Gi i thi uv công ty

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thanh viên xuất nhập khẩu và đầu tư Chợ Lớn (Cholimex) ( Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế,) (Trang 30)

L C TI CÔNG TY CHOIMEX

2.1.1. Gi i thi uv công ty

− Tên g i đ y đ : Công ty Trách nhi m h u h n m t thành viên Xu t nh p kh u và u t Ch L n (Cholimex).

− Tên giao d ch qu c t : CHOLON INVESTMENT AND IMPORT EXPORT COMPANY LIMITED.

− Tên vi t t t: CHOLIMEX − Bi u t ng công ty:

− Tr s chính c a công ty: S 631 - 633 Nguy n Trãi, ph ng 11, qu n 5, Thành ph H Chí Minh.

− i n tho i: (08) 38 555 674 - 38 558 576 Fax: (84-8) 38 555 682 − Website: www.cholimex.com.vn Email:cholimex@ cholimex.com.vn − U ban nhân dân Thành ph H Chí Minh là Ch s h u c a công ty.

− Cholimex là Công ty TNHH MTV ho t đ ng theo Lu t Doanh nghi p.

− M c tiêu ho t đ ng c a công ty: phát tri n các ho t đ ng kinh doanh có lãi, b o toàn và phát tri n v n ch s h u đ u t t i công ty, nâng cao thu nh p và đ i s ng cho ng i lao đ ng, hoàn thành các nhi m v do ch s h u giao.

− Công ty h ch toán kinh t đ c l p và t ch v tài chính, t ch u trách nhi m v k t qu ho t đ ng kinh doanh, đ c l p các qu theo qui đ nh c a pháp lu t và đi u l công ty.

2.1.2. Quá trình hình thành và phát tri n:

* Giai đo n 1: (1981 – 2005)

Trong th i gian này Cholimex đ c thành l p và đ i tên 4 l n v i tên giao d ch vi t t t v n gi nguyên là Cholimex:

− Tháng 4/1981, công ty đ c thành l p v i tên g i: “Công ty công t h p doanh xu t nh p kh u tr c d ng và chuyên ngành Qu n 5” do UBND qu n 5 thành l p và tr c ti p qu n lý.

− N m 1983, chuy n đ i thành "Công ty cung ng hàng xu t kh u Qu n 5". − N m 1989, chuy n đ i thành "Liên hi p s n xu t kinh doanh xu t nh p kh u

Qu n 5".

− N m 1993, chuy n đ i thành "Công ty Xu t nh p kh u và u t Ch L n".

* Giai đo n 2: (2005 đ n nay)

− Tháng 8/2005, Công ty Cholimex chuy n đ i sang ho t đ ng theo mô hình công ty m - công ty con v i s qu n lý tr c ti p c a UBND TPHCM đ ng th i là ch s h u toàn b v n đi u l công ty. Mô hình này chính th c v n hành vào n m 2007, trong đó Cholimex là công ty m có 3 đ n v kinh t tr c thu c: Xí nghi p D ch v kinh doanh nuôi tr ng Th y h i s n Cholimex, Trung tâm Giao d ch Th ng m i Qu c t Ch L n (CBC) và Trung tâm Tôm gi ng Cholimex – Ninh Thu n; m t công ty con: Công ty TNHH MTV Khu Công nghi p V nh L c; 10 công ty c ph n có v n đ u t c a Cholimex.

− N m 2010, chuy n đ i thành “Công ty Trách nhi m h u h n m t thành viên Xu t nh p kh u và u t Ch L n”.

Trong th i gian này, công ty ti p t c c ng c b máy, ti p t c m r ng ho t đ ng đ u t và v n hành công ty theo mô hình công ty m - công ty con. Các đ n v thành viên đã h at đ ng hi u qu , các ch tiêu kinh t đ u t ng tr ng. M c tiêu ph n đ u c a công ty là h ng đ n xây d ng Cholimex tr thành m t t p đoàn kinh t có ti m l c l n m nh trong t ng lai. 2.1.3. Ch c n ng và l nh v c ho t đ ng: 2.1.3.1. Ch c n ng: Công ty có các ch c n ng chính sau:  u t , qu n lý v n đ u t  D ch v  Th ng m i  Tr c ti p s n xu t kinh doanh 2.1.3.2. L nh v c ho t đ ng: Có th tóm t t ho t đ ng đ u t , qu n lý v n đ u t và tr c ti p s n xu t kinh doanh c a công ty trong các ngành ngh , l nh v c chính nh sau:

