Các nguyên tắc quản lý viên chức

Một phần của tài liệu Thi viết chuyên ngành thi công chức năm 2015 có đán án chi tiết ( lĩnh vực kế hoạch đầu tư, khoa học công nghệ, lao động thương binh xã hội, ngoại vụ, nội vụ, nông nghiệp, tài chính, văn hóa TTDL... (Trang 46)

1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của Nhà nước.

2. Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trắ việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.

4. Thực hiện bình đẳng giới, các chắnh sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức là người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và các chắnh sách ưu đãi khác của Nhà nước đối với viên chức.

Câu 2 ( 2 điểm).

Trình bày vị trắ, chức năng của Phòng Nội vụ. Nhiệm vụ và quyền hạn về công tác xây dựng chắnh quyền; về cán bộ, công chức, viên chức; về cải cách hành chắnh; về công tác tôn giáo của Phòng Nội vụ được quy định tại Thông tư số 04/2008/TT- BNV ngày 04/6/2008 của Bộ Nội vụ.

Cơ cấu điểm:

Có 2 ý lớn

- Ý I, có 2 ý, mỗi ý được 0,15 điểm; - Ý II. có 4 ý

+ Ý 1, có 4 ý nhỏ, mỗi ý được 0,15 điểm; + Ý 2, có 2 ý nhỏ, mỗi ý được 0,15 điểm;

+ Ý 3, có 3 ý nhỏ, nêu đủ 3 ý được 0,5 điểm, thiếu mỗi ý trừ 0,2 điểm;

This is trial versionwww.adultpdf.com www.adultpdf.com

3

+ Ý 4, có 2 ý nhỏ, mỗi ý được 0,15 điểm;

Một phần của tài liệu Thi viết chuyên ngành thi công chức năm 2015 có đán án chi tiết ( lĩnh vực kế hoạch đầu tư, khoa học công nghệ, lao động thương binh xã hội, ngoại vụ, nội vụ, nông nghiệp, tài chính, văn hóa TTDL... (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)