực trạng quản lý tiền lương, tiền công Công ty Cổ Phần bê tông xây dựng Thái Nguyên” chọn đề tài viết báo cáo thực tế cho CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG CỔ PHẦN VÀ XÂY DỰNG THÁI NGUYÊN 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty - Tên Công ty: Công ty Cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên Trụ sở Công ty Cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên: Cụm công nghiệp số - II, tổ 12, phường Tân Lập, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần Đăng ký kinh doanh số: 1703000049 Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp - ngày 22 tháng 11 năm 1999 Vốn điều lệ: 32.000.000.000 đồng Mã số thuế : 4600215526 Tổng giám đốc điều hành: ơng Dương Đình Tập Q trình hình thành phát triển: Cơng ty Cổ phần bê tơng & xây dựng Thái Ngun tiền thân Xí nghiệp Cơ khí bê tơng xây dựng thuộc Cơng ty xây lắp điện Bắc Thái, chuyên sản xuất phụ kiện phục vụ xây lắp Công ty xây lắp điện Bắc Thái Ngày 15 tháng 11 năm 1999, theo định số: 3584/QĐ-UB UBND tỉnh Thái Nguyên thực chủ trương Nhà nước đổi quản lý doanh nghiệp, Xí nghiệp Cơ khí bê tơng xây dựng Cổ phần hoá chuyển thành Công ty Cổ phần bê tông xây dựng Thái Ngun Cơng ty có tư cách pháp nhân đầy đủ, hạch toán kinh tế độc lập, hoạt động theo Điều lệ Công ty theo Luật doanh nghiệp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Với đội ngũ cán kỹ thuật công nhân lành nghề, Công ty Cổ Phần bê tông & xây dựng Thái Nguyên không ngừng đào tạo cán công nhân viên, đổi quản lý, đổi công nghệ, phát triển thêm ngành nghề Công ty để nhằm nâng cao lực quản lý, điều hành tổ chức sản xuất Đến Công ty thành lập số chi nhánh tỉnh: Lạng Sơn, Bắc Giang Sơ đồ cấu máy tổ chức quản lý Công ty (sơ đồ 1.1) 1.2 Cơ cấu máy tổ chức công ty Sơ đồ : Sơ đồ cấu máy quản lý Công ty Cổ phần xây dựng bê tông Thái Nguyên ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SỐT TỔNG GIÁM ĐỐC PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC P Kế toán- tài vụ PXSX cột điện P.Kế hoạch thị trường PX SảN XUấT bê tơng PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC P.Tổ chức lao động – tiền lương Các đội xây lắp, xây dựng PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC P.Hành – tổng hợp Phân xưởng sửa chữa điện P.Kỹ thuật – KCS- thiết bị Phân xưởng khí chế tạo P Kinh doanh Các phân xưởng sản xuất ... Thực trạng quản lý tiền lương, tiền công Công ty Cổ Phần bê tông xây dựng Thái Nguyên? ?? chọn đề tài viết báo cáo thực tế cho CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG CỔ PHẦN VÀ XÂY DỰNG THÁI NGUYÊN 1.1... triển công ty - Tên Công ty: Công ty Cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên Trụ sở Công ty Cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên: Cụm công nghiệp số - II, tổ 12, phường Tân Lập, thành phố Thái Nguyên, ... kinh tế & quản trị kinh doanh Thái Nguyên Địa điểm thực tế: Công ty cổ phần bê tông xây dựng Thái Nguyên, địa : Ngõ 547 đường 3/2 tổ 12 – Phường Tân Lập- Thành phố Thái Nguyên- Tỉnh Thái Nguyên