BAN GIÁM ĐỐC
2.3.2. Hạn chế và những nguyên nhân
Qua 3 năm hoạt động gần đây, chi nhánh ngân hàng NN& PTNT huyện Duy Tiên đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ trong lĩnh vực huy động vốn. Tuy vậy trên thực tế còn nhiều vốn nhàn dỗi trong dân cư vẫn lớn mà ngân
hàng chưa huy động được, điều đó khẳng định chính sách huy động vốn của ngân hàng NN&PTNT huyện Duy Tiên vẫn còn những hạn chế cần phải khắc phục đó là:
* Mạng lưới chưa rộng và các hình thức huy động chưa phong phú
Việc đa dạng hóa các hình thức huy động vốn, các loại dịch vụ chưa phong phú, còn đơn điệu, phần lớn là còn duy trì các hình thức truyền thống, chưa thực hiện được các dịch vụ chọn gói trong khi tốc độ phát triển nhanh chóng các hoạt động của ngân hàng điện tử, hệ thống thanh toán, rút tiền gửi tự động, dịch vụ ngân hàng tại nhà không còn xa lạ với người dân nữa. Mạng lưới huy động vốn tuy đã được mở rộng nhưng với bốn phòng giao dịch thì vẫn còn ít so với nhu cầu của dân cư và của ngân hàng.
* Trình độ cán bộ còn hạn chế, chưa đồng đều.
Do trình độ cán bộ chưa đồng đều cho nên trình độ chuyên môn để nắm bắt kinh nghiệm thực tế còn hạn chế cho nên việc mở rộng mối quan hệ với khách hàng là tổ chức kinh tế, dân cư còn hạn chế. Sự phối hợp giữa các bộ phận nghiệp vụ chưa thường xuyên thông suốt vì vậy không thể phát huy được khả năng hoạt động kinh doanh nói chung và khả năng hoạt động huy động vốn nói riêng của ngân hàng.
* Lãi suất chưa hấp dẫn
Lãi suất chưa hấp dẫn, chưa linh hoạt, để có thể đồng thời cạnh tranh với các ngân hàng thương mại, các tổ chức tín dụng khác bằng lãi suất và chất lượng dịch vụ.
Nguyên nhân cơ bản của những hạn chế.
Công tác huy động vốn của ngân hàng NN&PTNT huyện Duy Tiên còn một số bất cập mà nguyên nhân chính là:
- Cạnh tranh ngày càng gia tăng giữa các ngân hàng thương mại như ngân hàng công thương, ngân hàng đầu tư và phát triển, ngân hàng chính sách xã hội, kho bạc nhà nước, Ngân hàng phát triển, và các ngân hàng thương mại khác làm cho hoạt động huy động vốn đã khó khăn nay càng khó khăn hơn.
-Việc đổi mới công nghệ cung ứng dịch vụ bất cập với yêu cầu hiện nay, chiến lược khách hàng tuy đã nhận thức rõ nhưng sự chuyển biến còn bất cập
chưa thực sự phù hợp và việc tổ chức thực hiện chưa thường xuyên, mức độ chưa thích đáng.
- Trình độ cán bộ chưa qua đào tạo kịp thời và điều kiện để tìm hiểu về các hình thức hoạt động mới xuất hiện trên thị trường tiền tệ Quốc tế, chưa thích ứng với những biến động của nền kinh tế thi trường. Có thể nói trong lĩnh vực hoạt động huy động vốn trên địa bàn, ngân hàng NN&PTNT Việt Nam nói chung và ngân hàng NN&PTNT huyện Duy Tiên nói riêng là: Trình độ năng lực của cán bộ nhân viên ngân hàng là chưa đáp ứng được trước đòi hỏi của ngân hàng thương mại phải chuyển sang hoạt động kinh doanh theo hướng đa năng.
- Lãi suất: Ngân hàng Việt Nam quy định trần lãi suất huy động đối với khu vực nông thôn, nhưng các ngân hàng trên địa bàn lại huy động lãi suất không phân biệt khu vực và cao hơn ngân hàng nông nghiệp, và các doanh nghiệp nhà nước cũng huy động vốn của cán bộ công nhân viên với lãi suất cao hơn.
CHƯƠNG III