- Trình độ quản lý của doanh nghiệp. Quản trị doanh nghiệp mà đặc biệt là quản trị cấp cao ảnh hưởng tới hướng đi, chiến lược kinh doanh và mục tiêu của doanh nghiệp. Để quản trị, hệ thống quản trị phải dựa trên quy luật về tâm lý. Với một trình độ quản lý tốt, hệ thống quản trị dù bất kỳ ở hoàn cảnh nào sẽ đưa ra quyết định kịp thời và đúng lúc sẽ nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động. Ngược lại nếu trình độ quản lý của doanh nghiệp còn yếu kém dẫn tới sử dụng lãng phí vốn lưu động, hiệu quả sử dụng vốn thấp.
- Nhân tố lao động: Đây cũng là nhân tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp. Người lao động là người trực tiếp tham gia vào hoạt động kinh doanh, là người điều hành máy móc thiết bị, là người thực hiện các mục tiêu doanh nghiệp đề ra. Muốn cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao thì doanh nghiệp phải hình thành một cơ cấu lao động tối ưu. Cơ cấu lao động tối ưu khi lao động trong doanh nghiệp đảm bảo hợp lý về số lượng, giới tính, lứa tuổi,…
- Nhân tố tư liệu lao động: Mọi tư liệu lao động đều do con người tạo ra. Đó là sản phẩm sáng tạo của con người nên xét theo tiêu thức chất lượng trên thị trường luôn có rất nhiều loại phẩm cấp tư liệu khác nhau. Trong quá trình phát triển của loài người, con người càng tạo ra tốc độ sáng tạo công nghệ mới và tư liệu lao động mới nhanh hơn so với trước. Vì vậy theo đà tiến bộ kỹ thuật vòng đời của một tư liệu lao động cụ thể thường ngắn dần. Từ tốc độ phát triển của tư liệu lao động dẫn tới ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn lưu động.
Lựa chọn đầu tư mua sắm tư liệu lao động: Cần phải tuân thủ
Trình độ hiện đại của tư liệu lao động phải tương ứng với trình độ công nghệ.
Trình độ hiện đại của tư liệu lao động phải phù hợp với trình độ đội ngũ người lao động trong doanh nghiệp.
Giá cả tư liệu lao động phải phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp. Tính hiệu quả của cả hệ thống máy móc thiết bị trong dài hạn.
- Nhân tố nguyên vật liệu: Nguyên vật liệu là phạm trù mô tả các loại đối tượng lao động được tác động vào để biến thành sản phẩm.
CHƯƠNG 2