Tuyển dụng lao động là khâu đóng góp quan trọng trong quá trình phát triển NNL cho KKT. Nếu có chắnh sách tuyển dụng phù hợp với với dự nguồn và phạm vi tuyển dụng hợp lý, quá trình tuyển dụng minh bạch thì sẽ có tác dụng khuyến khắch sự phát triển NNL. Ngược lại đưa ra các tiêu chắ quá cao, phạm vi tuyển dụng bó hẹp sẽ dấn đến NNL bị hạn chế. Do vậy, cần có những định hướng về mặt chắnh sách nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng cho nguồn nhân lực, làm gia tăng số lượng và điều chỉnh cơ cấu NNL phù hợp với yêu cầu phát triển KKT tạo nguồn cho quá trình tuyển dụng. Bên cạnh đó cần có các quy định cho quá trình tuyển dụng.
Đây là một tiêu chắ cụ thể phản ánh thực chất quá trình phát triển NNL cho KKT. Lực lýợng này chỉ thực sự phát triển mạnh mẽ và vững chắc khi các các cõ chế, chắnh sách vừa mang tắnh đột phá, vừa mang tầm chiến lược và được thực thi hiệu quả. Vì vậy, tiêu chắ này đề cập đến việc hoàn thiện, đổi
mới cõ chế, chắnh sách tuyển dụng NNL cho KKT ở mọi cấp độ. Tiêu chắ này có một số chỉ tiêu cụ thể:
(1) Cõ chế, chắnh sách nhằm thu hút, tạo nguồn, tuyển chọn phát triển NNL cho KKT.
(2) Những cõ chế, chắnh sách ưu đãi để thu hút, sử dụng, đãi ngộ đối với NNL cho KKT.
(3) Những quy định tiêu chắ phù hợp, thủ tục tinh gọn và quy trình tuyển dụng công bằng.
Đối với nhóm tiêu chắ này thể hiện nhu cầu cao về lao động của Doanh nghiệp, từ đó tạo ra được sự quan tâm của NNL. Các chỉ tiêu trên quan hệ chặt chẽ với nhau tạo thành một hệ thống cõ chế, chắnh sách ổn định thể hiện sự ưu đãi đặc biệt đối với NNL cho KKT. Tuy nhiên, những chỉ tiêu này có tắnh động rất cao để phù hợp với sự phát triển của thực tiễn
Các nhóm tiêu chắ có mối quan hệ mật thiết hữu cơ với nhau. Việc tuyển dụng lao động có tắnh lan tỏa bằng nhiều kênh thông tin, do vậy khi một số lao động đã được tuyển dụng, đãi ngộ xứng đáng thì thông tin sẽ lan tỏa và nguồn cung ứng lao động sẽ được phát triển. Khi nguồn lao động được phát triển thì sự tuyển chọn của Doanh nghiệp được thuận lợi, năng suất lao động tăng, thu nhập tăng điều này thuận lợi cho việc tạo ra các cơ chế chắnh sách mới ưu đãi hơn, hấp dẫn hơn cho NNL.