3.1.1.1. Mục tiêu định tính
Hiện nay, Công Ty HJC3 có trên 8 đội thi công trực thuộc, tham gia vào 3 công ty liên doanh và một số công ty liên kết hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và truyền hình cáp. Đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công Ty HJC3 lên tới hơn 192 ngƣời gồm nhiều cán bộ, kỹ sƣ, chuyên gia, công nhân viên đã đƣợc đào tạo và làm việc tại trong và ngoài nƣớc, có kiến thức chuyên sâu và giàu kinh nghiệm.
Theo định hƣớng phát triển kinh doanh dài hạn, HJC3 sẽ tập trung phát triển trên 2 lĩnh vực chính vốn là thế mạnh và có lợi thế cạnh tranh cao của Công ty là xây dựng, truyền hình. Bên cạnh đó, HJC3 vẫn tiếp tục cùng với các đơn vị thành viên của Tập Đoàn HJC, công ty liên doanh, liên kết tham gia vào các hoạt động kinh doanh đa dạng nhƣ sản xuất công nghiệp và vật liệu xây dựng, tƣ vấn thiết kế, xuất nhập khẩu và xuất khẩu lao động, thƣơng mại dịch vụ, đầu tƣ tài chính, giáo dục – đào tạo và nhiều lĩnh vực khác.
3.1.1.2. Mục tiêu định lượng
HJC3 đã đề ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực đầu tƣ, xây dựng chiến lƣợc phát triển Công ty giai đoạn 2010 – 2020 phù hợp với chiến lƣợc phát triển bền vững của Tập đoàn HJC. HJC3 phấn đấu đến năm 2020 thi công xây dựng đạt doanh thu khoảng 100 tỉ đồng; 30.000 thuê bao truyền hình cáp...
Tiếp tục củng cố và duy trì sự phát triển vững chắc trong hoạt động xây lắp, tạo tiền đề cho hoạt động đầu tƣ của Công ty, đầu tƣ chính là nguồn của xây lắp, sự kết hợp chặt chẽ giữa đầu tƣ và xây lắp tạo thành một mô hình cung cầu khép kín
51
theo phƣơng châm truyền thống của Công ty, từ đó tạo nên sức mạnh trong cạnh tranh và phát triển, duy trì tốc độ tăng trƣởng từ 10 - 20%/năm.
Thành lập 3 Văn phòng đại diện trụ sở đặt tại Ba Vì, Hà Đông, Sơn Tây cùng với việc thi công hạ tầng truyền hình cáp tại các địa phƣơng này.