Trong cơng tác tuy n d ng, Eximbank c n chú tr ng h n trong quy trình và đ nh h ng ng viên tr nh ng cĩ t ch t t t. i u này giúp Eximbank phát tri n nhân l c v chi u sâu trong dài h n. Bên c nh đĩ, giúp gia t ng lịng trung thành nhân viên do nhân viên cĩ xu h ng g n bĩ v i t ch c đã đào t o mình nhi u h n. Eximbank c n b sung thêm trong quy trình tuy n d ng các bài thi tr c nghi m IQ, tr c nghi m xu h ng ngh nghi p và ki n th c n n t ng nghi p v đ t o c h i cho nhân viên tr , ch a cĩ kinh nghi m nh ng cĩ t ch t t t.
Trong n i dung ph ng v n, Eximbank c n b sung các n i dung ph ng v n đ tr c nghi m v tính cách, nhân sinh quan đ tìm đ c nhân viên phù h p v i v n
hĩa doanh nghi p, giá tr c t lõi c a Eximbank c ng nh b trí cán b đúng v i v trí mong mu n. Bên c nh đĩ, t p h p nh ng tình hu ng đã x y ra th c t t i Eximbank đ a vào bài ph ng v n nh m đánh giá kh n ng x lý tình hu ng nh th nào ngồi các k n ng khác.
Hi n nay, ACB là ngân hàng trong n c cĩ ch t l ng tuy n d ng cao nh t trên th tr ng tài chính – ngân hàng, chính vì th nhân s c a ACB đ c đánh giá
là cĩ ch t l ng cao nh t[5]. Theo quy trình tuy n d ng hi n t i, ACB đ a ra đi u ki n tuy n d ng t o c h i ngang b ng cho ng viên ch a cĩ kinh nghi m th c t . Các ng viên ch a cĩ kinh nghi m ph i qua m t vịng thi trong vịng ½ ngày g m các n i dung nh : Tr c nghi m ngo i ng , tr c nghi m ki n th c n n t ng ngân hàng, tr c nghi m IQ và tr c nghi m xu h ng cơng vi c. Các ng viên v t qua vịng này s vào vịng ph ng v n sau cùng đ thi tuy n cùng v i ng viên cĩ kinh nghi m ngân hàng. Hi n nay, ACB là c đơng l n c a Eximbank vì v y Eximbank cĩ th ch đ ng h c h i kinh nghi m t ACB.
M t khác, hi n nay kênh đ ng thơng tin tuy n d ng c a Eximbank ch a đ c r ng rãi ch y u t trang website c a Eximbank, n u ch d a vào vi c đ ng tuy n này thì khĩ ch n đ c nhân s t t vì m t th c t , m c đ nh n bi t th ng hi u c a Eximbank v n cịn th p h n nhi u so v i ACB và Sacombank. Nh v y, c n ph i đa d ng vi c đ ng tuy n thơng tin tuy n d ng, ngồi t website c a Eximbank c n đ ng tuy n trên báo Tu i Tr , Thanh Niên vì cĩ l ng đ c gi l n c ng nh s phát hành nhi u trong tu n.
Ngành ngân hàng nĩi chung và Eximbank nĩi riêng, hi n nay đang t n t i v n hĩa tuy n d ng thơng qua g i g m. Hi n nay, t l ng i thân ho c cĩ m i quan h v i nhau đang làm vi c t i Eximbank vào kho ng 4% (50 ng i đang làm vi c t i Eximbank gi i thi u cho 2 ng i m i vào làm vi c t i Eximbank). Vi c này khơng ph i là x u, ng c l i mang tính nhân v n r t cao. Tuy nhiên, c n quy chu n l i nh ng đ i t ng này là t i thi u v n đáp ng đ c các đi u ki n c b n trong thi
tuy n đ u vào và nên cĩ đi m u tiên nh t đ nh so v i các đ i t ng khác, ví d đi m thi tuy n là 5 đ c c ng 0,5 đi m u tiên n u đ t đi m chu n chung thì m i đ c tuy n d ng chính th c.