Cụng tỏc tổ chức quản lý và sử dụng vốn của Tổng cụng ty Lõm nghiệp Việt Nam

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn tại Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Trang 53)

k, Xuất Khẩu Nhập Khẩu

2.1.4. Cụng tỏc tổ chức quản lý và sử dụng vốn của Tổng cụng ty Lõm nghiệp Việt Nam

2.1.4.1. Quản lý và sử dụng vốn

Vốn kinh doanh của cụng ty chủ yếu do hai nguồn hỡnh thành là: vốn chủ sở hữu và vốn vay. Nguồn vốn này được trang trải cho cả tài sản ngắn hạn và dài hạn. Nhiệm vụ của Tổng cụng ty là bảo toàn nguồn vốn và sử dụng vốn đỳng mục đớch. Mọi khoản chi trả phải cú đầy đủ hợp đồng, húa đơn, cỏc giấy tờ cú liờn quan do phũng kế toỏn hướng dẫn và được ban giỏm đốc phờ duyệt mới được chi trả.

2.1.4.2. Quản lý tài sản

Tài sản của Tổng cụng ty là những hiện vật tồn tại dưới dạng vật chất do Tổng cụng ty mua sắm phục vụ sản xuất kinh doanh. Tài sản của Tổng cụng ty bao gồm tài sản cố định và tài sản lưu động.

Đối với tài sản cố định Tổng cụng ty mở sổ sỏch theo dừi nguyờn giỏ và trớch khấu hao theo quy định của Tổng cụng ty và phỏp lệnh về kế toỏn. Quỹ khấu hao của Tổng cụng ty dựng để trang bị TSCĐ mới khi cú quyết định của Tổng cụng ty. TSCĐ hư hỏng, khụng cần dựng cú thể nhượng bỏn, thanh lý nếu được sự đồng ý của Tổng cụng ty.

Đối với tài sản lưu động bao gồm hàng húa, nguyờn vật liệu, cụng cụ dụng cụ dựng trong quản lý văn phũng, Tổng cụng ty phải sử dụng theo định mức, quản

lý kinh doanh, bảo vệ theo nguyờn tắc tiết kiệm và hiệu quả. 2.1.4.3. Quản lý tiền lương và lao động

Do đặc thự sản xuất kinh doanh của Tổng cụng ty là trồng rừng, sản xuất kinh doanh thương mại, cú trụ sở chi nhỏnh ở nhiều nơi nờn theo từng khu vực thỡ lao động trực tiếp được thuờ ngay tại nơi cú chi nhỏnh hoạt động, cũn lao động giỏn tiếp ở Tổng cụng ty làm việc theo giờ hành chớnh chịu sự quản lý của cỏc phũng ban chức năng.

Chi phớ tiền lương được hạch toỏn trong giỏ thành sản phẩm, Tổng cụng ty thực hành tiết kiệm trong kinh doanh, phấn đấu nõng cao năng suất lao động, kinh doanh cú hiệu quả, trả lương cho lao động theo ngày cụng. Nếu kinh doanh cú hiệu quả vượt mức kế hoạch, tạo được nguồn kinh phớ trả lương thỡ được cấp tiền thưởng cho cỏn bộ cụng nhõn viờn nhưng số tiền thưởng luụn phải bằng hoặc nhỏ hơn lợi nhuận tăng thờm.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn tại Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Trang 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(110 trang)
w