L ĩnh vực thương mại dịch vụ:
Sổ cái các tài khoản 334,
Bảng cân dối phát sinh BÁO CÁO TÀI CHÍNH
3.3.2.2. Tài khoản sử dụng
TK 334 “Phải trả người lao động”
TK 334 có 2 TK cấp 2:
+ TK 3341: Phải trả công nhân viên + TK 3348: Phải trả người lao động khác
TK 338 “Phải trả, phải nộp khác”
Các TK cấp 2 của TK 338 mà công ty sử dụng: + TK 3382: Kinh phí công đoàn
+ TK 3383: Bảo hiểm xã hội + TK 3384: Bảo hiểm y tế
+ TK 3388: Phải trả, phải nộp khác
Tóm tắt quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Ghi chú:
Ghi hằng ngày:
Ghi cuối tháng, định kỳ: Quan hệ đối chiếu:
Sơ đồ 6: Quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
3.3.3. Hạch toán kế toán chi tiết tiền lương tại công ty CP TMại – Dv Hhoá.
Công ty hạch toán theo: thời gian lao động, số lượng lao động và kết quả lao động.
3.3.3.1 Hạch toán kế toán tiền lương theo thời gian lao động
Hạch toán kế toán tiền lương theo thời gian lao động được áp dụng đối với bộ phận văn phòng
Trình tự hạch toán kế toán tiền lương theo thời gian lao động tại công ty CP TM – Dvụ HHoá .Tháng 3 năm 2014 chi tiết như sau:
Theo quyết định số 48/2006 ngày 14/09/ 2006 của bộ tài chính, công ty theo dõi thời gian lao động của công nhân viên bằng “Bảng chấm công” MS 01A-LĐTL. Bảng chấm công do tổ trưởng mỗi tổ phụ trách ghi rõ ngày làm việc, ngày nghỉ của từng cá nhân. Cuối tháng, bảng chấm công được dùng làm căn cứ để tính lương cho từng bộ phận, phòng .
• Hệ số lương quy định ở công ty + Bộ phận văn phòng công ty ST T Họ và tên Chức vụ Bậc lương Hệ số lương
1 Lê Cao Hùng Giám đốc 5.65
2 Phan tiến Dũng Phó giám đốc 4,99
3 Lê Phú Luật Kế toán trưởng ( Tp ) 4.66
4 Lê Duy Thức T. Trưởng phòng thị trường 4,20
5 Lê Cao Dũng P . Trưởng phòng thị trường 3,89
6 Lê Thị Diện Nhân viên nghiệp vụ Ktoán 2,65
7 Đinh Thị Bình Nhân viên phòng thị trường 2,34
8 Lê Thị Bằng Thủ quỹ + văn thư 2.65
9 Hg H Phước Lái xe 2,81
10 Lê Bỉnh Phương Nhân viên phòng thị trường 3.20
Cộng 37.04
+ Các của hàng Trưởng + QLý cửa hàng ST
T
Họ và tên Chức vụ Bậc
lương
Hệ số lương
1 Lê Thế Trung CH Trưởng Ch số 1 VI 4,2
2 Nguyễn Duy Sở CH Trưởng Ch số 2 VI 4,2
3 Lê Thành Long CH Trưởng Ch số 3 V 3,98
4 Lê Văn Hùng QLý Chg số 4 III 2.81
5 Mai Xuân Huy QLý Chg số 5 III 2,81
6 Lê Văn Thành CH Trưởng Ch số 6 III 3.49
Cộng 21,49
+ Cách tính lương cho Các CH trưởng + Qlý :
Doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu là: 1.150.000 đ/ người/ tháng để tính lương cho Ch trưởng + Qlý
+ Cách tính Lương cho Bộ phận văn phòng công ty :
Doanh số ấn định là : 3.450.000 000 đ Hệ số đến 31/5 là = 37,04
Tổng quỹ lương = DSố bán ra x tổng hệ số x mức lương : Doanh số trong tháng trong thángtối thiểuấn định
Hệ số tính lương = Tổng quỹ lương : Tổng hệ số lương trong tháng trong tháng
Tính lương cho = Hệ số tính lương x HSL từng người từng người trong tháng theo chức danh
Bảng 1: ĐƠN VỊ :CTY CP THƯƠNG MẠI – DỊCH VỤ HOẰNG HÓA Mẫu số 01-LĐTL
Địa chỉ: T Trấn Bút Sơn- Hoằng Hóa- Thanh Hóa ( Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ - BTC BẢNG CHẤM CÔNG ngày 14/9/2006 của Bộ trưởng BTC )
Bộ phận văn phòng công ty Tháng 03/2014
Họ và tên Ngày trong tháng Bậc Tổng
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Lê Cao Hùng K Ro K K K K K K Ro K K K Ro K K Ro K K K K K K Ro K K K K K K Ro K VI 25