 May m c  Xây d ng

 Th c ph m  u t và xây d ng khu công nghi p

 C đi n t và tin h c  Ch ng khoán

 D c ph m d c li u  Nuôi tr ng thu h i s n

 Du l ch  S n xu t kinh doanh, xu t nh p kh u, d ch v , đ u t và giao d ch th ng m i Ngoài ra, công ty còn đ u t , th c hi n các quy n và ngh a v c a Ch s h u, c đông, thành viên góp v n t i các công ty con và công ty liên k t.

2.1.4. C c u t ch c:

2.1.4.1. S đ t ch c (t i V n phòng công ty m ):

S đ 2.1. S đ t ch c t i v n phòng công ty

* Ban lãnh đ o công ty:

a. H i đ ng thành viên công ty: g m 7 thành viên do ch s h u là UBND TPHCM b nhi m. H i đ ng thành viên công ty ch u trách nhi m tr c pháp lu t và ch s h u v vi c th c hi n các quy n và nhi m v đ c giao theo quy đnh c a Lu t Doanh nghi p và pháp lu t có liên quan.

b. Ki m soát viên: g m 2 thành viên do UBND Thành ph b nhi m, có trách nhi m ki m soát toàn b ho t đ ng c a công ty, đ m b o công ty th c hi n đúng ch c n ng, nhi m v đ c giao.

c. T ng Giám đ c: do UBND Thành ph b nhi m. TG là ng i đ i di n theo pháp lu t c a công ty, đi u hành ho t đ ng hàng ngày c a công ty theo m c tiêu, k ho ch c a H i đ ng thành viên phù h p v i đi u l công ty, ch u trách nhi m tr c H i đ ng thành viên và tr c pháp lu t v vi c th c hi n các quy n và nhi m v đ c giao.

KI M SOÁT VIÊN H I NG THÀNH VIÊN PHÒNG K HO CH – U T PHÒNG KINH DOANH – XNK PHÒNG K TOÁN PHÒNG HÀNH CHÁNH – T CH C BAN T NG GIÁM C PHÒNG D ÁN

d. Phó T ng Giám đ c: g m 3 ng i do H i đ ng thành viên b nhi m theo đ ngh c a TG . Các Phó TG giúp TG đi u hành công ty theo phân công và y quy n c a TG , ch u trách nhi m tr c TG và tr c pháp lu t v nhi m v đ c phân công ho c y quy n.

2.1.4.2. Ch c n ng, nhi m v c a các phòng ban:

a. Phòng kinh doanh xu t nh p kh u:

− Tham m u giúp Ban TG công ty ho ch đ nh các ph ng án s n xu t kinh doanh c a toàn công ty trong dài h n, ng n h n ho c trong t ng th ng v kinh doanh c th .

− Cùng v i các đ n v tr c thu c và các phòng ch c n ng khác c a công ty xây d ng các ph ng án kinh doanh.

− Tr c ti p nghiên c u th tr ng, ngu n hàng, khách hàng trong và ngoài n c đ xúc ti n th ng m i, trong đó t p trung cho vi c t o chân hàng làm hàng xu t kh u.

− Tr c ti p qu n lý và theo dõi vi c s d ng th ng hi u, nhãn hi u hàng hóa c a công ty.

b. Phòng k toán:

Có trách nhi m theo dõi, qu n lý ngân sách công n , th c hi n các nghi p v thanh toán qu c t , đ m b o thu chi h p lý và l p báo cáo tài chính, đ ng th i th c hi n ch c n ng tham m u cho Ban TG v công tác qu n lý tài chính c a công ty.

c. Phòng hành chánh - t ch c:

− Tham m u cho Ban TG xây d ng t ch c b máy cho v n phòng công ty và các đ n v tr c thu c, xây d ng chi n l c nhân s , qu n lý h s và lý lch nhân viên.

− Qu n lý h s hành chánh, con d u và h th ng m ng n i b , website Công ty. − T ch c th c hi n công tác l tân, l p k ho ch th c hi n và ki m soát mua s m,

c p phát trang thi t b , v n phòng ph m và tài s n v n phòng.

− Th c hi n công tác đ i ngo i v i các c quan có liên quan theo phân c p và u quy n c a TG .

− Xây d ng thang, b ng l ng và quy ch chính sách v ti n l ng, ti n th ng; theo dõi, ki m tra và báo cáo v ti n l ng, ti n th ng theo quy đnh c a pháp lu t và quy đnh c a công ty.

− L p và t ch c th c hi n; theo dõi, ki m tra báo cáo th c hi n các chính sách nhân l c (tuy n d ng, b trí, đào t o, đánh giá thành tích, phát tri n nhân l c,…) theo quy đ nh pháp lu t và đi u l c a công ty.

d. Phòng K Ho ch - u T :

− Nhi m v xây d ng k ho ch ho t đ ng s n xu t – kinh doanh c a v n phòng công ty và các đ n v tr c thu c, k ho ch đ u t và đ i m i trang thi t b , thi t l p các d án và kêu g i đ u t c a các đ i tác t i công ty con.

− Phân tích, đánh giá k t qu ho t đ ng kinh doanh đ t đ c và ho ch đ nh k ho ch, ch tiêu ph n đ u cho giai đo n ti p theo. T đó đ xu t Ban TG nh ng đi u ch nh phù h p đ đ t đ c k t qu t i u.

− Cùng v i Ban TG gi vai trò đ u tàu trong vi c hình thành chi n l c đ u t công ty, đi u khi n ti n trình ho ch đ nh kinh doanh ph m vi toàn công ty và nh n d ng các c h i phát tri n công ty.

− Thu th p thông tin và t v n cho t t c các c p qu n lý khác c a công ty v chính sách hay tác nghi p có liên quan t i b t k giai đo n đ u t nào c a công

ty nh m m c đíchđ t đ c m c tiêu và tính hi u qu c a các chính sách, th t c, c c u c a công ty.

e. Phòng d án:

− Có ch c n ng tham m u cho Ban lãnh đ o công ty trong vi c qu n lý các d án đ u t xây d ng c a công ty theo đúng quy đnh pháp lu t; giúp Ban lãnh đ o th c hi n ho c t ch c th c hi n n i dung qu n lý d án.

− Phân tích, xác đ nh các đi u ki n môi tr ng kinh t tr c ti p hay gián ti p tác đ ng đ n hi u qu khai thác, m c tiêu, ho t đ ng c a d án nh m ng n ng a, h n ch r i ro và đ xu t l a ch n ph ng pháp qu n lý d án phù h p.

− xu t nhân công, phân nhi m v , trao quy n cho các b ph n cá nhân đ ch đ ng tri n khai th c hi n d án, c ng nh nh ng thay đ i phù h p đ ph i h p gi a các b ph n trong công ty nh m qu n lý hi u qu các d án đ u t .

2.1.5. M i quan h liên k t v i các đ n v khác:

Toàn h th ng Công ty Cholimex g m có: 01 Công ty con, 03 đ n v tr c thu c và 10 Công ty liên k t đ c t ch c theo s đ h th ng t ch c sau:

CÁC CÔNG TY LIÊN K T CÔNG TY CON N V TR C THU C N V TR C THU C S đ 2.2. S đ h th ng t ch c c a công ty KI M SOÁT VIÊN H I NG THÀNH VIÊN

CÔNG TY CP MAY CHOLIMEX

CÔNG TY CP TH C PH M CHOLIMEX

CÔNG TY CP C I N T & TIN H C

CÔNG TY CP D C PH M D C LI U CH L N

CÔNG TY CP MIMOZA XANH

CÔNG TY CP S N XU T KINH DOANH XNK DV & T TÂN BÌNH (TANIMEX)

CÔNG TY CP U T & XÂY D NG CHOLIMEX

CÔNG TY CP U T & XÂY D NG KCN V NH L C – B N L C

CÔNG TY CP U T VI T SÔ

CÔNG TY CP CH NG KHOÁN CH L N

BAN T NG GIÁM C

CÔNG TY TNHH MTV KHU CÔNG NGHI P V NH L C

TRUNG TÂM GIAO D CH TM QU C T CH L N (CBC)

XN DV KD NUÔI TR NG THU H I S N CHOLIMEX

TRUNG TÂM TÔM GI NG CHOLIMEX – NINH THU N

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thanh viên xuất nhập khẩu và đầu tư Chợ Lớn (Cholimex) ( Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế,) (Trang 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(66 trang)